Жабры жабы• 05 августа 2015
Увольнение по ст 38. Кадровики подскажите.
Добрый день, хочу уволиться с работы в кратчайшие сроки, без 2-х недельной отработки. Причины личные. Есть ребенок 7 лет. Советуют уволиться по 38 ст. КЗоТ. Может ли мне начальник не подписать заявление? Уволят ли на след. день? Всем спасибо.
автор
Жабры жабы
• 05 августа 2015
Ответ дляПомилуйте мадам
По уходу за ребенком до 14 лет
Т.е. если сегодня написать, то завтра уволят?
Помилуйте мадам• 05 августа 2015
Ответ дляЖабры жабы
Т.е. если сегодня написать, то завтра уволят?
Да
Мальчун-задирун• 05 августа 2015
Ответ дляЖабры жабы
Т.е. если сегодня написать, то завтра уволят?
думаю, что нужен документ подтверждающий, что ребенку нужен уход
автор
Жабры жабы
• 05 августа 2015
Ответ дляМальчун-задирун
думаю, что нужен документ подтверждающий, что ребенку нужен уход
Вроде бы не нужен
Я_поехала• 05 августа 2015
Ответ дляМальчун-задирун
думаю, что нужен документ подтверждающий, что ребенку нужен уход
не нужен
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу