KidstaffСоветчица

Дежурняшная

Выходить из декрета, а на работе меня не ждут. Что делать?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ,ПОЖ, КТО ЗНАЕТ! МНЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ ЧЕРЕЗ 10 ДНЕЙ (РЕБЕНКУ БУДЕТ 3 ГОДА), А МНЕ СКАЗАЛИ МЕСТ НЕТ, ГОВОРИТ НАЧ. ОТДЕЛА КАДРОВ: БРАЛИ НА ЧЬЮ-ТО ДЕКРЕТНУЮ СТАВКУ, СЕЙЧАС МЕСТ НЕТ! ДРУГОЙ РАБОТНИК ОТДЕЛА КАДРОВ СКАЗАЛА, ЧТО БРАЛИ НА ОБЫЧНУЮ СТАВКУ И НИГДЕ НЕ УКАЗАНО, ЧТО ВЫ НА ЧЬЕЙ-ТО ДЕКРЕТНОЙ СТАВКЕ. РАБОТАЮ В ГОС. МЕД.УЧЕРЕЖДЕНИИ. ЗНАЮ, ЧТО СТАВКИ ЕСТЬ, Т.К. МНОГИЕ РАБОТАЮТ НА 1,5 СТАВКИ, СТ.МЕД.СЕСТРА НА 2,5 СТАВКИ. И ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ - ПИСАТЬ ДОБРОВОЛЬНО ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ? КАК ПРОВЕРИТЬ, ЧТО Я ЗАНИМАЛА ЧЬЕ-ТО ДЕКРЕТНОЕ МЕСТО, ГДЕ ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ УКАЗАНО? СПАСИБО ВСЕМ, КТО ОТКЛИКНЕТСЯ!
04 июля 2012 в 11:00
  • Ответов: 19
Отвечать можно только зарегистрированным пользователям Зарегистрируйтесь на сайте или авторизируйтесь, если Вы уже зарегистрированы
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации
1 annasay
04 июля 2012 в 11:05
1) вы к0гда устраивалисъ на раб0ту , вы писали заявление и в нем указывали, чт0 на декретн0е мест0? не думаю..вы бы зап0мнили
не пишите ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ!!0ни пр0ст0 не х0тят св0и 1.5 ставки делитъ!
все будет 0к, вых0дите! если чт0-пригр0зите юрист0м
  • Благодарочка 3
Аноним
2 Аноним
04 июля 2012 в 11:05
я не в гос.мед.учреждении работаю
.но помню когда меня взяли на работу(АЭС)я ознакамливалась с приказом.так вот там было написано ПОСТОЯННОЕ место...так что идите в Отдел кадров и подымайте документы.что-то они крутят
и не вздумайте писать добровольно об увольненние пока не выясните до конца..
Удачи вам
3 Sm-art
04 июля 2012 в 11:06
Это указано в приказе о зачислении если там есть строка, что принята на рабочее место на время отпуска ФИО ,то это декретное место, если такой строки нет значит вы можете законно требовать свое рабочее место тем более что пишите что предприятие гос
Аноним
4 Аноним
04 июля 2012 в 11:08
В кадрах, пусть поднимут Ваше заявление о принятии на работу, там должно быть указано на постоянную работу или на временно!!
Быстрее всего, кто-то занял Ваше место и хочет остатся!
Идите в кадры и пусть Вам покажут, где указано, что Вы принимались на временную работу или на декретное место!!! И если это так (что на декретное место брали), почему Вас не предупридили об этом при принятии на работу?????
Удачи Вам!
Аноним
5 Аноним
04 июля 2012 в 11:08
Ничего не пишите! Идите в отдел кадров - пусть ищут место, нет - пусть сокращают и выплачивают пособие пока фонд занятости не подыщет Вам работу или не начнет платить пособие по безработице. Боритесь за свои права и не соглашайтесь ни в коем случае писать заявление по собственному желанию!
  • Благодарочка 2
Аноним
6 Аноним
04 июля 2012 в 11:09
Я бывший кадровик, если место декретное- в заявлении должно быть указано . Идите в отдел кадров, улыбнитесь, скажмте я ваша декретчица такая..то)), мол должна выходить на роботу, какая ситуация. Ни в коем случае ничего не пишите!!! Вы на гос. учереждении- у вас все стабильно, не видитесь на провакации
Аноним
7 Аноним
04 июля 2012 в 11:09
Продлите отпуск по уходу за ребенком еще на годик. А потом может и до 6 лет )))До лучших времен.
Я так уже и до 5 лет пролила.
Аноним
8 Аноним
04 июля 2012 в 11:12
Вас обязаны взять на работу по Трудовому кодексу, и могут уволить не раньше чем 3 мес.
Вы можете находиться в декретном отпуске до 6 летнего возраста ребенка с сохранением рабочего места!нужно предоставить справку от педиатра о том, ребенок нуждается в дополнительном уходе (болеет, аллергии и т.д)
Не пишите заявление по собственному желанию!!! Ни в коем случае!
9 tatyana.usku
04 июля 2012 в 11:33
И я б на Вашем месте поборолась...
Аноним
10 Аноним
04 июля 2012 в 11:50
искать новую
Аноним
(автор)
11 Аноним
(автор)
04 июля 2012 в 12:01
СПАСИБО ЗА СОВЕТЫ. ЗАВТРА ИДУ В ОТДЕЛ.КАДРОВ. ПРИ ПРИНЯТИИ НА РАБОТУ ПИСАЛА В ЗАЯВЛЕНИИ ПРОСТО ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ... И ВСЕ, НИЧЬИХ ДЕКРЕТНЫХ СТАВОК ТАМ НЕ УКАЗЫВАЛОСЬ...
12 coloritka
04 июля 2012 в 13:18 Ответ для Аноним
Цитата:
СПАСИБО ЗА СОВЕТЫ. ЗАВТРА ИДУ В ОТДЕЛ.КАДРОВ. ПРИ ПРИНЯТИИ НА РАБОТУ ПИСАЛА В ЗАЯВЛЕНИИ ПРОСТО ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ... И ВСЕ, НИЧЬИХ ДЕКРЕТНЫХ СТАВОК ТАМ НЕ УКАЗЫВАЛОСЬ...
вот и правильно, а если будут проблемы, скажите, что подадите заявление в управление труда и социальной защиты населения. Они очень их боятся.
  • Благодарочка 1
Аноним
13 Аноним
04 июля 2012 в 13:20 Ответ для Аноним
Цитата:
СПАСИБО ЗА СОВЕТЫ. ЗАВТРА ИДУ В ОТДЕЛ.КАДРОВ. ПРИ ПРИНЯТИИ НА РАБОТУ ПИСАЛА В ЗАЯВЛЕНИИ ПРОСТО ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ... И ВСЕ, НИЧЬИХ ДЕКРЕТНЫХ СТАВОК ТАМ НЕ УКАЗЫВАЛОСЬ...
нет.вы не поняли...
заявление это одно.а приказ о принятии на работу -это другое!
у меня был приказ.распечатанный на бумаге.я ознакомилась и поставила подпись(ничего не писала.только подпись!!!)
14 Танюфка
04 июля 2012 в 14:55
зачем вам это надо?и какое у вас потом отношение в компании будет?
вы то добьетесь своего,но как потом работать?они вас смогут сократить после 3-ех месяцев работы..продлите до 6-ти лет и найдите другую работу..
Аноним
15 Аноним
04 июля 2012 в 16:18 Ответ для Танюфка
Цитата:
зачем вам это надо?и какое у вас потом отношение в компании будет?вы то добьетесь своего,но как потом работать?они вас смогут сократить после 3-ех месяцев работы..продлите до 6-ти лет и найдите другую работу..
а какое должно быть отношение?
это же не сотрудники мутят, а кадры? и кадры зарплату не насчитывают....
я не думаю, что сократят потом...
Аноним
(автор)
16 Аноним
(автор)
04 июля 2012 в 21:07
ЗАВТРА ИДУ В ОТДЕЛ КАДРОВ, ПРИНИМАЛИ МЕНЯ НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО, Я ОТЛИЧНО ПОМНЮ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ, РАЗВЕ ЧТО ЕСЛИ ПЕРЕПИШУТ МОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ И ПОДПИШУТЬСЯ ЗА МЕНЯ...
17 smayda
05 июля 2012 в 15:28
Автор, можно я у Вас в теме спрошу? Я уходила с постояного места, на мое место взяли на время декрета человека из др.орг-ии, какое-то время спустя в орг-ии была реорганизация - поменяли форму собственности, отдел остался, как и должность (начальник этого отдела). под это дело девочку-начальника понизили до обычного специалиста, а начальником отдела сделали моего бывшего зама. мне передали, что когда я выйду, должность начальника мне не вернут. типа просто трудоустроят. кто прав?
Аноним
18 Аноним
21 июля 2012 в 22:45 Ответ для Танюфка
Цитата:
зачем вам это надо?и какое у вас потом отношение в компании будет?вы то добьетесь своего,но как потом работать?они вас смогут сократить после 3-ех месяцев работы..продлите до 6-ти лет и найдите другую работу..
о какой компании вы говорите-девушка работает медсестрой в больнице, где ставка стоит от 2-5т у.е.-зависит от города-там все упирается в бабки-проплатит-будет работа, если нет... очевидно девушке повезло она бесплатно устроилась-теперь ее и пресуют.........
Аноним
19 Аноним
21 июля 2012 в 22:51 Ответ для Аноним
Цитата:
ЗАВТРА ИДУ В ОТДЕЛ КАДРОВ, ПРИНИМАЛИ МЕНЯ НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО, Я ОТЛИЧНО ПОМНЮ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ, РАЗВЕ ЧТО ЕСЛИ ПЕРЕПИШУТ МОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ И ПОДПИШУТЬСЯ ЗА МЕНЯ...
переписывать ваше заявление никто не будет-все заявления идут в двух екземплярах и с датами на печатях-вам просто его не покажут-вы,что не понимаете где мы живем-собирайте деньги!!!!Вы,что не в курсе сколько у вас стоит ставка? и не догадываетесь зачем они все это мутят?
Тема закрыта