Печальки.нет• 09 июля 2015
девочки-юристы, подскажите по отпуску
Девочки, добрый вечер! Я работаю с 9 февраля этого года. В отделе кадров сказали, что могу брать отпуск не более 10 дней не ранее 10 августа. У меня двое деток, 3 с половиной года и 8 лет. Правильно ли то, что отпуска только 10 дней? Положены ли мне дополнительные дни отпуска из-за наличия двоих детей? Спасибо за помощь!
23
0
тільки відпрацювавши повний календарний рік ви маєте право на відпустку 24 к. д. + додаткова на дітей.
скільки днів зараз не згадаю.
а так як ви відпрацюєте тільки фактично 6 місяців, то і маєте 10-12 днів поки
скільки днів зараз не згадаю.
а так як ви відпрацюєте тільки фактично 6 місяців, то і маєте 10-12 днів поки
10 оплачиваемых дней как маме двух детей до 14 лет и за каждый отработанный месяц по два дня планового отпуска
по договоренности можно взять и 10 дней планового отпуска за пять месяцев, итого выйдет 20дней. Другой вопрос - отпустят ли так надолго
Вы можете взять через полгода работы полный отпуск 24 к.д. плюс 10 к.д. как мама двоих детей до 14 лет.
напишите мне в лч- я вас качественно проконсультирую! полагается независимо от отработанного вами количества месяцев- помогу составить заявление на отпуск с указанием всех статей закона!
можно написать какое угодно заявление, но если руководитель не идет навстречу, то отпуска не видать. Можно обжаловать отказ, но это автоматом означает невозможность работать в данной организации
ну якби автор працювала в держ. структурі, то навряд би їй сказали тільки про 10 днів відпустки.
адже на держ.службах повний соц пакет
гос.орг.-это да, там если положено, то пойдешь.Хотя тоже есть нюансы - например помощник судьи и секретарь, когда отпуск у судьи, тогда и у них
Так автор спросила - законно ли это. А уже как она договорится на работе-отпустят или нет. Как по закону я все написала. Удачи Вам, Автор!
я 2 месяца работаю. Бюджетная организация. Буду брать 10 дней отпуска,как мама 2х детей. А основной отпуск не ранее 6мес. Но вроде детский когда хочешь. А за свой счет тоже можно до срока 6 мес на работе брать?
??? тільки відпрацювавши повний календарний рік ви маєте право на відпустку 24 к. д. + додаткова на дітей. ?? мне в кадрах сказали,что 10 дней за детей можно брать с любого срока на работе???? я работала до этого тоже в бюджетной орг. В этом году. Потом перерыв немного. Чего я не могу ранее 6мес использовать 10 дней за 2х деток? расскажите,кадровики,юристы. Просто уже билеты планируем покупать... в отпуск. Еще и за свой счет пару дней добавить хотела.Спасибо
ага, только вот ни мне, ни мужу, например, не дают отпуск - пока не пройдут реформы, все на работе((
Детский отпуск, т.е. дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей (одиноким мамам, мама двоих и более детей....) ст.19 ЗУ ’Об отпусках’дается один раз в календарном году, например: за 2014, 2015 год, в любое удобное для сотрудника время-с.10 ЗУ ’Об отпусках.
Автор пишет, что работает с февраля. Этого года?? Если да, то на предыдущем месте работы Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный детский и ежегодный отпуска. На новом месте работы права на детский отпуск в этом году вы не имеете, только в следующем.
Что касается ежегодного отпуска, не ранее чем с 10 августа, а можна и позднее, взять 14 к.д. отпуска
Автор пишет, что работает с февраля. Этого года?? Если да, то на предыдущем месте работы Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный детский и ежегодный отпуска. На новом месте работы права на детский отпуск в этом году вы не имеете, только в следующем.
Что касается ежегодного отпуска, не ранее чем с 10 августа, а можна и позднее, взять 14 к.д. отпуска
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу