Со многими переселенцами при увольнении летом-осенью 2014 года не до конца рассчитались по зарплате. Чувствую, что государство себе это уже простило. Состою в центре занятости. Так как взносы в пенсионный фонд за два месяца перед увольнением не уплачены по причине невыплаты зарплаты то получаю минимальное пособие. Есть ли решение в этой ситуации? Читала в "Острове", что некоторые подают в суд по поводу невыплаты з/п. Еще слышала, что когда были уволены сотрудники авиакомпании "АэроСвит", там была такая же ситуация, и было письмо центра занятости об обнулении невыплаченой зарплаты в справках, но нигде не могу найти никакой информации. Если кто-то смог решить эту проблему подскажите что делать.
tolstokotova• 06 августа 2015
Вы брали персонификацию? Взносы могли быть уплачены, а зарплата нет. Наоборот может быть только, если зарплата неофициальная. Узнайте, может, можно самому заплатить нужную сумму ЕСВ в счет нужных месяцев. Если сумма пособия нормальная, то имеет смысл так сделать
Организация бюджетная, зарплата вместе со взносами финансируется и проходит одним пакетом. Самому заплатить взносы в ПФ за зарплату нельзя, узнавала в первую очередь.
Ответ дляtolstokotova
Вы брали персонификацию? Взносы могли быть уплачены, а зарплата нет. Наоборот может быть только, если зарплата неофициальная. Узнайте, может, можно самому заплатить нужную сумму ЕСВ в счет нужных месяцев. Если сумма пособия нормальная, то имеет смысл так сделать
Организация бюджетная, зарплата вместе со взносами финансируется и проходит одним пакетом. Самому заплатить взносы в ПФ за зарплату нельзя, узнавала в первую очередь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу