KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

ВундерКИНГ

урезали зарплату

представляете мне начальница сняла процент премии. была зарплата 1670, стала 1470.
мне она ничего не сказала. а бухгалтер шепнула, что она сказала, что я очень часто отпрашиваюсь.
хотя реально я не чаще отпрашиваюсь чем другие.
так неприятно.
я работаю уже 1 год и 3 месяца. гос.служба. устроилась сюда по знакомству. но с первого дня чувствую к себе неприязнь начальницы. у меня такой характер, что я не умею как говорится "лизать" никому. делаю себе свою работу и все.  колектив очень дружный 7 чел., но ее очень коробит именно то, что мы между собой хорошо ладим, и что ее заместитель с нами общается на равне. она бы очень хотела, чтобы мы все были как крысы, и чтобы доносили ей один на другого.
это я так просто написала, чтобы пожаловаться кому-то. и так сейчас не сладко живется, 200 грн на дороге не валяются.......

01 апреля 2013 в 12:05
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Я супер-пупер
1 Я супер-пупер
01 апреля 2013 в 12:06
приказом премия прповедена? я имею ввиду депримия?
ВундерКИНГ
(автор)
2 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:11 Ответ для Я супер-пупер
Цитата:
приказом премия прповедена? я имею ввиду депримия?
в смысле? не поняла вас
получается, что у нас у всех есть каких-то 2 премии, они назначаются по желанию начальника, тоесть за заслуги на работе.
вот мне одну 10 процентную убрали. не заслужила(
ВундерКИНГ
(автор)
3 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:11
может надо поддобриться как-то? научите меня знающие люди
40каградусная
4 40каградусная
01 апреля 2013 в 12:14
я б начальнице высказала свое ФЕ, как можно урезать 200грн с такой зарплаты
40каградусная
5 40каградусная
01 апреля 2013 в 12:15 Ответ для ВундерКИНГ
Цитата:
может надо поддобриться как-то? научите меня знающие люди
Скажите, что уволитесь, если такое еще раз повториться.
Марфушечка душечка
6 Марфушечка душечка
01 апреля 2013 в 12:17 Ответ для 40каградусная
Цитата:
Скажите, что уволитесь, если такое еще раз повториться.

это глупо! Начальница только этого и ждёт.
Фекла Персиковна
7 Фекла Персиковна
01 апреля 2013 в 12:18 Ответ для 40каградусная
Цитата:
Цитата: может надо поддобриться как-то? научите меня знающие люди Скажите, что уволитесь, если такое еще раз повториться. нашли что советовать))) пусть увольняется, миллион других придёт на её место
Фекла Персиковна
8 Фекла Персиковна
01 апреля 2013 в 12:19
Чтоб не урезали премий - нужно ходить на работу, не отпрашиваться и по больничных не ходить, у нас тоже есть на работе женщина 27 лет. постоянно с малым по больни чным сидит, потом удивляется почему ей не дают полугодовые, годовые премии и т.д.
Я супер-пупер
9 Я супер-пупер
01 апреля 2013 в 12:20 Ответ для ВундерКИНГ
Цитата:
в смысле? не поняла вас получается, что у нас у всех есть каких-то 2 премии, они назначаются по желанию начальника, тоесть за заслуги на работе. вот мне одну 10 процентную убрали. не заслужила(
правильно. теперь должен быть приказ, что мол такой-то такой оставить 35 ане 45% премии. Это законно. Тем более у вас госслужба.
Я супер-пупер
10 Я супер-пупер
01 апреля 2013 в 12:21 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
Чтоб не урезали премий - нужно ходить на работу, не отпрашиваться и по больничных не ходить, у нас тоже есть на работе женщина 27 лет. постоянно с малым по больни чным сидит, потом удивляется почему ей не дают полугодовые, годовые премии и т.д.
а Вас или детей нет или работы.
ВундерКИНГ
(автор)
11 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:22 Ответ для 40каградусная
Цитата:
Скажите, что уволитесь, если такое еще раз повториться.
она не растроится...
у нас кадры меняются очень часто, особенно водителя. зарплата низкая, отношение скотское....
это не город, а пгт, работы нет. такая работа считается очень крутой.
моя зарплата это конечно не самый главный источник дохода, но все равно.
такой вариант типа высказать свое фе у меня не пройдет. во-первых, она намного старше меня, во-вторых, ей фиолетово, в третьих, это все почерк нашей власти.
за мое время работы здесь(1,3 года) 3 человека она уволила ’за згодою сторін’.
Волшебная палочка
12 Волшебная палочка
01 апреля 2013 в 12:22 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
Чтоб не урезали премий - нужно ходить на работу, не отпрашиваться и по больничных не ходить, у нас тоже есть на работе женщина 27 лет. постоянно с малым по больни чным сидит, потом удивляется почему ей не дают полугодовые, годовые премии и т.д.

