Прячусь от Всех• 21 июля 2012
Пособие по безработице
Девочки, кому-то удается получать пособие в службе занятости? Или там всех в течение трех месяцев после увольнения всех дружно отфутболивают? Особенно интересует момент обоснованности предложения тех или иных вакансий, в интернете все очень расплывчиво. Из консультаций в интернете выходит, что предложить могут все что угодно по специальности, без учета предыдущей з/пл. Кто-то из вас отказывался от вакансий? и чем обосновывали? Или ссыльните, плиз, где эти моменты расписаны.
25
0
Я год была в центре занятости (Киев), получала пособие, потом еще меня на курсы отправили:), мне понравилось:)) Жалко, что только год пособие выплачивают...
А Вы из какого города?
А Вы из какого города?
у меня отношения с спец. на бирже начались с 100 грн., потом раз в месяц конфеты-кофе, почти год стояла, никуда не посылали и ’подходящих’ вакансий не находили
А могут и не по специальности предлагать, главное чтобы Вам отказали, а не Вы отказались, иначе пособия не видать
Вот сколько роюсь, нигде не нахожу, что это оговорено, из всех консультаций выходит что этот момент не является поводом для отказа
Это точно, на себе испытано:)
Я тоже с инспектором контакт наладила:), и потом она подбирала мне специальные ’подходящие’ вакансии, и если з/плата ниже - сама диктовала что писать нужно для отказа. Выбрать можно курсы повышения квалификации - они бесплатные, и пособие при этом платят.
Я тоже с инспектором контакт наладила:), и потом она подбирала мне специальные ’подходящие’ вакансии, и если з/плата ниже - сама диктовала что писать нужно для отказа. Выбрать можно курсы повышения квалификации - они бесплатные, и пособие при этом платят.
http://www.trud.gov.ua/control/ru/publish/article?..." target="_blank" >
Вот ссылочка - может пригодится:)
Вот ссылочка - может пригодится:)
спасибо, главное теперь понять с кем именно налаживать, а то посылают по цепочке, только оформляюсь
я за 2 мес до выхода в декрет уволилась с работы ’по собственному желанию’ и сразу встала в ЦЗ. Знаю,что если разрыв между увольнением и постановкой на учет менее 6 мес.,не могут предложить работу с зп меньше,чем у вас была. И предложить должность ниже тоже не могут.
Рассказываю: как раз стою на бирже, я туда сразу после декрета с работы попала, т.к. работала у ЧП, официально была минимал.зарплата,(получаю 815грн на бирже) встала на биржу, первые 8 дней надо ходить каждый день, на 8-й день получаете статус безработного, и потом в течении 1-1,5 месяца назначаю раз в неделю на семинар/тренинг (очень много интересной и полезной инфо) или на консультацию к инспектору, там чередуют, потом 5 мес. надо приходить отмечаться в назначеные дни (без опозданий) 2 раза в месяц, однажды я перепутала даты, хотели с меня снять 1700грн., удалось договориться и сняли 400грн., я реально в тот день с ребёнком бегала оформляла мед.карточку в школу, это весомая причина. Спустя 9 мес. выплаты прекращаются.
Если предлагают работу (мне редко поначалу предлогали) подругам повезло меньше, с первого дня начали предлагать, отказываться нельзя, т.е. чтоб работодатель не сделал Вам запись, что Вы отказались, обычно пишут кандидатура не видповидае вимогам.
Если предлагают работу (мне редко поначалу предлогали) подругам повезло меньше, с первого дня начали предлагать, отказываться нельзя, т.е. чтоб работодатель не сделал Вам запись, что Вы отказались, обычно пишут кандидатура не видповидае вимогам.
Всем добрый день! Я - юрист центра занятости со стажем 12 лет) Все действия работников службы занятости обосновываются Законом Украины ’Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття’ и Законом Украины ’Про зайнятість населення’, новый проект которого был принят в июне в первом чтении в Верховной Раде (хотя я сейчас в отпуске и не знаю, может его уже и утвердили?). Так вот:
Стаття 7. Підходяща робота
1. Для громадян, які втратили роботу і заробітну плату
(трудовий дохід), підходящою вважається робота, що відповідає
їхній освіті, професії (спеціальності), кваліфікації, доступності
послуг транспортного обслуговування, встановленій рішеннями
місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів місцевих рад.
Заробітна плата повинна відповідати рівню, який громадянин мав за
попереднім місцем роботи, з урахуванням середнього рівня
заробітної плати, що склався у відповідній сфері економічної
діяльності в регіоні за минулий місяць.
При пропонуванні підходящої роботи враховуються попередня
діяльність громадянина, тривалість роботи за професією
(спеціальністю), кваліфікація, вік, досвід, а також стан ринку
праці.
Но каждое понятие здесь очень и очень условно! Например, о заработной плате: допустим, Вы получали 3000 грн и желаете найти работу с подобной зарплатой. Но вот нюанс: в нашей программе, т.е. базе данных, есть строка в персональной карточке безработного: ’Заработная плата от...’ и специалисты вносят туда размер минимальной зарплаты, действующей на данный момент - 1102 грн. И программа подбирает Вам работу, исходя из указанных параметров, т.е. с зарплатой 1102 грн. Именно такая работа считается для Вас подходящей.
Девочки, еще хотела сказать, почему и пишу анонимно, здесь есть ’наши’, а за подобные консультации можно и работы лишиться! К нам постоянно спускают какие-либо указания свыше: то сократить количество безработных на учете (не хватает пособия), то наоборот - увеличить! Ничего Вы не добъетесь правильным путем, это я уже давно поняла, но! всегда горячие телефоны службы занятости, а еще лучше - пишите письма с уведомлением! Это надежно, это проверено, и это действительно работает!
Стаття 7. Підходяща робота
1. Для громадян, які втратили роботу і заробітну плату
(трудовий дохід), підходящою вважається робота, що відповідає
їхній освіті, професії (спеціальності), кваліфікації, доступності
послуг транспортного обслуговування, встановленій рішеннями
місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів місцевих рад.
Заробітна плата повинна відповідати рівню, який громадянин мав за
попереднім місцем роботи, з урахуванням середнього рівня
заробітної плати, що склався у відповідній сфері економічної
діяльності в регіоні за минулий місяць.
При пропонуванні підходящої роботи враховуються попередня
діяльність громадянина, тривалість роботи за професією
(спеціальністю), кваліфікація, вік, досвід, а також стан ринку
праці.
Но каждое понятие здесь очень и очень условно! Например, о заработной плате: допустим, Вы получали 3000 грн и желаете найти работу с подобной зарплатой. Но вот нюанс: в нашей программе, т.е. базе данных, есть строка в персональной карточке безработного: ’Заработная плата от...’ и специалисты вносят туда размер минимальной зарплаты, действующей на данный момент - 1102 грн. И программа подбирает Вам работу, исходя из указанных параметров, т.е. с зарплатой 1102 грн. Именно такая работа считается для Вас подходящей.
Девочки, еще хотела сказать, почему и пишу анонимно, здесь есть ’наши’, а за подобные консультации можно и работы лишиться! К нам постоянно спускают какие-либо указания свыше: то сократить количество безработных на учете (не хватает пособия), то наоборот - увеличить! Ничего Вы не добъетесь правильным путем, это я уже давно поняла, но! всегда горячие телефоны службы занятости, а еще лучше - пишите письма с уведомлением! Это надежно, это проверено, и это действительно работает!
Жалко, юрист не доцитировала статью 7 ЗУ о ЗН.
Там еще много интересно о тех, кто не работает длительное время, а также о тех, кто отказывается от предложений подходящей работы или учебы, или от участия в общественных работах.
В каждом центре занятости есть в доступности законодательство Украины, касательно занятости населения. Также и специалисты отдела трудоустройства ознакамливают с памяткой ’Ваши права - Ваши обязанности’. Об этом идет речь на информационных семинарах.
Но некоторые путают службу занятости и приют для решения тех или иных проблем, совершенно не связанных с занятостью.
Служба занятости по определению занимается занятостью. И болтаться на учете ради получения пособия, или каких бы то ни было проблем - не есть правильно.
И да, специалисты центра таки предлагают работу, и заставляют клиентов ее искать. И руководство службы стимулирует данную работу, и контролирует специалистов: дабы не плодить иждивенческие настроения и тунеядство, и прихлебательство.
Жаль, что уважаемый товарищ юрист со стажем 12 лет этого не понимает.
Там еще много интересно о тех, кто не работает длительное время, а также о тех, кто отказывается от предложений подходящей работы или учебы, или от участия в общественных работах.
В каждом центре занятости есть в доступности законодательство Украины, касательно занятости населения. Также и специалисты отдела трудоустройства ознакамливают с памяткой ’Ваши права - Ваши обязанности’. Об этом идет речь на информационных семинарах.
Но некоторые путают службу занятости и приют для решения тех или иных проблем, совершенно не связанных с занятостью.
Служба занятости по определению занимается занятостью. И болтаться на учете ради получения пособия, или каких бы то ни было проблем - не есть правильно.
И да, специалисты центра таки предлагают работу, и заставляют клиентов ее искать. И руководство службы стимулирует данную работу, и контролирует специалистов: дабы не плодить иждивенческие настроения и тунеядство, и прихлебательство.
Жаль, что уважаемый товарищ юрист со стажем 12 лет этого не понимает.
Уважаемая, я как раз все понимаю!!!! И давала консультацию не Вам - умнейшему работнику, а простому безработному человеку дабы помочь и поддержать!!! А Вы, дорогая, не зарекайтесь от центра занятости, всякое в жизни может случиться!!! А то смотри, и Вам придется на время заразиться иждивенческим настроением, тунеядством и прихлебательством!!!!
И шли бы Вы отсюда, УМНЕЙШАЯ, сами знаете куда!!!!
И шли бы Вы отсюда, УМНЕЙШАЯ, сами знаете куда!!!!
Это видимо от таких, как Вы умников, исходят всякие бредовые приказы и рекомендации...Очень жаль!
О, нет, не беспокойтесь) я спокойна, как двери! Просто очень люблю восклицательные знаки! Не берите близко к сердцу!!!
Можна спросить совета? Я получала заплату в конверте, а бух. подавала пустые отчеты и как теперь предоставить справку о зар. плате??. СПАСИБО
Если Вы проработали полгода и больше, только в этом случае берется справка о заработной плате. Если же Вы ее не принесете (к этому относится и Ваш случай), Вам будет начисляться и выплачиваться пособие не в минимальном размере, установлен. государством, а в размере так называемой ’второй минималки’. Сумму в данный момент назвать не могу, т.к. нахожусь в отпуске, а ее размер с 1 июля изменился. Но Вы можете это узнать в своем центре занятости, это не составляет секрета.
Девушки, может кто подскажет, вчера пробовала встать на биржу труда, мне сказали, что поставить то могут, но вот пособие платить не будут в связи с тем, что (я более 2 лет не была зарегистрирована или что-то такое невнятное), я более 2 лет официально не работаю... Сослались на Постанову КМУ № 219 от 14.02.2007 года, якобы в ней прописано то, что на пособие я не имею права. Пролистав эту постанову (может не внимательно), я так и не нашла, где об этом идет речь. Может кто в курсе где можно конкретно прочесть, какими законами в даном случае руководствуется Служба занятости? Кто все таки не имеет право на пособие по безработице? (Кроме офиц. трудоустроеных, подростков до 16 лет и пенсионеров, разумеется)....
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу