БезникаЯ• вчера в 15:40
На співбесіді питають про лікарняні
Типу ,що ніхто не буде терпіти людину ,яка надовго піде на лікарняний через дитину наприклад
Тобто що я не маю права буде сходити на лікарняний свій чи через дитину в разі чого?
Якщо говорити за чоловіка то його зп в 10 разів більша за ту що мені пропонують на цьому місці,тобто фактично ми за його зп і живемо і все все ,то в разі чого кому вигідніше на лікарняний піди йому чи мені?
А взагалі це норм вимоги від роботодавця?
Тобто що я не маю права буде сходити на лікарняний свій чи через дитину в разі чого?
Якщо говорити за чоловіка то його зп в 10 разів більша за ту що мені пропонують на цьому місці,тобто фактично ми за його зп і живемо і все все ,то в разі чого кому вигідніше на лікарняний піди йому чи мені?
А взагалі це норм вимоги від роботодавця?
показать весь текст
11
6
250
0
Та високі стосунки в сім´ї, що чоловік гонить на роботу, при цьому йому плювати хто буде сидіти з його дитиною на лікарняних.
Хоча няня коштує 10% від його зп максимум (не кожний з день вона потрібна в цьому випадку)
Хоча няня коштує 10% від його зп максимум (не кожний з день вона потрібна в цьому випадку)
Писала.
Каже 200к, і грошей геть не вистачає ні на що. )
Цікаво, на що він витрачає.
Мій має менше, дітей більше, а няня, якщо мені треба, без проблем наймається.
І не так щоб економимо. Можна сказати зовсім не економимо.
Каже 200к, і грошей геть не вистачає ні на що. )
Цікаво, на що він витрачає.
Мій має менше, дітей більше, а няня, якщо мені треба, без проблем наймається.
І не так щоб економимо. Можна сказати зовсім не економимо.
3
Как раз наоборот, у меня муж работает в международной компании в Украине, всё официально, согласно КЗОТ, отпуск 24 дня, больничные, даже дают доп выходные на некоторые праздники, которые с войной стали рабочими днями.
Детям сотрудничков дарят хорошие подарки на Рождество.
И вообще относятся хорошо к людям, потому что это нормально.
Детям сотрудничков дарят хорошие подарки на Рождество.
И вообще относятся хорошо к людям, потому что это нормально.
4
Более того, международная компания, публикует отчёт сколько женщин устроено на работу, сколько на руководящих постах итд
Любая дискриминация это пятно на репутации.
Любая дискриминация это пятно на репутации.
2
А до чого тут саме ви? Є законодавство. До речі, лікарняні по догляду за дитиною сплачує держава.
1
Автор, ребенка вы рожали для себя. Не для работодателя или коллег, которые должны будут вашу работу делать за вас в период ваших больничных.
Не усложняйте никому жизнь. Продлите себе декрет или нанимайте няню если ребенок заболеет.
Не усложняйте никому жизнь. Продлите себе декрет или нанимайте няню если ребенок заболеет.
3
рахуйте.припустимо жінка йде на лікарняний на тиждень.
питання:
1. Хто виконує її работу
2. Де береться додаткова оплата той людині яка виконує цю роботу.
Сразу відповідь на 2 питання. Ці гроші ніде не передбачувані. тому людина на лікарняному і не працює і отримує гроші, а люди які працюють за неї- дулю з маслом. тому ніхто не хоче працювати з людьми, які ходять на лікарняняні
питання:
1. Хто виконує її работу
2. Де береться додаткова оплата той людині яка виконує цю роботу.
Сразу відповідь на 2 питання. Ці гроші ніде не передбачувані. тому людина на лікарняному і не працює і отримує гроші, а люди які працюють за неї- дулю з маслом. тому ніхто не хоче працювати з людьми, які ходять на лікарняняні
4
Тоді сидіть вдома.
В мене теж дитина, спочатку няню оплачувала на цілий день, потім мама змогла допомогти. А далі дитина сама вже змогла бути, бо виросла, і моя зарплата за цей час виросла.
Але і працювала, а не вдома соплі витирала.
В мене теж дитина, спочатку няню оплачувала на цілий день, потім мама змогла допомогти. А далі дитина сама вже змогла бути, бо виросла, і моя зарплата за цей час виросла.
Але і працювала, а не вдома соплі витирала.
3
Я было на минуту подумала, что автор моя бывшая сотрудница. Я правда такого за всю свою рабочую деятельность не видела. Проработала у нас 7 месяцев, хотя проработала - сказано громко. Ее изначально брали что бы каждый из сотрудников могу скинуть на нее свой кусок работы и тем самым получил возможность нормально ходить на больничные и в отпуск, с чем с 22 годом и урезанием штата была реальная проблема, ибо взаимозаменяемых людей в команде нет. Она отработала месяц и понеслось: у нее первоклашка, а потому больничные начались уже в сентябре, 3 раза по неделе. Ну мы подумали с кем не бывает и вошли в положении. Коллега засобиралась в долгожданный отпуск, присматривала путевки на октябрь и тут новенькая ’А я не смогу тебя заменить, у меня уже куплены путевки на тот период, еще до утройства на работу к вам’. Мы выпали. Начальство объяснило человеку, что в отпуск обычно ходят через пол года, она за свое мне надо у меня горят путевки. Коллега расстроилась и отложила вопрос пока та типа вернется, хотя ей добро так начальство и не дало и она укатила на отдых без разрешения, прислав поддельную выписку типа от врача. Не успела она выйти, начальство как раз само в отъезде, что бы решать с ней вопрос, и с операцией загремела наша другая коллега на месяц. Стоял горячий сезон, все думали она сейчас перехватит работу, но потом у нее стабильно весь месяц: 2 дня в офисе, день - то срачка, то пердячка. Проект закрыли всем с хорошей премией кроме нее о чем даже не стали умалчивать и она устроила скандал и снова аккурат перед НГ ушла на больничный и вышла из него уже в средине января. С ней провели беседу, что пора расстаться, а она справку что мать одиночка и ее так просто не уволить. Еле сдыхались короче.
3
3
1
Я найманий робітник. Який має справи з колегами і командою і не погоджуюсь задарма робити чиюсь роботу, поки якась курка буде на лікарняному соплі витирати і гроші отримувати, в мене теж діти, чоловік. І я теж хочу бути вдома.
3
Так у вас і чоловік є, у якого зп у 10 разів більша, ніж та, яку вам пропонують... То можна не працювати. Як? Мовчки.
3
Так ему шашечки или ехать.Обьясните ему,что на больничных с ребенком будет сидеть только он.Он готов потерять деньги или работу?
3
Так і працювати — кілька днів Ви з дитиною сидите, кілька чоловік, бабуся приїхала, няня прийшла, з соплями в садочок повели ( в кінці хвороби).
Так ми всі перші роки садочка і жили.
Так ми всі перші роки садочка і жили.
3
Автор, навіть якщо оплата няні приблизно коштуватиме Вашу зарплату, це все одно робота на перспективу, бо через рік вже зарплата підвищиться, а дитина хворітиме менше.
Таке життя.
Доречі, скільки дитині?
Таке життя.
Доречі, скільки дитині?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу