Сфера влияния• 03 июня 2015
Кто разбирается в начислении индексаций к з/п. Помогите разобраться.
Я устроилась на работу в июне 2013 года.
Оклад = минимальной з/п.
Какой месяц у меня будет базовый для начисления индексации?
Может есть какието формулы, таблицы.
Разбираюсь так как выяняется, что на работе не всем правильно считают((((
Оклад = минимальной з/п.
Какой месяц у меня будет базовый для начисления индексации?
Может есть какието формулы, таблицы.
Разбираюсь так как выяняется, что на работе не всем правильно считают((((
19
0
у вас базовым месяцем будет считаться последнее повышение минимальной зарплаты декабрь 2013 года, т.е. за май вам должны начислить индексацию в размере 610,22 грн. Проверяйте. Это если вам кроме оклада больше никаких премий не платят или платят, но фиксированную сумму, которая не повышалась на протяжении этого периода
может в госслужбе как то по другому, но все равно за основание берется минимальная зарплата, так что если она у вас не росла с декабря 2013 года, то индексация за май должна біть такая, за апрель 432,39, за март 349,57 февраль 302,06 январь 258,22 Возьмите распечатку зарплаты с января и проверьте помесячно.
Подлежат ли суммы больничных индексации?
Нет, не подлежат, так как при расчете средней заработной платы для определения суммы больничных использовалась уже проиндексирована заработная плата, начисленная за расчетный период. Согласно пункту 3 «Порядка проведения денежных доходов населения», утвержденного Постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и пособие по временной нетрудоспособности не относятся к объектам индексации.
Спасибо за помощь!
попробую завтра разобраться.
А можно я у Вас потом еще спрошу?) ну вдруг что не пойму
попробую завтра разобраться.
А можно я у Вас потом еще спрошу?) ну вдруг что не пойму
По-моему ваш базовый месяц май 2013, т.к. Вам не повышали в декабре-январе оклад так ведь? или повышали с повышением минимлки? если повышали, то базовый месяц декабрь. но есть еще одно но: если вам повысили на 5 гривен выше чем минималка , то индексации не будет и базовый месяц будет считаться с повышение на 5 грн. и т.д. У нас на предприятии каждый квартал так повышается на 30 гривен оклад и все индексация не начисляется. И к тому же в бюджетной сфере свои законы - возможно у Вас начисляется не на оклад, а на все начисления или
вам делят оклад на постоянную часть и переменную....
вам делят оклад на постоянную часть и переменную....
з/п делят на оклад (1218грн сейчас) и премиальные, надбавки и т.д.
нам повышают на уровне минималки. то есть было 1147 когда я пришла.
а с декабря 2013года стало 1218грн.
нам повышают на уровне минималки. то есть было 1147 когда я пришла.
а с декабря 2013года стало 1218грн.
спасибочки!
А Вы не знаете случайно по сокращенной рабочей неделе?
Ребенок 6 лет. Хочу взять дополнительный выходной среду.
Интересует как считается при этом стаж, больничные, отпускные.
И вообще так можно брать?) я пока начальству не говорю, на сентябрь это планирую.
Не знаю. раньше было как и для всех расчет индексации, а сейчас в этом круговороте изменений - возможно индексация начисляется не так уже.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу