Дружная семейка• 07 мая 2014
Я в декретном отпуске и хочу устроиться на работу
Я работаю в одной большой организации и там я числюсь, как в декретном отпуске.И тут мне подвернулась работа, но сюда берут только по официальному трудоустройству.Как так сделать,чтобы и там не уволиться и сдесь оформили??? может кто столкнулся с такой ситуацией подскажите
24
0
Оформляйтесь. какие преграды?
но о новом месте работы вы должны сообщить в собез и вам отменять выплаты 130 грн.
можно еще оформиться на пол ставки или свободный график на новой работе. и тогда вообще даже сообщать не нужно. 130 грн полагаются.
но о новом месте работы вы должны сообщить в собез и вам отменять выплаты 130 грн.
можно еще оформиться на пол ставки или свободный график на новой работе. и тогда вообще даже сообщать не нужно. 130 грн полагаются.
Оформляйтесь как совместитель. Не уверена как сейчас, но в 2013 году чтобы получать пособие по уходу на ребенка до 3-х лет надо было оформляться на неполный рабочий день (не более 4-х часов). Если на полный день - выплата снимается и надо поставить в известность органы соцзащиты.
Трудовая хранится по месту основной работы. Возьмите копию трудовой или справку с основной работы, что вы в отпуске по уходу за ребенком.
Совместительство на неполный раб. день/неполную раб. неделю. Так Вас не выводят из декрета и Вы не теряете те жалкие 130 грн от государства (я так выходила), но больничный положен в период декрета только в случае Вашей болезни, по болезни ребенка нет (т.к. Вы в отпуске, а на неп. раб. день сами согласились)
На новом месте работы вам нужно оформиться по совместительству, трудовая книжка там вам не нужна, т.к. запись в трудовую вносится только по основному месту работу!
Чтобы получать детские, вам нужно оформиться на неполное рабочее время.
Чтобы получать детские, вам нужно оформиться на неполное рабочее время.
Пусть подпишут с Вами трудовой договор на 1-2-3 месяца, заодно и посмотрите все изнутри, понравится ли?
Как внешний совместитель. На 1 работе - вы в отпуске по уходу…., на 2-ой - работаете неполный рабочий день.
Возьмите у кого то трудовую кто уже не работает, мама может или у ещо когото. ЕЕ оформляют для стажа, а вы спокойно работаете!
А что значит работать по трудовой? Трудовая книжка к официальному оформлению никакого отношения не имеет. Мне вообще в центре занятости сказали, что эта книжка имеет номинальное значение. Все остальное - причуды работодателя.
Если принципиально - несите новую ТК (5 грн стоит), скажите, что старую потеряли.
Если принципиально - несите новую ТК (5 грн стоит), скажите, что старую потеряли.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу