Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На предприятии было сокращение и меня сократили(как только выйду из отпуска вручает трудовую). Пока стаж идёт. Но вот в чем вопрос могу ли я получить компенсацию за социальный отпуск( двое несовершеннолетних детей)?
показать весь текст
33
0
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 20.10.2011 г. №307/13/133-11
Вот это письмо почитайте.
Да, имеете полное право. Выходите в конце декабря, берите за 2015 год, в начале января берите за 2016 год и потом можете уйти опять в декрет.
Только так мне никто сделать не даст. Тут хоть бы компенсацию за сокращение выплатили. А то 20 дней оплачиваемого отпуска. Я говорю,что я подпишу уведомление как только выйду из декрета и имею право отработать два месяца,на что последовал ответ,что на мою зарплату денег в бюджете не заложено.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу