ВундерКИНГ• 01 апреля 2013
урезали зарплату
представляете мне начальница сняла процент премии. была зарплата 1670, стала 1470.
мне она ничего не сказала. а бухгалтер шепнула, что она сказала, что я очень часто отпрашиваюсь.
хотя реально я не чаще отпрашиваюсь чем другие.
так неприятно.
я работаю уже 1 год и 3 месяца. гос.служба. устроилась сюда по знакомству. но с первого дня чувствую к себе неприязнь начальницы. у меня такой характер, что я не умею как говорится "лизать" никому. делаю себе свою работу и все. колектив очень дружный 7 чел., но ее очень коробит именно то, что мы между собой хорошо ладим, и что ее заместитель с нами общается на равне. она бы очень хотела, чтобы мы все были как крысы, и чтобы доносили ей один на другого.
это я так просто написала, чтобы пожаловаться кому-то. и так сейчас не сладко живется, 200 грн на дороге не валяются.......
мне она ничего не сказала. а бухгалтер шепнула, что она сказала, что я очень часто отпрашиваюсь.
хотя реально я не чаще отпрашиваюсь чем другие.
так неприятно.
я работаю уже 1 год и 3 месяца. гос.служба. устроилась сюда по знакомству. но с первого дня чувствую к себе неприязнь начальницы. у меня такой характер, что я не умею как говорится "лизать" никому. делаю себе свою работу и все. колектив очень дружный 7 чел., но ее очень коробит именно то, что мы между собой хорошо ладим, и что ее заместитель с нами общается на равне. она бы очень хотела, чтобы мы все были как крысы, и чтобы доносили ей один на другого.
это я так просто написала, чтобы пожаловаться кому-то. и так сейчас не сладко живется, 200 грн на дороге не валяются.......
45
0
в смысле? не поняла вас
получается, что у нас у всех есть каких-то 2 премии, они назначаются по желанию начальника, тоесть за заслуги на работе.
вот мне одну 10 процентную убрали. не заслужила(
получается, что у нас у всех есть каких-то 2 премии, они назначаются по желанию начальника, тоесть за заслуги на работе.
вот мне одну 10 процентную убрали. не заслужила(
пусть увольняется, миллион других придёт на её место
Чтоб не урезали премий - нужно ходить на работу, не отпрашиваться и по больничных не ходить, у нас тоже есть на работе женщина 27 лет. постоянно с малым по больни чным сидит, потом удивляется почему ей не дают полугодовые, годовые премии и т.д.
правильно. теперь должен быть приказ, что мол такой-то такой оставить 35 ане 45% премии. Это законно. Тем более у вас госслужба.
она не растроится...
у нас кадры меняются очень часто, особенно водителя. зарплата низкая, отношение скотское....
это не город, а пгт, работы нет. такая работа считается очень крутой.
моя зарплата это конечно не самый главный источник дохода, но все равно.
такой вариант типа высказать свое фе у меня не пройдет. во-первых, она намного старше меня, во-вторых, ей фиолетово, в третьих, это все почерк нашей власти.
за мое время работы здесь(1,3 года) 3 человека она уволила ’за згодою сторін’.
у нас кадры меняются очень часто, особенно водителя. зарплата низкая, отношение скотское....
это не город, а пгт, работы нет. такая работа считается очень крутой.
моя зарплата это конечно не самый главный источник дохода, но все равно.
такой вариант типа высказать свое фе у меня не пройдет. во-первых, она намного старше меня, во-вторых, ей фиолетово, в третьих, это все почерк нашей власти.
за мое время работы здесь(1,3 года) 3 человека она уволила ’за згодою сторін’.
И работа есть и ребёнок, но я планирую время так, чтобы не подставлять никого - в эту субботу тоже работала, хотя 5-ти дневка. так как попросил начальник. Сейчас если хочешь работать и зарабатывать, то нужно искать выходы, если малой заболел - -может и бабушка посидеть, все другие проблемы решаю в не рабочее время.
виновата в том, что не умеет управлдять временем. А вообще, для частоболеющих нужно искать работу государственную.
у меня есть с кем ребенка оставить. я практически не отпрашиваюсь, чтобы сидеть дома с больным ребенком, бабушка сидит. больничные у нас никто не берет, просто все отпрашиваются.
да и я не часто отпрашиваюсь, точно не чаще других. и то только если что-то екстренное.
мне кажется причина в другом, может просто хочет меня выжить???
но она еще не знает, что я скоро сама уйду в декретный отпуск, через месяца 3-4.
главное дожить до него.
да и я не часто отпрашиваюсь, точно не чаще других. и то только если что-то екстренное.
мне кажется причина в другом, может просто хочет меня выжить???
но она еще не знает, что я скоро сама уйду в декретный отпуск, через месяца 3-4.
главное дожить до него.
идите себе мимо, Вы видно из тех, кто любит ничвего не делать, а как за зарплатой -- так первые в очереди, таких не любят на работе
Это все прекрасно,но так можно планировать и бабушек ,и нянь,если зарплата позволяет. А тут и так копье,так начальница решила найти источник оптимизации расходов. Она эти деньги из собственного кармана выплачивает? Если есть фонд премирования,то однозначно,’у одного убавить-а другому прибавить’,и не факт,что это ’другой’ заслужил. А может и себя,умницу,порадовала. Нужно быть человечным в любой ситуации,может эта работница потом спасением будет в сложной ситуации,а она заранее человеку желание работать отбивает.
так я же говорю, что ребенок либо в садике, либо с бабушкой. я не сижу дома с больным ребенком. очень редко бывает такое. и отпрашиваюсь только если надо в больницу или по других екстренных делах.
Выхода четыре:
Научится лизать, ну хотя бы подлизывать и работать как все
Скандалить и получать работы все больше, а зарплату все меньше
Уйти в другой отдел (но прийдется найчится подлизывать хотя бы начальнику отдела кадров)
Уволится
Научится лизать, ну хотя бы подлизывать и работать как все
Скандалить и получать работы все больше, а зарплату все меньше
Уйти в другой отдел (но прийдется найчится подлизывать хотя бы начальнику отдела кадров)
Уволится
Ой, простите - Вам в декрет...так забейте на нее болт и на ее премию тоже, здоровый ребенок Важнее 200 гривен! или если деньги очень надо, поплачьтесь, поговорите начистоту и попросите...
Комментарии к ответу