Просто Филя• 02 июля 2014
Подскажите, как лучше поступить на новой работе?
Работаю на новой работе чуть меньше 2 месяцев. Коллектив маленький, около 7-8 человек, которые находятся постоянно в офисе. У меня скоро день рождения. За время моего присутствия на работе еще ни у кого не было ДР. Не знаю, как правильно поступить. Посоветуйте!
9
0
За два месяца уже можно сблизиться с людьми и конечно расспросить о том, как принято в коллективе.
Вы не так поняли, просто не хочу напрашиваться на подарок))) Если спрошу - получается, что сделаю на этом акцент...
так не говорите что у ВАС днюха. Просто поинтересуйтесь как у них с праздниками, принято ли банкет или чай-тортик, или вообще умалчивают
Спасибо!
Ну что значит напрашиваться? А если кто-то из руководства на месте отслеживает даты, чтоб поздравить сотрудника,Вас поздравят ,а Вы типа в шоке,что людей в коллективе поздравляют. Так подумают, тчо зажать хотели))))) Будьте проще. Человеческие радости сближают коллектив.
Я ничего зажимать не хотела!
Я ж потому и обратилась к Вам за советом! Или принести как у нас было на старой работе бутылочку и коробочку чего-то и тортик, или все-таки уточнить?
Уже вижу, что лучше спросить, но промежду прочим!
Я ж потому и обратилась к Вам за советом! Или принести как у нас было на старой работе бутылочку и коробочку чего-то и тортик, или все-таки уточнить?
Уже вижу, что лучше спросить, но промежду прочим!
Спросить. Но почему не сказать, что у Вас др? Представляете, как им булет неудобно, если у них за етимникто не следит. На ходу будут что- то для вас придумивать. Имхо лучше сказать, что у Вас скоро др и как принято праздновать. Алкоголь может бить не уместен. Или наоборот
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу