Как найти работу мой опыт

Когда ищешь любую работу - то часто некоторые вакансии проходт мимо, просто потмоу, что о них ничего не знаешь.
Я в силу обстоятельств (не могла определиться, чего я хочу), сменила 4 места работы. Но на каждую я устраивалась сама, и на поиск тратила минимум времени.
Это было 4 позиции:
-офис-менеджер
-офис-менеджер, помощник менеджера по продажам, менеджер по поставкам
-администратор, офис-менеджер, переводчик
-рекрутер

Как видно, везде шла на начальную позицию (кое-где удавалось продвинуться), ЗП была такая же начальная, позже немного росла.

Если с позициями офис-менеджер, администратор - все понятно.
То на должности "рекрутер" - хочу остановиться немного подробнее, и предложить его как вариант соискателям, кто "не определился чего хочет", не имеет опыта и т.д.

Рекрутер в рекрутинговой компании - человек, по подбору персонала, по заказам различных компаний.
В мои обязанности входило:
- поиск кандидатов по открытым у нас вакансиям (это основное, ищи где и как хочешь, используй нашу базу, онлайн, форумы, соц.сети)
- поиск заказчиков (искать контакты фирм, звонить предлагать услуги, заключать договора, открывать вакансии)
- проведение интервью, первичных собеседований

Всему этому учат с нуля, если необходимо, как меня. Часто проводятся тренинги внутри компании. Посещаются различные мероприятия для сбора контактов.

ЗП со старта небольшая. Это ставка около 2500-3000 грн + % от закрытых вакансий. Чаще всего так. Ставка и процент растут по мере накопления опыта и кол-ва закрываемых вакансий. Плюс процент от заключенных договоров с компаниями.

Сначала должность будет - младший консультант, потом просто консультант, и далее старший консультант (это подразумевает некий управленческий опыт, т.к. вам будет подчиняться группа младших и средних).
Очень популярна сейчас сфера ИТ. Но очень трудно найти специалистов - все они на расхват. Тем не менее, вакансии постоянно закрываются.

Много звонков и общения. Но работа интересная, однозначно.

И таких вакансий много. Нужно искать. Не бойтесь пробовать и начинать с нуля.