Женщинас• 01 апреля 2013
выход на работу
Кто был в подобной ситуации:в мае выходить на работу,пока находилась в декрете должность сократили.выходить некуда.на биржу поставят?спасибо
Увольнение (сокращение) беременной женщины или женщины, которая имеет детей возрастом до трех лет уволить по инициативе работодателя, кроме как в случае полной ликвидации предприятия, законом не предусмотрено. Да и то, даже при полной ликвидации, только при обязательном трудоустройстве декретчицы - ст. 184 КЗоТ.
Крошка Енот• 01 апреля 2013
Сугубо теоритически согласно кзоту, Вам должны предложить равноценную по рангу должность с сохранением оклада. Если в штатке таковой не имеется, то уволят по сокращению с выплатой.
Крошка Енот• 01 апреля 2013
Ответ дляРяженка
не должны были сокращать должность. Должность декретчиц не сокращаемая
толку,что должность не сокращают,пока в декрете. У меня такая ситуация. По всей огромной системе по всей стране сократили эту должность, только я одна в декрете на ней осталась и ещё девочка в декрете,которая была на моём месте.
Мне выходить то всё равно некуда, я выйду и в тот же день должность сократят.
Мне выходить то всё равно некуда, я выйду и в тот же день должность сократят.
Ответ дляКрошка Енот
толку,что должность не сокращают,пока в декрете. У меня такая ситуация. По всей огромной системе по всей стране сократили эту должность, только я одна в декрете на ней осталась и ещё девочка в декрете,которая была на моём месте.
Мне выходить то всё равно некуда, я выйду и в тот же день должность сократят.
Мне выходить то всё равно некуда, я выйду и в тот же день должность сократят.
Вы выйдете и вас за 2 месяца предупредят, что должность сокращается.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу