Сиреневенькая• 20 мая 2013
как вы устроились на работу ?
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
127
54 (42.52%)
по знакомству
37 (29.13%)
через интернет
26 (20.47%)
свой вариант
10 (7.87%)
через газету
Соображалочка• 21 мая 2013
Ответ дляУшла и Пришла
Ну не скажите на 100-200 грн. А премия например в размере 150% от оклада? Это не 100 гривен и даже не 200, а персональная надбавка в размере 100% от оклада? Так что и в задрыпаном казначействе, как вы выразились, не за просто так сидят, поверьте.
Вы с какой госслужбы? По законодательству больше 50 % надбавки не положено (если Вы не депутат). Что такое персональная надбавка? Такого понятия вообще не существует. Премии заложены в смету в размере 10 % от фонда заработной платы. Где это 150 % дают? Вот так рождаются сплетни. Я ох... с таких умных. К сведению, я - главбух бюджетной организации (госслужба).
Соображалочка• 21 мая 2013
Ответ дляsobacura
Нормально... у нас премия максимум 25 % (((( ну и надбавка в этом году гривен 200 всего, хоть и ежемесячно.
25 % - видимо у Вас есть вакансии или экономия за счет предыдущих месяцев, это еще хорошо. А надбавка такая и есть. Это фиксированный процент, который определяется на основании т.н. Подання руководителя.
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляСоображалочка
Вы с какой госслужбы? По законодательству больше 50 % надбавки не положено (если Вы не депутат). Что такое персональная надбавка? Такого понятия вообще не существует. Премии заложены в смету в размере 10 % от фонда заработной платы. Где это 150 % дают? Вот так рождаются сплетни. Я ох... с таких умных. К сведению, я - главбух бюджетной организации (госслужба).
Да что вы говорите?! Ну наверное вы лучше меня знаете, сколько я получаю. Работник бюджетной организации и статус госслужащего - это разные понятия.
Соображалочка• 21 мая 2013
Ответ дляУшла и Пришла
да у нас 2 года назад был другой начальник, то премий не было вообще. Работать тогда остались только те, кому ну совсем не было куда деваться. А теперь вот другой начальник. У него логика такая, что зарплаты у нас маленькие, поэтому надо премии побольше. Скажу честно, не все получают 150%. Но 50% имеет каждый, если не накосячил конечно. Но тут палка о двух концах - может в любой момент прийти другое начальствои не известно что потом будет.
Ой какой бред. Не обижайтесь. Была у меня одна сотрудница, так она не знала название своего отдела и ВУЗа в котором училась заочно. Наделает говна и спрашивает с круглыми глазами: ’Ой а это очень страшно?’ Вот мне кажется, та же песня...При чем здесь начальство? К Вашему сведению, выплата всех зарплат, надбавок и премий строго контролируется главными распорядителями, и не дай Бог что-то не так, заводят уголовное дело.
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляСоображалочка
Вы с какой госслужбы? По законодательству больше 50 % надбавки не положено (если Вы не депутат). Что такое персональная надбавка? Такого понятия вообще не существует. Премии заложены в смету в размере 10 % от фонда заработной платы. Где это 150 % дают? Вот так рождаются сплетни. Я ох... с таких умных. К сведению, я - главбух бюджетной организации (госслужба).
И ещё - я не депутат))) 10% премии у нас никто не получает. Это смешно. Я сама лично в прошлом месяце получила 60% премии. Так что не надо рассказывать.
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляСоображалочка
Ой какой бред. Не обижайтесь. Была у меня одна сотрудница, так она не знала название своего отдела и ВУЗа в котором училась заочно. Наделает говна и спрашивает с круглыми глазами: ’Ой а это очень страшно?’ Вот мне кажется, та же песня...При чем здесь начальство? К Вашему сведению, выплата всех зарплат, надбавок и премий строго контролируется главными распорядителями, и не дай Бог что-то не так, заводят уголовное дело.
Я не собираюсь с вами спорить. Каждый месяц бухгалтер приносит подписывать листок с премиями. И каждый месяц эти суммы разные. Если вы не верите, я сфоткаю вам свои корешки, которые нам дают в день зарплаты и вы увидите. Я не пишу слухи - я пишу то, что я сама вижу глазами и что я получаю. А когда у нас был предыдущий начальник, то премий не было вообще. О каких уголовных делах вы вообще пишете?
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляsobacura
Вы все равно под анонимом, раскройте карты, где работаете, а?
Скажу так - работаю в инспекции. А в какой - афишировать не буду. Но сразу скажу - не в налоговой.
Соображалочка• 21 мая 2013
Ответ дляУшла и Пришла
И ещё - я не депутат))) 10% премии у нас никто не получает. Это смешно. Я сама лично в прошлом месяце получила 60% премии. Так что не надо рассказывать.
Так 60% или 150% ? Вы бредите, мадам? И при чем здесь статус? Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями. Могу предположить, что Вы - сотрудник налоговой или райфина. Там обычно такие кадры с таким уровнем знаний и % премий обитают (не все, не хочу обидеть действительно профессиональных сотрудников ГНА).
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
И ещё, я как головной специалист в среднем получаю 50-60% премии. А начальник отдела, в котором я работаю - получает 100%. Это я сама лично видела в листке с премиями, который после аванса приносят на подпись. Так что не горячитесь так, Соображалочка.
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляСоображалочка
Так 60% или 150% ? Вы бредите, мадам? И при чем здесь статус? Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями. Могу предположить, что Вы - сотрудник налоговой или райфина. Там обычно такие кадры с таким уровнем знаний и % премий обитают (не все, не хочу обидеть действительно профессиональных сотрудников ГНА).
Я вам пишу, что у нас есть премии по 150%. Не нервничайте вы так. Я лишь головной специалист. И я, априори, не могу получать так же , как мой начальник. Нас в отделе трое - два головных специалиста и начальник. То мы получаем 50-60 % премии, а вот начальник - те самые 100-150%. И не надо здесь обсуждать уровень моих знаний и я не буду обсуждать уровень ваших.
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляСоображалочка
Так 60% или 150% ? Вы бредите, мадам? И при чем здесь статус? Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями. Могу предположить, что Вы - сотрудник налоговой или райфина. Там обычно такие кадры с таким уровнем знаний и % премий обитают (не все, не хочу обидеть действительно профессиональных сотрудников ГНА).
Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями, НО не все бюджетные организации есть госслужба. Так вам понятнее? Воспитатель в детском саду тоже финансируется с бюджета, но воспитатель не имеет статуса держслужбовця. Как вам ещё обьяснить?
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляСоображалочка
Ой какой бред. Не обижайтесь. Была у меня одна сотрудница, так она не знала название своего отдела и ВУЗа в котором училась заочно. Наделает говна и спрашивает с круглыми глазами: ’Ой а это очень страшно?’ Вот мне кажется, та же песня...При чем здесь начальство? К Вашему сведению, выплата всех зарплат, надбавок и премий строго контролируется главными распорядителями, и не дай Бог что-то не так, заводят уголовное дело.
Державними службовцями є особи, на яких покладається безпосереднє виконання функцій держави на відповідній території, у конкретній галузі державного управління.
Державний службовець (в Україні) — громадянин України, який займає посаду державної служби в державному органі, органі влади Автономної Республіки Крим або їх апараті, одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету, крім випадків, визначених законом, та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов´язані з реалізацією завдань та виконанням функцій державного органу або органу влади Автономної Республіки Крим
Державний службовець (в Україні) — громадянин України, який займає посаду державної служби в державному органі, органі влади Автономної Республіки Крим або їх апараті, одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету, крім випадків, визначених законом, та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов´язані з реалізацією завдань та виконанням функцій державного органу або органу влади Автономної Республіки Крим
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Державна служба в Україні - професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження.
Соображалочка• 21 мая 2013
Ответ дляУшла и Пришла
Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями, НО не все бюджетные организации есть госслужба. Так вам понятнее? Воспитатель в детском саду тоже финансируется с бюджета, но воспитатель не имеет статуса держслужбовця. Как вам ещё обьяснить?
Девушка, уймитесь. Разницу я знаю. А про премии Вы пишите бред. Премии всем сотрудникам устанавливаются в одинаковом размере от фонда заработной платы, если у кого-то больше - отдельные приказы и представления за переработку или особо сложные условия труда и что-то в этом роде, если меньше - приказы и представления ’ ...щодо порушень...’. Если у в вашей ингокнито-инспекции не так - бюджетное правонарушение. Пишите адрес, с удовольствием проверю..Адье.
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляСоображалочка
Девушка, уймитесь. Разницу я знаю. А про премии Вы пишите бред. Премии всем сотрудникам устанавливаются в одинаковом размере от фонда заработной платы, если у кого-то больше - отдельные приказы и представления за переработку или особо сложные условия труда и что-то в этом роде, если меньше - приказы и представления ’ ...щодо порушень...’. Если у в вашей ингокнито-инспекции не так - бюджетное правонарушение. Пишите адрес, с удовольствием проверю..Адье.
Пускай это бред. Но на этот бред я неплохо живу. А Вы получайте свои установленные 10% и работайте дальше.
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі відповідного органу, та економії коштів на оплату праці, а починаючи з 1 січня 2007 р. - у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.
Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу;
Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу;
Ответ дляУшла и Пришла
Я вам пишу, что у нас есть премии по 150%. Не нервничайте вы так. Я лишь головной специалист. И я, априори, не могу получать так же , как мой начальник. Нас в отделе трое - два головных специалиста и начальник. То мы получаем 50-60 % премии, а вот начальник - те самые 100-150%. И не надо здесь обсуждать уровень моих знаний и я не буду обсуждать уровень ваших.
На русском языке правильно ГЛАВНЫЙ специалист! А не головной
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
Ответ дляsobacura
На русском языке правильно ГЛАВНЫЙ специалист! А не головной
И что? Просто у меня крутится в голове головний спеціаліст, вот такое и получилось. Дома на русском говорим, на работе - только державна мова. И потом, я второпях пишу. Но это какое имеет отношение?
Я так к слову, скажу, что на днях получили письмо с Киева: ’просимо надати звіт з результатами роботи за місяць у формі звіту, який Ви надіслали в чИтверг’.
Я так к слову, скажу, что на днях получили письмо с Киева: ’просимо надати звіт з результатами роботи за місяць у формі звіту, який Ви надіслали в чИтверг’.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу