здравствуйте..меня зовут Аня. Я в сентябре 2012 года уволилась с работы и не предоставила приказ в собес...ребенку будет 2 года...ОБЯЗАТЕЛЬНО ЛИ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ПРИКАЗ И ЧТО ЭТО МЕНЯЕТ???СПАСИБО..
6
0
Я так понимаю, что вы пособие на ребеночка до 3х лет не получали? Так если будет приказ или принесете трудовую с записью об увольнении, то можете оформить пособие до 3х лет, сумма конечно ’колосальная’, но на мороженое хватит.
Выплаты по уходу до 3-х лет прекращаются в случае, если мама вышла на работу. Вот этот приказ нужно предоставлять. Вы же уволились, никакой переплаты в собесе не будет.
я официально работала..когда пошла в декрет предоставила приказ в собес..потом раньше времени вышла на пол ставки на работу--опять предоставила приказ в собес...потом уволилась получила приказ на руки в сентябре но в собес не предоставила..я получаю за второго ребенка 130+1224 грн..сейчас я безработная...
В случае выхода на работу на неполный рабочий день выплаты в собесе на ребенка не прекращаются, на полный день - прекратились бы. На сумму это не влияет никак. 130 грн-это помощь по уходу (минимальная), а 1224 - это при рождении (разовая, которая растягивается на 2 года за второго ребенка).
Что можно сделать - это оформить увеличенную помощь по уходу (если доходы семьи ниже прожиточного)
Но она выплачивается со дня обращения (т.е если вы имели право ее получать с сентября, то вы его утратили).
Что можно сделать - это оформить увеличенную помощь по уходу (если доходы семьи ниже прожиточного)
Но она выплачивается со дня обращения (т.е если вы имели право ее получать с сентября, то вы его утратили).
Ответ дляAlecoo
что изменится если я предоставлю приказ????снимут деньги или прибавят???
Не снимут однозначно, вы и так миним.получаете, а добавить - это вы уж документы им предоставляйте на повышенную помощь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу