Губи з філером• 2 часа назад
Перейшла на посаду з вищою зарплатою і жалкую
Плюс десять тисяч, але тепер відповідаю за людей і додому приходжу порожня. У кого підвищення виявилося не тим, чого хотілося?
2
1
Як міряти?• 2 часа назад
Керівник - не нянька. Відповідальність, але ви занадто тривожитесь. Що саме відбувається з підлеглими протягом дня внаслідок чого ви втрачаєте ресурс?
Стриптизерка• 2 часа назад
Ответ дляЯк міряти?
Керівник - не нянька. Відповідальність, але ви занадто тривожитесь. Що саме відбувається з підлеглими протягом дня внаслідок чого ви втрачаєте ресурс?
Якраз нянька як ви кажете більше отримує
2
1
Як міряти?• 2 часа назад
Ответ дляСтриптизерка
Якраз нянька як ви кажете більше отримує
Приватна нянька більше. Але виснаження буде ще більше. Діти потребують багато сил .
1
1
Колгоспниця• 2 часа назад
Вчіться не нянькати всіх!!!. Ваша задача організувати роботу а не соплі всім витирати.
3
Стриптизерка• 2 часа назад
Ответ дляЯк міряти?
Приватна нянька більше. Але виснаження буде ще більше. Діти потребують багато сил .
Цікаво яка у автора зарплата
Безпринципова• 2 часа назад
Автор, не переживайте. Это первое время, потом все уляжется. Любая новая работа - это стресс. Но это только первое время. У вас все получится!
2
Як міряти?• 2 часа назад
Ответ дляСтриптизерка
Цікаво яка у автора зарплата
так. Тільки вона взагалі не реагує
Біток чи ефір?• 2 часа назад
У мене не прям підвищення. Але деяка зміна була, потрібно контролювати роботу людей. Я спробувала , більше місяця не змогла. Не люблю контактувати дуже з людьми, пояснювати без перестанку. Повернулась на попереднє місце. Знайшли іншу людину. Іноді мене тільки просять замінити її. Ви теж спробуйте, можливо звикнете.
ВсеПроВсехЗнаю• 1 час назад
Мне такое же не выхлопное предложение повышения делали на одной работе 3 раза, потому что на то место желающие хоть и были, но опыт был только у меня. Уровень ответственности кратно выше, а зарплата выше на 30%. Я сказала либо х2, либо нам говорить не о чем. И спустя время, уже и не работая там, понимаю что когда выходишь на должность с ответсвенностью, доход должен расти кратно этой нагрузке даже не за мою работу, а за то что я становлюсь ответственным за результат и причастна к процессу. Руководству это донести крайне сложно. Потому по моему опыту карьерный рост на управляющие должности куда выгоднее при смене компаний, либо как минимум филиалов или подразделений. В рамках своего болота - это всегда в минус вам.
1
Гербарія сушу• 1 час назад
10 тисяч, автор це не ті кошти за які варто страждати. Не подобається, змінюйте. Ви професіонал, проблем з пошуком не буде.
Показушница• 48 минут назад
У меня так было, поначалу жалела и совсем не мое это было, но зарплата намного выше была и это держало. А потом втянулась, нравится, уже даже шефку включила😂
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