то есть она виновата в том, что ребенок часто болеет?
Фекла Персиковна
13 Фекла Персиковна
01 апреля 2013 в 12:23 Ответ для Я супер-пупер
Цитата:
Цитата: Чтоб не урезали премий - нужно ходить на работу, не отпрашиваться и по больничных не ходить, у нас тоже есть на работе женщина 27 лет. постоянно с малым по больни чным сидит, потом удивляется почему ей не дают полугодовые, годовые премии и т.д. а Вас или детей нет или работы. И работа есть и ребёнок, но я планирую время так, чтобы не подставлять никого - в эту субботу тоже работала, хотя 5-ти дневка. так как попросил начальник. Сейчас если хочешь работать и зарабатывать, то нужно искать выходы, если малой заболел - -может и бабушка посидеть, все другие проблемы решаю в не рабочее время.
40каградусная
14 40каградусная
01 апреля 2013 в 12:23
Блин ну на хрен такая работа, это ж копейки.
Фекла Персиковна
15 Фекла Персиковна
01 апреля 2013 в 12:24 Ответ для Burning_Ice
Цитата:
Цитата: Чтоб не урезали премий - нужно ходить на работу, не отпрашиваться и по больничных не ходить, у нас тоже есть на работе женщина 27 лет. постоянно с малым по больни чным сидит, потом удивляется почему ей не дают полугодовые, годовые премии и т.д. то есть она виновата в том, что ребенок часто болеет? виновата в том, что не умеет управлдять временем. А вообще, для частоболеющих нужно искать работу государственную.
ВундерКИНГ
(автор)
16 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:27 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
Чтоб не урезали премий - нужно ходить на работу, не отпрашиваться и по больничных не ходить, у нас тоже есть на работе женщина 27 лет. постоянно с малым по больни чным сидит, потом удивляется почему ей не дают полугодовые, годовые премии и т.д.
у меня есть с кем ребенка оставить. я практически не отпрашиваюсь, чтобы сидеть дома с больным ребенком, бабушка сидит. больничные у нас никто не берет, просто все отпрашиваются.
да и я не часто отпрашиваюсь, точно не чаще других. и то только если что-то екстренное.
мне кажется причина в другом, может просто хочет меня выжить???
но она еще не знает, что я скоро сама уйду в декретный отпуск, через месяца 3-4.
главное дожить до него.
Волшебная палочка
17 Волшебная палочка
01 апреля 2013 в 12:27 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
виновата в том, что не умеет управлдять временем. А вообще, для частоболеющих нужно искать работу государственную.

Это не Вам решать кому и где искать работу. И не Вам решать где и в чем чья то вина.
Фекла Персиковна
18 Фекла Персиковна
01 апреля 2013 в 12:28 Ответ для Burning_Ice
Цитата:
Цитата: виновата в том, что не умеет управлдять временем. А вообще, для частоболеющих нужно искать работу государственную. Это не Вам решать кому и где искать работу. И не Вам решать где и в чем чья то вина. идите себе мимо, Вы видно из тех, кто любит ничвего не делать, а как за зарплатой -- так первые в очереди, таких не любят на работе
Я супер-пупер
19 Я супер-пупер
01 апреля 2013 в 12:28 Ответ для 40каградусная
Цитата:
Блин ну на хрен такая работа, это ж копейки.
блин, ну нахрен такие коменты оставлять..
Фрекен бок
20 Фрекен бок
01 апреля 2013 в 12:28 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
И работа есть и ребёнок, но я планирую время так, чтобы не подставлять никого - в эту субботу тоже работала, хотя 5-ти дневка. так как попросил начальник. Сейчас если хочешь работать и зарабатывать, то нужно искать выходы, если малой заболел - -может и бабушка посидеть, все другие проблемы решаю в не рабочее время.
Это все прекрасно,но так можно планировать и бабушек ,и нянь,если зарплата позволяет. А тут и так копье,так начальница решила найти источник оптимизации расходов. Она эти деньги из собственного кармана выплачивает? Если есть фонд премирования,то однозначно,’у одного убавить-а другому прибавить’,и не факт,что это ’другой’ заслужил. А может и себя,умницу,порадовала. Нужно быть человечным в любой ситуации,может эта работница потом спасением будет в сложной ситуации,а она заранее человеку желание работать отбивает.
Волшебная палочка
21 Волшебная палочка
01 апреля 2013 в 12:28 Ответ для ВундерКИНГ
Цитата:
у меня есть с кем ребенка оставить. я практически не отпрашиваюсь, чтобы сидеть дома с больным ребенком, бабушка сидит. больничные у нас никто не берет, просто все отпрашиваются. да и я не часто отпрашиваюсь, точно не чаще других. и то только если что-то екстренное. мне кажется причина в другом, может просто хочет меня выжить??? но она еще не знает, что я скоро сама уйду в декретный отпуск, через месяца 3-4. главное дожить до него.

Если у Вас премия проведена официально и есть соответствующие документы, спросите у бухгалтерии.
ВундерКИНГ
(автор)
22 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:29 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
И работа есть и ребёнок, но я планирую время так, чтобы не подставлять никого - в эту субботу тоже работала, хотя 5-ти дневка. так как попросил начальник. Сейчас если хочешь работать и зарабатывать, то нужно искать выходы, если малой заболел - -может и бабушка посидеть, все другие проблемы решаю в не рабочее время.
так я же говорю, что ребенок либо в садике, либо с бабушкой. я не сижу дома с больным ребенком. очень редко бывает такое. и отпрашиваюсь только если надо в больницу или по других екстренных делах.
ЯспАкойнаЯ
23 ЯспАкойнаЯ
01 апреля 2013 в 12:29
Выхода четыре:
Научится лизать, ну хотя бы подлизывать и работать как все
Скандалить и получать работы все больше, а зарплату все меньше
Уйти в другой отдел (но прийдется найчится подлизывать хотя бы начальнику отдела кадров)
Уволится
Волшебная палочка
24 Волшебная палочка
01 апреля 2013 в 12:29 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
идите себе мимо, Вы видно из тех, кто любит ничвего не делать, а как за зарплатой -- так первые в очереди, таких не любят на работе

Вам надо Вы и идите
Я супер-пупер
25 Я супер-пупер
01 апреля 2013 в 12:29 Ответ для Фекла Персиковна
Цитата:
виновата в том, что не умеет управлдять временем. А вообще, для частоболеющих нужно искать работу государственную.
вы бред говорите.
’Виновата в том. что не спланировала время болезни своего ребёнка’
ВундерКИНГ
(автор)
26 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:30 Ответ для Фрекен бок
Цитата:
Это все прекрасно,но так можно планировать и бабушек ,и нянь,если зарплата позволяет. А тут и так копье,так начальница решила найти источник оптимизации расходов. Она эти деньги из собственного кармана выплачивает? Если есть фонд премирования,то однозначно,’у одного убавить-а другому прибавить’,и не факт,что это ’другой’ заслужил. А может и себя,умницу,порадовала. Нужно быть человечным в любой ситуации,может эта работница потом спасением будет в сложной ситуации,а она заранее человеку желание работать отбивает.
вы правы. именно так у нас все и делается.........
Я супер-пупер
27 Я супер-пупер
01 апреля 2013 в 12:31 Ответ для ВундерКИНГ
Цитата:
у меня есть с кем ребенка оставить. я практически не отпрашиваюсь, чтобы сидеть дома с больным ребенком, бабушка сидит. больничные у нас никто не берет, просто все отпрашиваются. да и я не часто отпрашиваюсь, точно не чаще других. и то только если что-то екстренное. мне кажется причина в другом, может просто хочет меня выжить??? но она еще не знает, что я скоро сама уйду в декретный отпуск, через месяца 3-4. главное дожить до него.
ТАК ТЕМБОЛЕЕ)
нафиг она вам нужна, и подлизывать не вздумайте1
ВундерКИНГ
(автор)
28 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:31 Ответ для ЯспАкойнаЯ
Цитата:
Выхода четыре: Научится лизать, ну хотя бы подлизывать и работать как все Скандалить и получать работы все больше, а зарплату все меньше Уйти в другой отдел (но прийдется найчится подлизывать хотя бы начальнику отдела кадров) Уволится
еще есть пятый - уйти в декрет
ЯспАкойнаЯ
29 ЯспАкойнаЯ
01 апреля 2013 в 12:31
Ой, простите - Вам в декрет...так забейте на нее болт и на ее премию тоже, здоровый ребенок Важнее 200 гривен! или если деньги очень надо, поплачьтесь, поговорите начистоту и попросите...
ВундерКИНГ
(автор)
30 ВундерКИНГ
(автор)
01 апреля 2013 в 12:32 Ответ для Я супер-пупер
Цитата:
ТАК ТЕМБОЛЕЕ) нафиг она вам нужна, и подлизывать не вздумайте1
просто главное, чтоб никаких форс мажоров она не устроила! а может..
мне нужно бдить
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Вопрос закрыт