Кима_кепка• 24 апреля 2013
выход из дикрета
добрый вечер девочки))кто может подсказать где мне найти инфу про выход из дикрета и сохранении рабочего места.я была в дикрете 9 лет теперь выхожу ,а мне говорят будешь работать но не на своем месте..
14
0
если Вы были в декрете дольше 3 лет, то рабочее место не сохраняется. Вы между декретами не выходили, я так понимаю?
Если не ошибаюсь, статья 179 КЗоТ Украины.
Если не ошибаюсь, статья 179 КЗоТ Украины.
Если Вы выходили между декретами на свое место, а с младшей просидели до трех лет, то эта норма на Вас распространятся не может, а если были с детками все время, то вас ’лишили’ Вашего места еще до второго декрета (возможно и задним числом), и Вы попааете под эту норму.
спасибо за ответы сейчас прочту эту статью..просто так вышло я не выходя с первого декрета ущла во второй
вот поэтому вам и говорят, что вы не на своем месте.
Там в статье указано без сохранения заработной платы, что технически подразумевает замену должности.
Там в статье указано без сохранения заработной платы, что технически подразумевает замену должности.
ааа понятно..спасибо что разъяснили блин нужно было на полгода раньше выходить когда звали на свое место((
ну да...а может это и к лучшему))не хочется туда выходить..так они еще сказали так как я раньше на месяц выхожу я буду этот месяц работать не официально..
да и за 9 лет все поменялось..и люди и предприятие..я когда пришла так меня даже через проходную не пустили вышел мальчик какой то с отдела кадров..говорит что нужно,а я мол так и так хочу выйти на работу а он мне -БОЛЬНИЧНЫЙ ПРИНЕСЛИ??я офигела сначала а потом говорю я принесу а ты мне его заплатишь?за три года??
потом говорит ну документы приносите посмотрим..я тоже в ступор..какие документы??я и пришла сюда что бы узнать что нужно,от куда..так он меня потом к начальнику повел
вот это они фигню сказали, т.к. Вы можете вообще не идти в отпуск по уходу за ребенком, а выйти сразу после больничного, а тем более можете в любой момент его прервать, и не официально к этому не имеет никакого отношения.
Ответ дляКима_кепка
потом говорит ну документы приносите посмотрим..я тоже в ступор..какие документы??я и пришла сюда что бы узнать что нужно,от куда..так он меня потом к начальнику повел
у вас в деле есть заявление, что прошу предоставить отпуск по уходу за ребеноком, датой на следующий день после больничного по боременности родам. И сейчас вы ничего не должны приносить, вы должны написать, что прошу прервать отпуск по уходу за ребенком с такого-то числа, или если вы выходите на следующий день после др малышки, то вообще ничего не пишите, а просто приходите на работу.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу