Слоник-тоник• 13 января 2013
Юристы подскажите пожалуйста
Девочки, кто знает, подскажите! у мужа на работе хотят провести ряд увольнений и уменьшить штат сотрудников (государственное предприятие) и моя знакомая говорит, что моего мужа не могут уволить так как я в декрете и заробатка нет, плюс двое маленьких детей и он получаеться единственный кормилец в семье. Так ли это? я честно говоря впервые о таком слышу.
6
0
будут сравнивать с остальными сокращаемыми, у кого больше преимуществ согласно закона - тот и останется
Цитата:
будут сравнивать с остальными сокращаемыми, у кого больше преимуществ согласно закона - тот и останется[/ci
Поняла, спасибо!
Стаття 42 КЗпП України. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у звязку із змінами в організації виробництва і праці
При скороченні чисельності чи штату працівників у звязку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:
1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців;
2) особам, в сімї яких немає інших працівників з самостійним заробітком;
Т.е. по законодательству Ваш муж может претендовать на преимущество перед такими же специалистами, поскольку у него на иждивении два и более содержанца, или же на том основании, что в его семье нет других работников с самостоятельным заработком.
Но это, сами понимаете, теория - а как у нас происходит на практике?! Никого ж не интересует, что там в законах написано.
Все будет зависеть от того, на хорошем счету ли Ваш муж у начальства.
При скороченні чисельності чи штату працівників у звязку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.
При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:
1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців;
2) особам, в сімї яких немає інших працівників з самостійним заробітком;
Т.е. по законодательству Ваш муж может претендовать на преимущество перед такими же специалистами, поскольку у него на иждивении два и более содержанца, или же на том основании, что в его семье нет других работников с самостоятельным заработком.
Но это, сами понимаете, теория - а как у нас происходит на практике?! Никого ж не интересует, что там в законах написано.
Все будет зависеть от того, на хорошем счету ли Ваш муж у начальства.
Спасибо за такой квалифицированный ответ!! Вроде на хорошем счету, думаю что всё обойдёться, но всё-равно волнуюсь, работа хорошая да и я сейчас в декрете.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу