Осторожная• 09 сентября 2014
чего ждать?
3 года назад я устроилась на работу, место освободилось т.к. девушка ушла в декрет
вот она возвращается, чего ждать мне?
пора искать работу?
меня могут уволить, по какой причине?
вот она возвращается, чего ждать мне?
пора искать работу?
меня могут уволить, по какой причине?
из желе я• 09 сентября 2014
Недавно таким вопросом занималась по кадрам.
Вы пришли на место декретницы?
Если да, тогда у Вас должен быть срочный договор, в котором указано до какого числа работаете.
Поговорите с начальством, возможно Вы им подходите и они введут еще одну единицу в штат. Если нет, тогда просто ищите новую работу по окончанию договора.
Вы пришли на место декретницы?
Если да, тогда у Вас должен быть срочный договор, в котором указано до какого числа работаете.
Поговорите с начальством, возможно Вы им подходите и они введут еще одну единицу в штат. Если нет, тогда просто ищите новую работу по окончанию договора.
автор
Осторожная
• 09 сентября 2014
Ответ дляиз желе я
Недавно таким вопросом занималась по кадрам.
Вы пришли на место декретницы?
Если да, тогда у Вас должен быть срочный договор, в котором указано до какого числа работаете.
Поговорите с начальством, возможно Вы им подходите и они введут еще одну единицу в штат. Если нет, тогда просто ищите новую работу по окончанию договора.
Вы пришли на место декретницы?
Если да, тогда у Вас должен быть срочный договор, в котором указано до какого числа работаете.
Поговорите с начальством, возможно Вы им подходите и они введут еще одну единицу в штат. Если нет, тогда просто ищите новую работу по окончанию договора.
а если такого договора нет и никто не предупреждал что я пришла только на определенный срок?
автор
Осторожная
• 09 сентября 2014
Ответ для--Елена--
Если мест нет сократят,если есть,то переведут,это законно.
а куда переведут?
Maxia-Stilla• 09 сентября 2014
Ответ дляОсторожная
а если такого договора нет и никто не предупреждал что я пришла только на определенный срок?
Хотели, видимо, сэкономить. Это вообще-то нарушение КЗоТа.
Значит Вас оформили просто в штат, хотя могут и задним числом уговаривать Вас подписать договор.
В общем ,Вам нужно выяснить, что все-таки планируют в дальнейшем с Вами делать. И от этого плясать.
Значит Вас оформили просто в штат, хотя могут и задним числом уговаривать Вас подписать договор.
В общем ,Вам нужно выяснить, что все-таки планируют в дальнейшем с Вами делать. И от этого плясать.
из желе я• 09 сентября 2014
Ответ дляОсторожная
а декрет же 3 года?
Вообще в КЗоТе не такого термина - декрет.
Есть отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
Есть отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
автор
Осторожная
• 09 сентября 2014
Ответ дляMaxia-Stilla
Хотели, видимо, сэкономить. Это вообще-то нарушение КЗоТа.
Значит Вас оформили просто в штат, хотя могут и задним числом уговаривать Вас подписать договор.
В общем ,Вам нужно выяснить, что все-таки планируют в дальнейшем с Вами делать. И от этого плясать.
Значит Вас оформили просто в штат, хотя могут и задним числом уговаривать Вас подписать договор.
В общем ,Вам нужно выяснить, что все-таки планируют в дальнейшем с Вами делать. И от этого плясать.
меня пока ни о чем не спрашивали, это я так вспомнила и задумалась...стоит ли с этим идти к начальству или подождать?
Maxia-Stilla• 09 сентября 2014
Ответ дляОсторожная
меня пока ни о чем не спрашивали, это я так вспомнила и задумалась...стоит ли с этим идти к начальству или подождать?
Узнайте пока у кадров, как оформлены. Если реально.
Но в любом случае придется решать вопрос с начальством.
Но в любом случае придется решать вопрос с начальством.
Любви вам!• 09 сентября 2014
Ответ для--Елена--
Если мест нет сократят,если есть,то переведут,это законно.
не сократят а уволят по окончанию срока договора. как то так.
из желе я• 09 сентября 2014
Ответ дляЛюбви вам!
не сократят а уволят по окончанию срока договора. как то так.
Так девушка говорит,что не подписывала никакой договор.
автор
Осторожная
• 09 сентября 2014
Ответ дляиз желе я
Так девушка говорит,что не подписывала никакой договор.
да, договора не было, может зря волнуюсь?
автор
Осторожная
• 09 сентября 2014
но при этом работы мало, большая часть ушла за свой счет...
что может быть с той девушкой, могут ли ее отправить в отпуск без содержания?
что может быть с той девушкой, могут ли ее отправить в отпуск без содержания?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу