Помидорина• 08 декабря 2014
Девочки, если есть здесь юристы, не пройдите мимо
Такая вот ситуация, более 10 лет работаю с дочерью на одном гос.предприятии, получилось так что она у меня в подчинении, т.е. я ведущий специалист, а она просто работник. Руководство хочет меня сократить и не знают как подкопаться, по работе все чисто придраться не к чему. Вспомнили о законе "о коррупции", что родственники не могут быть в подчинении. Я закон перечитала, но ничего не понимаю, у нас не такие высокие должности (ни я, ни она не материально ответственные, с финансами не связаны), что бы попасть под этот закон. Подскажите, кто что знает, пожалуйста.
Статус Ква• 08 декабря 2014
для того что говорить кто у кого в подчинении на госслужбе есть посадови обовязки. и вот если там написано что она подчиняется вам тогда это коррупции .если написано по другому тогда нет.
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляrybka21
если вы ведущий специалист, а ваша дочь просто работник, то в каком она у вас может быть подчинении? у вас должность руководителя подразделения?
Не я не руководитель. У нас структура предприятия такая, руководителю подчиняются ведущие специалисты (по различным вопросам (техническим, коммерческим, юридическим и т.д.), а ведущему специалисту подчиняются экономисты, техники, младшие специалисты.
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляСтатус Ква
для того что говорить кто у кого в подчинении на госслужбе есть посадови обовязки. и вот если там написано что она подчиняется вам тогда это коррупции .если написано по другому тогда нет.
В том то и дело, что в должностной инструкции прописано, что она у меня в подчинении, но какая тут может быть коррупционная связь?
Ответ дляПомидорина
Не я не руководитель. У нас структура предприятия такая, руководителю подчиняются ведущие специалисты (по различным вопросам (техническим, коммерческим, юридическим и т.д.), а ведущему специалисту подчиняются экономисты, техники, младшие специалисты.
дочь на ваше имя пишет заявление на отпуск, например?
Статус Ква• 08 декабря 2014
Стаття 9. Обмеження щодо роботи близьких осіб
1. Особи, зазначені у підпунктах ’а’, ’в’-’ж’ пункту 1 та підпункті ’а’ пункту 2 частини першої статті 4 цього Закону, не можуть мати у безпосередньому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути безпосередньо підпорядкованими у зв´язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
в вашем случает подпунктом есть держслужбовець. о матер. ответственности речи не идет. Если ей не могут предложить другую работу или вам чтобы она не была в вашем подчинении тогда кого-то переведут ,если же нет тогда увольнение. Но это вам ваш отдел кадров и без меня может сказать.
1. Особи, зазначені у підпунктах ’а’, ’в’-’ж’ пункту 1 та підпункті ’а’ пункту 2 частини першої статті 4 цього Закону, не можуть мати у безпосередньому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути безпосередньо підпорядкованими у зв´язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
в вашем случает подпунктом есть держслужбовець. о матер. ответственности речи не идет. Если ей не могут предложить другую работу или вам чтобы она не была в вашем подчинении тогда кого-то переведут ,если же нет тогда увольнение. Но это вам ваш отдел кадров и без меня может сказать.
Статус Ква• 08 декабря 2014
Ответ дляrybka21
дочь на ваше имя пишет заявление на отпуск, например?
в обще то заявление в госслужбе пишут на имя мера, губернатора, директора департамента, но никак не глав спеца
Статус Ква• 08 декабря 2014
Ответ дляrybka21
ну какое тогда может быть подчинение глав спецу?
методологическое, может быть.
методологическое, может быть.
может быть прописано в посад. инструкции у меня например прописано что я в подчинении у мера, директора департамента, начальника управления. а вот заступнику я уже не подчиняюсь. Каки прописали таки и получили.
Ответ дляСтатус Ква
может быть прописано в посад. инструкции у меня например прописано что я в подчинении у мера, директора департамента, начальника управления. а вот заступнику я уже не подчиняюсь. Каки прописали таки и получили.
ведущий специалист - это в принципе не руководящая должность. Разве только на время исполнения обязанностей руководителя.
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляrybka21
дочь на ваше имя пишет заявление на отпуск, например?
нет, на имя руководителя, но я внизу заявления пишу что ’не возражаю’
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляСтатус Ква
Стаття 9. Обмеження щодо роботи близьких осіб
1. Особи, зазначені у підпунктах ’а’, ’в’-’ж’ пункту 1 та підпункті ’а’ пункту 2 частини першої статті 4 цього Закону, не можуть мати у безпосередньому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути безпосередньо підпорядкованими у зв´язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
в вашем случает подпунктом есть держслужбовець. о матер. ответственности речи не идет. Если ей не могут предложить другую работу или вам чтобы она не была в вашем подчинении тогда кого-то переведут ,если же нет тогда увольнение. Но это вам ваш отдел кадров и без меня может сказать.
1. Особи, зазначені у підпунктах ’а’, ’в’-’ж’ пункту 1 та підпункті ’а’ пункту 2 частини першої статті 4 цього Закону, не можуть мати у безпосередньому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути безпосередньо підпорядкованими у зв´язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
в вашем случает подпунктом есть держслужбовець. о матер. ответственности речи не идет. Если ей не могут предложить другую работу или вам чтобы она не была в вашем подчинении тогда кого-то переведут ,если же нет тогда увольнение. Но это вам ваш отдел кадров и без меня может сказать.
Я эту статью перечитала несколько раз и как я понимаю, я подпадаю под 3-й пункт 4 статьи и в статье 9 об этом ничего не сказано
Статус Ква• 08 декабря 2014
Еще раз пишу. читайте посадову, там все прописно. ві же понимаете что посадову составляет начальник, вот как он написал а директор департамента (или кто над вами главный) утвердил так и есть по факту.
вообще-то нет такой формулировки в трудовом законодательстве, как ’сократить по закону о коррупции’. А уволить по статье вас не могут, для этого нужно провести служебное расследование, как минимум, и найти в ваших конкретных действиях признаки этой самой коррупции.
Какая-то стремная история, автор. У вас руководство там вообще бестолковое, что ли? Кто вашу дочь назначал на подчиненную вам должность? Не вы же сами.
Какая-то стремная история, автор. У вас руководство там вообще бестолковое, что ли? Кто вашу дочь назначал на подчиненную вам должность? Не вы же сами.
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляСтатус Ква
в обще то заявление в госслужбе пишут на имя мера, губернатора, директора департамента, но никак не глав спеца
у нас не госслужба, а ДП державне підприємство.
Статус Ква• 08 декабря 2014
Ответ дляПомидорина
Я эту статью перечитала несколько раз и как я понимаю, я подпадаю под 3-й пункт 4 статьи и в статье 9 об этом ничего не сказано
з пункт или 1 в? мы же говорим о том что вы госслужащий
Статус Ква• 08 декабря 2014
Ответ дляrybka21
вообще-то нет такой формулировки в трудовом законодательстве, как ’сократить по закону о коррупции’. А уволить по статье вас не могут, для этого нужно провести служебное расследование, как минимум, и найти в ваших конкретных действиях признаки этой самой коррупции.
Какая-то стремная история, автор. У вас руководство там вообще бестолковое, что ли? Кто вашу дочь назначал на подчиненную вам должность? Не вы же сами.
Какая-то стремная история, автор. У вас руководство там вообще бестолковое, что ли? Кто вашу дочь назначал на подчиненную вам должность? Не вы же сами.
стаття 9
2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п´ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п´ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляrybka21
Автор, а у вас госпредприятие или госслужба?
госпредприятие
Ответ дляСтатус Ква
стаття 9
2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п´ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п´ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
и автора, и ее дочь, как я понимаю, на должность назначал кто-то, не сами они назначились, чтобы ’довровильно усувать’.
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляrybka21
вообще-то нет такой формулировки в трудовом законодательстве, как ’сократить по закону о коррупции’. А уволить по статье вас не могут, для этого нужно провести служебное расследование, как минимум, и найти в ваших конкретных действиях признаки этой самой коррупции.
Какая-то стремная история, автор. У вас руководство там вообще бестолковое, что ли? Кто вашу дочь назначал на подчиненную вам должность? Не вы же сами.
Какая-то стремная история, автор. У вас руководство там вообще бестолковое, что ли? Кто вашу дочь назначал на подчиненную вам должность? Не вы же сами.
нет, не я сама. Сразу мы работали в разных отделах и практически не пересекались, а потом в их отделе освободилось место вед. специалиста и мне предложили его занять, так и получилось, что она у меня в подчинении...
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляСтатус Ква
стаття 9
2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п´ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
2. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п´ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
Это я понимаю, но мы не попадаем под 1 часть статьи 9, т.к. относимся к 3 пункту ст.4
3) особи, які постійно або тимчасово обіймають посади, пов´язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов´язків, або особи, спеціально уповноважені на виконання таких обов´язків у юридичних особах приватного права незалежно від організаційно-правової форми, відповідно до закону;
3) особи, які постійно або тимчасово обіймають посади, пов´язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов´язків, або особи, спеціально уповноважені на виконання таких обов´язків у юридичних особах приватного права незалежно від організаційно-правової форми, відповідно до закону;
Статус Ква• 08 декабря 2014
тогда о чем мы ведем речь. ни о какой коррупции и речи быть не может.
вы и ваша дочь не подпадаете под ст.9 и од ст.4 пункт 1.
вы и ваша дочь не подпадаете под ст.9 и од ст.4 пункт 1.
автор
Помидорина
• 08 декабря 2014
Ответ дляСтатус Ква
тогда о чем мы ведем речь. ни о какой коррупции и речи быть не может.
вы и ваша дочь не подпадаете под ст.9 и од ст.4 пункт 1.
вы и ваша дочь не подпадаете под ст.9 и од ст.4 пункт 1.
Просто я не юрист и не знаю всех тонкостей, хотела услышать еще мнения со стороны. Если не секрет, Вы юрист?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу