Сплюшка• сегодня в 17:19
І що з ними робити?
Писала тут про роботу,де відпрацювала пробний період 3 місяці. І з 16 червня вже рахувалась постійним працівником.
27 липня директор раптом сказав, що я їм не підхожу,до цього постійно створювали мені якісь проблемки-неприємності.
Я сказала що я тебе почула і працювала далі.
Вчора дали підписати за згодою сторінку. Я відмовилась, сказала, що хочу компенсації за 2 тижні. То директор мені таку "хрень" молов, що я підриваю його авторитет,що я високої думки про себе, що я ..... І що звільнить мене по статті.
Дата закінчення роботи 31 серпня.
Я не підписала. Робота за кордоном.
А як би ви зробили?
27 липня директор раптом сказав, що я їм не підхожу,до цього постійно створювали мені якісь проблемки-неприємності.
Я сказала що я тебе почула і працювала далі.
Вчора дали підписати за згодою сторінку. Я відмовилась, сказала, що хочу компенсації за 2 тижні. То директор мені таку "хрень" молов, що я підриваю його авторитет,що я високої думки про себе, що я ..... І що звільнить мене по статті.
Дата закінчення роботи 31 серпня.
Я не підписала. Робота за кордоном.
А як би ви зробили?
4
25
2
В якій країні є? Якщо вас звільнять по статті він вам повинен оплатити компенсацію
І ви йдете потім до профсоюзу і отримуєте по безробіттю
І ви йдете потім до профсоюзу і отримуєте по безробіттю
1
Я у них працюю лише 5 місяців,згідно законодавства компенсації немає лише після трьох років роботи. Але коли звільнення роботодавцем, то діється два тижні оплачуваних. Для пошуку роботи
Ну…. Мені так погрожували і що? Я пішла з роботи лише тоді, коли сама того захотіла . По статті не могли , адже не так просто це все, як здається
1
1
Повинні попередити за 30 днів письмово. А до того повинно бути два-три виговори по роботі з серйозних причин
1
На моей работе смогли уволить женщину...Да так, что ей еще и нервы потрепали знатно и так, что потом она на такую же должность не смогла устроится, т.к. начальник большая ’шишка’ и предприятие специфическое...Но это в Украине.
1
Я теж вчора ходила на співбесіду. То директор після співбесіди передзвонив на теперішню роботу. Теж між собою зв´язані
1
А он имеел право звонить? Насколько знаю, без вашего согласия не имеет или вы разрешили? Знаю, что есть закон запрешающий наводить справки за спиной кандидата, но может смотря в какой стране. Но они его массово нарушают, а бывший работодатель может и нагадить.
1
Ні, але.
Я би теж незнала,але вчора була на співбесіді, а сьогодні запитали,чому не підписувати,то в розмові і вияснилося.
Я би теж незнала,але вчора була на співбесіді, а сьогодні запитали,чому не підписувати,то в розмові і вияснилося.
автор, нет однозначного ответа (нет понимания подробности, не известна Ваша психическая ’стойкость’)
У меня было однажды (за 35 лет работы), и я, наверное, смогла бы потянуть/что-то ’выторговать’ для себя, но... мне так противно стало, я написала по согласию сторон... И, да, меня предупредили заранее, и в итоге для меня сложилось все хорошо.
У меня было однажды (за 35 лет работы), и я, наверное, смогла бы потянуть/что-то ’выторговать’ для себя, но... мне так противно стало, я написала по согласию сторон... И, да, меня предупредили заранее, и в итоге для меня сложилось все хорошо.
Теперь ясно, чего увольняют. Вышвырнут по статье и правильно сделают. Я б еще рекламу сделала, чтоб ни одно приличное место вас не взяло
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу