Белый Лосик• 11 мая 2013
Как правильно уволиться?
Девочки, доброе утро. Пожалуйста, очень нужна ваша помощь в виде консультации. Дело вот какое. 3 года назад, когда была уже беременной, собиралась в декрет. Но на работе произошла с начальником очень и очень неприятная история (только из-за нервов и состояния не очень хорошего не довела дело до суда, хотела все быстрей забыть), вышестоящее руководство заверило, что уволят его. Я ушла в декрет, родила доченьку. Хотела сразу тогда уволиться, но муж не пустил, сказал, что когда все поуляжется, тогда и приду. И вот, 14 мая заканчивается декрет. Я за месяц (то есть, еще в начале апреля) поехала на работу. К моему ужасу, директор все тот же. Только его секретарь сказала, что у него отпуск с 1 апреля и до середины мая его не будет. Заявление напрочь отказалась принимать, сказала, что у нее распоряжение, чтоб именно моё не принимать, только лично в руки. Это самое страшное. Как быть? Ехать одна - боюсь. Муж в командировке в другой стране и не может приехать (говорит, что приедет 20-25 мая и чтоб его ждала, никуда не ездила). Но ведь надо же ехать. И дата поездки совсем близко. Девочки, миленькие, кто силен в законах, расскажите про все подводные камни, которые могут быть при увольнении? Извините, за такой наивный вопрос. Это моя первая работа (да и работала всего год), не знаю ничего. Буду очень и очень благодарна вам за помощь.
Играюся• 11 мая 2013
а зачем увольняться. Можете продлить отпуск на пол года, можете взять больничный до приезда мужа(позвоните в отдел кадров скажите что на больничном)А там вам решать. Ну прям заинтриговали, что там директор хотел от вас
Кидстаффовна• 11 мая 2013
А при разговоре с директором я бы на диктофончик все записывала... Так, на всякий пожарный случай.
автор
Белый Лосик
• 11 мая 2013
Ответ дляИграюся
а зачем увольняться. Можете продлить отпуск на пол года, можете взять больничный до приезда мужа(позвоните в отдел кадров скажите что на больничном)А там вам решать. Ну прям заинтриговали, что там директор хотел от вас
С вашего позволения, о причинах умолчу. О больничном даже и не подумала. Спасибо.
Играюся• 11 мая 2013
Ответ дляБелый Лосик
С вашего позволения, о причинах умолчу. О больничном даже и не подумала. Спасибо.
Трактор Вика• 11 мая 2013
Если вы хотите ставать на учет по безработице, лучше увольняйтесь по собств.желанию, если имеются важные причины (в том числе и уход за ребенком до 14лет), если по обоюдному желанию, получать помощь сможете только через 3 месяца на протяжении 3 месяцев. Мне интересно, а по какой статье он вас собирается уволить?
автор
Белый Лосик
• 11 мая 2013
Меня он увольнять не собирается. Это только моё желание. Работа уже есть, поэтому ЦЗ не буду обращаться
Шумелка Мышь• 11 мая 2013
Вроде можно направить заявление по почте заказным письмом с уведомлением, тогда его обязаны принять. Но тонкостей не знаю. Может, подтянутся более опытные и подскажут...
По собственному желанию - за две недели до даты увольнения, плюс пару дней на дорогу от почты.
По собственному желанию - за две недели до даты увольнения, плюс пару дней на дорогу от почты.
автор
Белый Лосик
• 11 мая 2013
Скорей всего - с письмом уже не успею. 13 и 14 последний срок.
А если я уволюсь после больничного, я так же должна буду 2 недели отрабатывать?
А если я уволюсь после больничного, я так же должна буду 2 недели отрабатывать?
Не за Будка• 14 мая 2013
Вы можете послать заявление на увольнение письмом по почте. А сами уйти на эти 2 недели (которые типа должны отработать) на больничный. И поптом смело приходите за трудовой. Или можете у нотариуса оформить доверенность (раз уж начальник такой страшный) чтобы вашу трудовую получил другой человек. У нас так сотрудница делала.
автор
Белый Лосик
• 16 мая 2013
Ответ дляНе за Будка
Вы можете послать заявление на увольнение письмом по почте. А сами уйти на эти 2 недели (которые типа должны отработать) на больничный. И поптом смело приходите за трудовой. Или можете у нотариуса оформить доверенность (раз уж начальник такой страшный) чтобы вашу трудовую получил другой человек. У нас так сотрудница делала.
Спасибо большое. Так и сделала
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу