Девочки, подскажите. Хочу поменять профессию на инспектора по кадрам?

Откуда нам знать хотите Вы или не хотите.

что значит инспектор по кадрам? Есть менеджер по персоналу, принимает - увольняет и т.д. А есть человек, который занимается оформлением и всей документацией по кадрам. Вы что имеете ввиду?

Я же пишу хочу поменять....Значит хочу работать

Видела на одном сайте есть курсы Инспектор по кадрам (который увольняет,принимает, отпуска и т.д) Но он не собеседует

занимается именно докумендацией

Я закончила такие курсы при университете.Но они построены,скорее,как повышение квалификации.Нужно иметь базовое экономическое образование.

а есть 2 в 1
я принимала на работу (искала и проводила собеседования) и вела кадровое делопроизводство (приказы, штатное, табель)
Автору посоветую найти работу секретаря, офис-менеджер с функциями делопроизводства.....наберётесь немного опыта, а потом уж и ищите работу инспектор по кадрам

Есть высшее экономическое

На курсах нас тоже готовили на 2 в 1.)Но все равно есть минус-устроиться без опыта работы невозможно с этой корочкой.А вот с дипломом+корочка-уже реальнее.Вам еще необходимо знать бухгалтерскую программу,точно не помню-не пригодилась.Кажется,1S.

Для того что бы переквалифицироваться в инспектора по кадрам я делала следующее.
Мне пригласили человека с 20 летним опытом, Она неделю давала мне костяк работы. Потом Очень хорошую летиратуру. Выучила на зубок. В третьих курсы, у нас в Херсоне 700грн., там же дают диск с всей документацией, образцами документов, и законодательством.
КЗОТ с коментариями настольная книга. Сайт Нr лига мой бог и наставник.

Я несколько лет назад тоже начинала работать в этом направлении. Мне помогал Интренет, но тут тоже надо уметь отсеивать информацию. Я очень уважаю форум на этом портале kadrovik01.com.ua, грамотные специалисты там, я им доверяю. В идеале Вам, конечно же, для начала нужно устроится либо помощником менеджера по персоналу, который кроме подбора также учёт осуществляет, либо же хорошо начинать в какой-то государственной организации, где з/п маленькая и они рады кому угодно, или в большом отделе кадров, где Вас смогут научить. Есть вакансии секретаря, который дополнительно ведёт кадровый учёт на предприятии, где штат совсем небольшой. Но на приличную з/п в начале пути особо расчитывать не стоит... Можете через знакомых найти кадровика и несколько дней постажироваться. Главное, понять основные моменты, а остальное можно самой в Инете потом находить. Насчёт курсов не уверенна, часто там просто переливают из пустого в порожнее. И работодателю не корочка важна, а наличие опыта.