Работа, кадры и демография: правительство определило правила рынка труда до 2030

Кабинет Министров утвердил Стратегию занятости населения Украины на период до 2030 года, которая определяет ключевые приоритеты государственной политики в сфере труда и занятости. Соответствующее решение принято с целью обеспечения социально-экономического развития государства и сохранения человеческого капитала в условиях демографических и экономических вызовов.

Как отмечается, стратегия направлена на преодоление дефицита кадров для экономического восстановления страны, формирование инклюзивного рынка труда, развитие достойных условий труда и расширение возможностей занятости населения. Отдельное внимание уделено управлению демографическими вызовами.

Документ предусматривает внедрение современной государственной политики занятости, основанной на анализе данных, использовании цифровых инструментов рынка труда и эффективной работе государственных институтов. Реализация Стратегии будет осуществляться в партнерстве со сторонами социального диалога и бизнесом. Документ должен приблизить национальную систему занятости к стандартам Европейского Союза.

Также правительство утвердило операционный план мероприятий по реализации Стратегии занятости на 2026–2028 годы.

Ранее издание Reuters писало, что правительство в 2024 году приняло демографическую стратегию до 2040 года. Документ предусматривает, что уже в ближайшее десятилетие Украина будет иметь дефицит 4,5 миллиона работников. Больше кадров не будет хватать строительству, технологическому сектору и административным услугам.