Хомяк с пастой• 11 мая 2013
сколько платит центр занятости?
подскажите плиззз, кто стоит в цз как платят после декрета?
зочу уволиться по си 38 по уходу за ребенком до 14 лет
зочу уволиться по си 38 по уходу за ребенком до 14 лет
Тумба-юмба• 11 мая 2013
Ответ дляЗасомневаю
а по собственному?
лише через 3місяці тоді вроді починають платить
автор
Хомяк с пастой
• 11 мая 2013
если я правильно поняла юриста из цз то мне само выгодно по ст 38 по уходу до 14 лет, тогда будут платить 12 мес
40каградусная• 11 мая 2013
Увольняйтесь лучше по соглосованию сторон, потому что если по собственному желанию уволитесь, платить начнут только через три месяца и соответственно не год будут платить, а 9 месяцев. А что это за уход до 14 лет?
автор
Хомяк с пастой
• 11 мая 2013
Ответ для40каградусная
Увольняйтесь лучше по соглосованию сторон, потому что если по собственному желанию уволитесь, платить начнут только через три месяца и соответственно не год будут платить, а 9 месяцев. А что это за уход до 14 лет?
есть такая уважительная причина в ст 38 по уходу за ребенком до 14 лет
Соня-сонятко• 11 мая 2013
А если стаж более 10 лет, зарплата 1800 была, слышала что первые три месяца будут платить 100%, следующие три 80%, и еще три 60%ил 70% Правда? Это если по собственному уйти.
Графиня_Вишенка• 11 мая 2013
Ответ дляХомяк с пастой
если я правильно поняла юриста из цз то мне само выгодно по ст 38 по уходу до 14 лет, тогда будут платить 12 мес
правильно юрист советует
tolstokotova• 12 мая 2013
Уходить Вам лучше по уходу за ребенком, платить начнут сразу и будут платить 12 месяцев. Размер выплат зависит от:
общего страхового стажа;
средней зарплаты, с которой платились взносы, за последние полные 6 месяцев.
При страховом стаже более 10 лет берется 70% от средней з/п, от 6 до 10 - 60%, от 2 до 6 - 55%. Это расчетная сумма. Первые три месяца Вы получаете эти проценты полностью, затем три месяца - 80% от расчетной суммы, шесть месяцев 70%. Если по справке Ваше пособие не дотянет до минимального, то будут доначислять. В общем 850-900 грн.
Но это в том случае, если за последний год Вы отработали 6 месяцев. Если нет, то будет минималка, год назад сумма была 544 грн.
P.S.Вся нформация была точной год назад, сейчас что-то могло измениться.
общего страхового стажа;
средней зарплаты, с которой платились взносы, за последние полные 6 месяцев.
При страховом стаже более 10 лет берется 70% от средней з/п, от 6 до 10 - 60%, от 2 до 6 - 55%. Это расчетная сумма. Первые три месяца Вы получаете эти проценты полностью, затем три месяца - 80% от расчетной суммы, шесть месяцев 70%. Если по справке Ваше пособие не дотянет до минимального, то будут доначислять. В общем 850-900 грн.
Но это в том случае, если за последний год Вы отработали 6 месяцев. Если нет, то будет минималка, год назад сумма была 544 грн.
P.S.Вся нформация была точной год назад, сейчас что-то могло измениться.
автор
Хомяк с пастой
• 12 мая 2013
Ответ дляtolstokotova
Уходить Вам лучше по уходу за ребенком, платить начнут сразу и будут платить 12 месяцев. Размер выплат зависит от:
общего страхового стажа;
средней зарплаты, с которой платились взносы, за последние полные 6 месяцев.
При страховом стаже более 10 лет берется 70% от средней з/п, от 6 до 10 - 60%, от 2 до 6 - 55%. Это расчетная сумма. Первые три месяца Вы получаете эти проценты полностью, затем три месяца - 80% от расчетной суммы, шесть месяцев 70%. Если по справке Ваше пособие не дотянет до минимального, то будут доначислять. В общем 850-900 грн.
Но это в том случае, если за последний год Вы отработали 6 месяцев. Если нет, то будет минималка, год назад сумма была 544 грн.
P.S.Вся нформация была точной год назад, сейчас что-то могло измениться.
общего страхового стажа;
средней зарплаты, с которой платились взносы, за последние полные 6 месяцев.
При страховом стаже более 10 лет берется 70% от средней з/п, от 6 до 10 - 60%, от 2 до 6 - 55%. Это расчетная сумма. Первые три месяца Вы получаете эти проценты полностью, затем три месяца - 80% от расчетной суммы, шесть месяцев 70%. Если по справке Ваше пособие не дотянет до минимального, то будут доначислять. В общем 850-900 грн.
Но это в том случае, если за последний год Вы отработали 6 месяцев. Если нет, то будет минималка, год назад сумма была 544 грн.
P.S.Вся нформация была точной год назад, сейчас что-то могло измениться.
подскажите плиззззз, а документы для становления в цз по ст.38 (по уходу за ребенком до 14 лет) те же что и по соглашению сторон?
автор
Хомяк с пастой
• 12 мая 2013
Ответ дляГрафиня_Вишенка
правильно юрист советует
подскажите плиззззз, а документы для становления в цз по ст.38 (по уходу за ребенком до 14 лет) те же что и по соглашению сторон?
tolstokotova• 12 мая 2013
Паспорт,трудовая, код,документ об образовании, свидетельство о рождении ребенка. Возможно приказ о принятии и увольнении
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу