Пасти Ла• 31 марта 2014
Вакансии и возраст соискателя. А как у Вас?
Пока была в декрете, фирма ликвидировалась.
Занимаюсь поиском работы. Столкнулась с тем, что работодатели в объявлениях пишут ограничение по возрасту в вакансиях (до 25, 30, 35 лет и т.д.).
Я понимаю, если бы секретарем хотела устроится...
Девочки, что об этом думаете? Насколько это правомерно?
Занимаюсь поиском работы. Столкнулась с тем, что работодатели в объявлениях пишут ограничение по возрасту в вакансиях (до 25, 30, 35 лет и т.д.).
Я понимаю, если бы секретарем хотела устроится...
Девочки, что об этом думаете? Насколько это правомерно?
16
0
У меня у самой набор до 35 лет. Ничего личного, но таково распоряжение директора. Коллектив у нас очень молодой, в основной все до 25-30, поэтому люди старшего возраста не очень вписываются.
да,да мне 38 просмотрев вакансии поняла что в таком возрасте это глубокая пенсия 
это не правомерно но кого это волнует
это не правомерно но кого это волнует
Ответ дляАноним_620
да,да мне 38 просмотрев вакансии поняла что в таком возрасте это глубокая пенсия это не правомерно но кого это волнует
это не правомерно но кого это волнует
вот и я о том же, всем будет когда-то 30-35-40 и даст Бог больше лет, а пенсионный возраст у нас только увеличивается,
почему бы не урегулировать законодательством вопрос правомерности и обоснованности таких требований к соискателю
почему бы не урегулировать законодательством вопрос правомерности и обоснованности таких требований к соискателю
Ответ дляПасти Ла
вот и я о том же, всем будет когда-то 30-35-40 и даст Бог больше лет, а пенсионный возраст у нас только увеличивается,
почему бы не урегулировать законодательством вопрос правомерности и обоснованности таких требований к соискателю
почему бы не урегулировать законодательством вопрос правомерности и обоснованности таких требований к соискателю
А по закону и не имеют прва отказывать изза возраста, но кого это интересует
Мне 36 и постоянно вижу, что до 35 лет набирают людей. Я банковский работник, выгляжу намного моложе своих лет, но, даже не видя меня, не изучив моего опыта работы, часто по телефону слышу: ’До 35 лет’. Так я вообще теперь не знаю, что мне делать. Городок маленький, куда податься((((((
Ответ дляПасти Ла
вот и я о том же, всем будет когда-то 30-35-40 и даст Бог больше лет, а пенсионный возраст у нас только увеличивается,
почему бы не урегулировать законодательством вопрос правомерности и обоснованности таких требований к соискателю
почему бы не урегулировать законодательством вопрос правомерности и обоснованности таких требований к соискателю
а по закону они не имеют права отказать вам из-за возраста, но кого это волнует, найдут массу других причин. У нас хотят 20 летних с опытом работы как минимум лет 10, парадокс
да, именно катастрофа,
все это грозит в будущем большим количеством незанятых трудоспособных граждан в возрасте от 35 и старше
все это грозит в будущем большим количеством незанятых трудоспособных граждан в возрасте от 35 и старше
мне кажется, таким образом хотят набрать молодых и перспективных....а а 35-40 годам предполагается , что у человека уже должен быть опыт и хорошая база и он дожен быть хорошим специалистом. А хорошему спецу найти работу несложно))))
Много лет не работала. Переехали в другой город. Искала работу продавцом в магазин одежды. Мне 35. Говорят старая, до 25.Хотя внешне естетическая, опрятная, акуратная... В один из магазинов зашла и говорила с девушкой, то ли одна из соочредителей. то ли о-о-чень хороший продавец. Возраста где-то моего, очень приятная, но у нее косоглазие. Сказала, что я им не подхожу. ( магазин о-чень дорогой одежды )Мне было так обидно, так я ей все наболевшее и выдала. Нагулялась, в декрете набывалась, с детьми есть кому сидеть, на свиданье ночами бегать не буду, всегда выспавшаяся, глаза не красные, от слез или неразделенной любви, по утрам тошнить от перегула, беремености не будет..... .Неделю назад снова запросили на собеедование в этот магазин. Но я уже работаю. Конечно , зарплата, не сравнится с той, что была б у меня в магазине. А там и дальше часто меняются девушки. думаю, если б более грамотно, разборчиво подходили к выбору продавцов , такого б не было
магазины одежды почти 100% отказ в приеме на работу из-за возраста,
но последний случай вообще убил, магазин стройматериалов, отдел обоев, также до 25 лет ищет сотрудника.
Сегодня так важно не потерять рабочее место по достижение негодного работодателю возраста,
а законодательной поддержки никакой
но последний случай вообще убил, магазин стройматериалов, отдел обоев, также до 25 лет ищет сотрудника.
Сегодня так важно не потерять рабочее место по достижение негодного работодателю возраста,
а законодательной поддержки никакой
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Сейчас читают!
Комментарии к ответу