Беговая дорожка для носа• 22 мая 2015
Вопрос по КЗоТу, плиз
Девочки, кто знает, помогите разобраться в ситуации на работе.
Я сейчас на временном, декретном месте. Через неделю в нашем отделе увольняется сотрудник, и в отделе кадров порекомендовали нам одновременно написать заявления - ей на увольнение, а мне на её место. Всё бы хорошо, но моё заявление должен подписать начальник отдела, а он хочет на это место другого человека. Согласно КЗоТу имею ли я преимущественное право на это место?
Я сейчас на временном, декретном месте. Через неделю в нашем отделе увольняется сотрудник, и в отделе кадров порекомендовали нам одновременно написать заявления - ей на увольнение, а мне на её место. Всё бы хорошо, но моё заявление должен подписать начальник отдела, а он хочет на это место другого человека. Согласно КЗоТу имею ли я преимущественное право на это место?
14
0
Это я так просто спросила, в принципе, у Вас преимущество перед ним только в том, что Вы уже работаете на предприятии и не более. К сожалению, начальство решает.
меня брали на час декретної відпустки, т.к. не было свободным мест. Сейчас место освобождается, меня интересует имею ли я на него преимущественное право, как уже работающий сотрудник. Если можно, то ответ со ссылкой на статью КЗоТа
НЕ имеете, если Ваашу должность не сокращают. ЕСли начальник не хочет, даже если имеете по какому Закону, то сколько Вы там проработаете??
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу