бибизяна• 24 февраля 2015
А не многовато ли 3 года декретного отпуска?
Я, например, ни один декрет не сидела до 3х лет. После двух спокойно можно выходить не на полный рабочий, а ребенка по-тихоньку в сад.
Как считаете?
Продлевать декрет до 3х лет считаю нужно детям с проблемами.
Как считаете?
Продлевать декрет до 3х лет считаю нужно детям с проблемами.
показать весь текст
49
0
очевидно,да. Дети болеют Всегда (пока не приобретут иммунитет), кто-то чаще, другие реже. И мы, в нежном возрасте болели, а мамы наши после 1.5 лет декрета несли нас в сад. Так было.
Я совмещала декрет и работу до дочкиных 5 лет, с 3 она ходила в сад. Времени полчалось уделять много и зароботки были до двух тыс баксов в мес иногда. Но это личное дело каждого как и когда выходить из декрета.
Я бы тоже вышла в два года, но отдала ребёнка в сад. За полгода уже 6 раз болели простудой, 1 гриппом, 1 раз скарлатиной. Короче ходим неделя через две. Но это мы так. А постоянные кашлюки работающих мам, те каждый день ходят, молодцы.
3 роки - це неадекватно багато, але спочатку треба створити умови, щоб менших дітей без питань в садок можна було віддати. сама вийшла в рік. після 3 років жінці дуже складно повернутись на роботу і не втратити кваліфікацію. для мам, які себе бачать дома, треба чесно про це казати роботодавцям і не займати місце. продовження відпустки до 6 років - це взагалі не нормально.
у меня трое детей. С первыми двумя выходила на работу рано. Трудности и моральные мытарства описывать не буду. А вот с третьим сижу в декрете четвертый год. И вот все думаю, Слава Богу в Украине есть такая возможность (подруга живет в Люксембурге, из декрета вышла, когда ребенку было 6 месяцев, иначе осталась бы без работы). Мой младший сын иногда теряет сознание при сильном плаче, на судороги у нас температура, очень эмоциональный. и радуйтесь, автор, что ваш ребенок здоров и вы можете себе позволить отдавать его в сад и трудиться плодотворно. Я при всем желании (хотя я дома подрабатываю статьями) себе такого позволить не могу.
интересно, а кто же разрешит не на полный рабочий день. у нас так - выходишь с декрета, будь добра работай, или не выходи. а ходишь часто на больничный много чего услышишь. и менять работу в маленьком городе сейчас не время, ее нет .
это хорошо ,что у вас на работе есть ’неполный рабочий’.У меня смена ’сутки через трое’ - никто не будет играться с моим ’неполным графиком’,просто в сад пошлют.
Не согласна насчет 3-х лет, ’неадекватно’ много - это не про каждый случай. У нас нет возможности определить ребенка в сад, даже по месту жительства есть проблемы с местами, государство на бумаге только беспокоится о мамах и детях (как и о других).
Я сама вышла на полный день, когда дочке было 2,5. Она была очень самостоятельной на свой возраст и проблем с адаптацией в саду не было. ПОвезло нам и с иммунитетом - она практически не болела. НО: у нас было с кем оставить, если ребенок все-таки заболевал. И у меня адекватный начальник, который не выгонял меня за больничный. А ситуация у всех разная.
И НЕ про работу. Детки до 3 лет как раз и нуждаются в особенной маминой заботе, до 6 - частные случае со здоровьем, это да.
Я сама вышла на полный день, когда дочке было 2,5. Она была очень самостоятельной на свой возраст и проблем с адаптацией в саду не было. ПОвезло нам и с иммунитетом - она практически не болела. НО: у нас было с кем оставить, если ребенок все-таки заболевал. И у меня адекватный начальник, который не выгонял меня за больничный. А ситуация у всех разная.
И НЕ про работу. Детки до 3 лет как раз и нуждаются в особенной маминой заботе, до 6 - частные случае со здоровьем, это да.
А нас вот не взяли с 2 лет в сад - очередь, а группы не везде есть, что прикажете делать?
И даже с 2 лет - первый год в саду постоянные сопли и болячки, пока иммунитет к коллективу притрется - сильно работодатели будут рады маме, которая в месяц полторы-две недели работать будет?
И даже с 2 лет - первый год в саду постоянные сопли и болячки, пока иммунитет к коллективу притрется - сильно работодатели будут рады маме, которая в месяц полторы-две недели работать будет?
наша система на развита так чтобы с маленьким ребенком выходить на работу
если нет бабушек - дедушек - вообще кошмар
няни - дорого для наших зарплат и не всегда стоит того
ясли - сад - а если болеют?
за границе там система немного по другому построена
если нет бабушек - дедушек - вообще кошмар
няни - дорого для наших зарплат и не всегда стоит того
ясли - сад - а если болеют?
за границе там система немного по другому построена
Вы правы. Подруга из Люксембурга сразу няню наняла. С шести месяцев ребенок в сад пошел. Опустим сейчас эту нужную связь ребенка и мамы. Но там это норма. И не проблема найти хорошую няню, сдать ребенка в сад. Кстати до года она работала неполный рабочий день (до обеда)
у меня подруга во Франции тоже няню наняла - а она работала.
но там няни - во первых там целая система с этими нянями - а у нас люди с улицы в основном.
во вторых там зарплаты позволяют нанять няню - у нас если зарплата позволяет в семье нанять няню - то мужу проще чтобы жена дома сидела с ребенком чем няня. Во вторых - насколько я знаю то в Америке детей с соплями и температурой берут в сад (может ошибаюсь, но подруга там несколько месяцев жила - говорила такое) - у нас естественно никто не возьмет, надо больничный
да куча еще всяких моментов
у нас мама очень уязвима к сожалению в этом плане(
но там няни - во первых там целая система с этими нянями - а у нас люди с улицы в основном.
во вторых там зарплаты позволяют нанять няню - у нас если зарплата позволяет в семье нанять няню - то мужу проще чтобы жена дома сидела с ребенком чем няня. Во вторых - насколько я знаю то в Америке детей с соплями и температурой берут в сад (может ошибаюсь, но подруга там несколько месяцев жила - говорила такое) - у нас естественно никто не возьмет, надо больничный
да куча еще всяких моментов
у нас мама очень уязвима к сожалению в этом плане(
согласна на все 100. Я писала выше, какие у меня проблемы с младшим ребенком и когда декрет подходил к концу, мы с работодателем побеседовали и он сказал, что лучше продли, ты мол ничего не теряешь, а твое временное присутствие для фирмы будет как раз-то и не слишком хорошо. Ему лучше иметь полноценного сотрудника, чем маму, которая в любой момент слиняет на больничный.
плюс 100 - старшую в первый класс повела- была с младшей в декрете - а выйду на работу - что дальше? кто будет водить-забирать?
та даже если и до 3 сидеть - в забирать когда7 я работаю до 18 - и сад до 18 - деток забирают начиная с 17 - к 18 там уже никого нет(. в школе продленка - до 18 - я пока с работы доеду - уже 19 - куда ребенка??
извините, конечно, я очень уважаю женщин, которые родили детей одни, но всё-таки разрешите поинтересоваться: вы сознательно родили 2-х детей с такой маленькой разницей без отца? или отец умер?
Сознательно, и если бы у меня была нормальная семья (надежный мужчина) то давно был бы уже и третий...., но увы...
Я с детства все еще мечтаю о большом доме и о большой дружной семье - детях мал-мала меньше....
Я с детства все еще мечтаю о большом доме и о большой дружной семье - детях мал-мала меньше....
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу