Фенте Фря• 24 декабря 2014
как отвоевать свой отпуск???
уже с лета я имею право на отпуск, но мне его не дают взять?
есть ли какой-то закон, на который я могу сослаться, чтоб выбить свой заслуженный отпуск? и еще вопросик: если я увольняюсь, я смогу получить компенсацию за несостоявшийся отпуск, имеют ли право мне отказать в компенсации? на какие документы ссылаться?
буду очень благодарна за грамотные советы!
как всегда страдаю от того, что не знаю своих прав=\
есть ли какой-то закон, на который я могу сослаться, чтоб выбить свой заслуженный отпуск? и еще вопросик: если я увольняюсь, я смогу получить компенсацию за несостоявшийся отпуск, имеют ли право мне отказать в компенсации? на какие документы ссылаться?
буду очень благодарна за грамотные советы!
как всегда страдаю от того, что не знаю своих прав=\
11
0
Есть конечно закон. И компенсировать при увольнении обязаны все невыгулянные отпуска. Я не юрист, может, кто тут и отпишется, но лучше поищите какой-то специализированный форум - быстрее ответят. Может, есть какие-то нюансы от формы собственности (ТОВ, ПП, ПФ и т.д.), не знаю.
Вы официальную зарплату получаете? Если да, тогда пишете заявление на отпуск, регистрируете его как входящее письмо в канцелярии и...идете в отпуск. По возвращению Вас скорее всего уволят за такое поведение.
Если будете увольняться, то компенсацию ОБЯЗАНЫ заплатить
Если будете увольняться, то компенсацию ОБЯЗАНЫ заплатить
Ст. 83 КЗпП України -компенсація за невикористані відпустки, ст. 11 ЗУ ’Про відпустки’ останній абзац
Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості
протягом двох років підряд
Получается, что имеют право не давать 2 года...
протягом двох років підряд
Получается, что имеют право не давать 2 года...
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки
спасибо!
жаль конечно что не имею права пойти в отпуск, а потом уволиться
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки
спасибо!
жаль конечно что не имею права пойти в отпуск, а потом уволиться
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім
звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано
невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення
в цьому разі є останній день відпустки.
а этот пункт для того чтобы еще один месяц стажа не потерять что ли?
звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано
невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення
в цьому разі є останній день відпустки.
а этот пункт для того чтобы еще один месяц стажа не потерять что ли?
Ответ дляФенте Фря
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки
спасибо!
жаль конечно что не имею права пойти в отпуск, а потом уволиться
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки
спасибо!
жаль конечно что не имею права пойти в отпуск, а потом уволиться
Почему не имеете права? Как раз полное право имеете! График отпусков на предприятии есть? Вы ознакомлены? Отпуск должен предоставляться соответственно утвержденного графика отпусков!Тем более за две недели до отпуска Вам должны вручить письменное уведомление о том что с такого-то числа Вам предоставляется отпуск, но я так подозреваю, что об этом вы не слышали и у Вас на предприятии не практикуют
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу