Наткнулась на ссылку в соц сети, тут многие жалуются на отсутствие работы, а там много вакансий :))) , может вам пригодится
показать весь текст
66
0
речь не о переработках.Вернее не совсем о них. Есть ситуации,которые от тебя не зависят. И з-зв таких ситуаций появляются хвосты,которые нужно подтягивать в свободное время. И времени свободного нет. И да,берегите свою компанию от сотрудников,которые знают своё дело,так как те кто живёт от 8 до 18.00 Ваши сотрудники. И конечно у них ни переработок,ни фор-мажоров. У них же все что не сделал сегодня,доделаю завтра или как-нибудь. А я свой хлеб как-нибудь есть не привыкла.
И да,эффективность сотрудников оценивается далеко не по переработкам. А по выполнению плана,но видимо Вы из тех кому это не ведомо.
Это факт, но работодатели (я сейчас не об этой компании, а обобщаю) порой забывают, что готовые хорошие специалисты за один опыт работать не будут. Т.е. компания для себя выбирает кто она: плацдарм для подготовки кадров или ей нужен результат здесь и сейчас. Самые продвинутые, я считаю, те что набирают новичков, а потом, видя что из них толк получается, не жадничают улучшить условия работы. Но таких, мне кажется, не так много как хотелось бы.
А семейных мужчин можно? )
Работа это важно, конечно, но не стоит на ней зацикливать свою жизнь и жизнь других людей. Т.е. Вы утверждаете, что вам на работе нужны люди которых кроме денег и удовольствий приобретаемых за деньги ничего не интересует?
И почему так категорично по отношению к собственной личной жизни? Так уверены, что не хотите детей и семью?
ну куда уж мне)))) Я понимаю, что план вы выполняете в нерабочее время. Ведь в рабочее у вас случаются всякие невероятные истории. Пишите книжки - больше заработаете
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу