sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_132
Сиреневенькая• 20 мая 2013

как вы устроились на работу ?

показать весь текст
Результат:
вже голосів: 127
54 (42.52%) по знакомству
37 (29.13%) через интернет
26 (20.47%) свой вариант
10 (7.87%) через газету
49 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_35
Соображалочка• 21 мая 2013
31
Ответ дляУшла и Пришла
Ну не скажите на 100-200 грн. А премия например в размере 150% от оклада? Это не 100 гривен и даже не 200, а персональная надбавка в размере 100% от оклада? Так что и в задрыпаном казначействе, как вы выразились, не за просто так сидят, поверьте.
Вы с какой госслужбы? По законодательству больше 50 % надбавки не положено (если Вы не депутат). Что такое персональная надбавка? Такого понятия вообще не существует. Премии заложены в смету в размере 10 % от фонда заработной платы. Где это 150 % дают? Вот так рождаются сплетни. Я ох... с таких умных. К сведению, я - главбух бюджетной организации (госслужба).


anonim_35
Соображалочка• 21 мая 2013
32
Ответ дляsobacura
Нормально... у нас премия максимум 25 % (((( ну и надбавка в этом году гривен 200 всего, хоть и ежемесячно.
25 % - видимо у Вас есть вакансии или экономия за счет предыдущих месяцев, это еще хорошо. А надбавка такая и есть. Это фиксированный процент, который определяется на основании т.н. Подання руководителя.
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
33
Ответ дляСоображалочка
Вы с какой госслужбы? По законодательству больше 50 % надбавки не положено (если Вы не депутат). Что такое персональная надбавка? Такого понятия вообще не существует. Премии заложены в смету в размере 10 % от фонда заработной платы. Где это 150 % дают? Вот так рождаются сплетни. Я ох... с таких умных. К сведению, я - главбух бюджетной организации (госслужба).
Да что вы говорите?! Ну наверное вы лучше меня знаете, сколько я получаю. Работник бюджетной организации и статус госслужащего - это разные понятия.
anonim_35
Соображалочка• 21 мая 2013
34
Ответ дляУшла и Пришла
да у нас 2 года назад был другой начальник, то премий не было вообще. Работать тогда остались только те, кому ну совсем не было куда деваться. А теперь вот другой начальник. У него логика такая, что зарплаты у нас маленькие, поэтому надо премии побольше. Скажу честно, не все получают 150%. Но 50% имеет каждый, если не накосячил конечно. Но тут палка о двух концах - может в любой момент прийти другое начальствои не известно что потом будет.
Ой какой бред. Не обижайтесь. Была у меня одна сотрудница, так она не знала название своего отдела и ВУЗа в котором училась заочно. Наделает говна и спрашивает с круглыми глазами: ’Ой а это очень страшно?’ Вот мне кажется, та же песня...При чем здесь начальство? К Вашему сведению, выплата всех зарплат, надбавок и премий строго контролируется главными распорядителями, и не дай Бог что-то не так, заводят уголовное дело.
noavatar
sobacura• 21 мая 2013
35
Ответ дляУшла и Пришла
Да что вы говорите?! Ну наверное вы лучше меня знаете, сколько я получаю. Работник бюджетной организации и статус госслужащего - это разные понятия.
Вы все равно под анонимом, раскройте карты, где работаете, а?
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
36
Ответ дляСоображалочка
Вы с какой госслужбы? По законодательству больше 50 % надбавки не положено (если Вы не депутат). Что такое персональная надбавка? Такого понятия вообще не существует. Премии заложены в смету в размере 10 % от фонда заработной платы. Где это 150 % дают? Вот так рождаются сплетни. Я ох... с таких умных. К сведению, я - главбух бюджетной организации (госслужба).
И ещё - я не депутат))) 10% премии у нас никто не получает. Это смешно. Я сама лично в прошлом месяце получила 60% премии. Так что не надо рассказывать.
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
37
Ответ дляСоображалочка
Ой какой бред. Не обижайтесь. Была у меня одна сотрудница, так она не знала название своего отдела и ВУЗа в котором училась заочно. Наделает говна и спрашивает с круглыми глазами: ’Ой а это очень страшно?’ Вот мне кажется, та же песня...При чем здесь начальство? К Вашему сведению, выплата всех зарплат, надбавок и премий строго контролируется главными распорядителями, и не дай Бог что-то не так, заводят уголовное дело.
Я не собираюсь с вами спорить. Каждый месяц бухгалтер приносит подписывать листок с премиями. И каждый месяц эти суммы разные. Если вы не верите, я сфоткаю вам свои корешки, которые нам дают в день зарплаты и вы увидите. Я не пишу слухи - я пишу то, что я сама вижу глазами и что я получаю. А когда у нас был предыдущий начальник, то премий не было вообще. О каких уголовных делах вы вообще пишете?

anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
38
Ответ дляsobacura
Вы все равно под анонимом, раскройте карты, где работаете, а?
Скажу так - работаю в инспекции. А в какой - афишировать не буду. Но сразу скажу - не в налоговой.
anonim_35
Соображалочка• 21 мая 2013
39
Ответ дляУшла и Пришла
И ещё - я не депутат))) 10% премии у нас никто не получает. Это смешно. Я сама лично в прошлом месяце получила 60% премии. Так что не надо рассказывать.
Так 60% или 150% ? Вы бредите, мадам? И при чем здесь статус? Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями. Могу предположить, что Вы - сотрудник налоговой или райфина. Там обычно такие кадры с таким уровнем знаний и % премий обитают (не все, не хочу обидеть действительно профессиональных сотрудников ГНА).
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
40
И ещё, я как головной специалист в среднем получаю 50-60% премии. А начальник отдела, в котором я работаю - получает 100%. Это я сама лично видела в листке с премиями, который после аванса приносят на подпись. Так что не горячитесь так, Соображалочка.
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
41
Ответ дляСоображалочка
Так 60% или 150% ? Вы бредите, мадам? И при чем здесь статус? Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями. Могу предположить, что Вы - сотрудник налоговой или райфина. Там обычно такие кадры с таким уровнем знаний и % премий обитают (не все, не хочу обидеть действительно профессиональных сотрудников ГНА).
Я вам пишу, что у нас есть премии по 150%. Не нервничайте вы так. Я лишь головной специалист. И я, априори, не могу получать так же , как мой начальник. Нас в отделе трое - два головных специалиста и начальник. То мы получаем 50-60 % премии, а вот начальник - те самые 100-150%. И не надо здесь обсуждать уровень моих знаний и я не буду обсуждать уровень ваших.
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
42
Ответ дляСоображалочка
Так 60% или 150% ? Вы бредите, мадам? И при чем здесь статус? Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями. Могу предположить, что Вы - сотрудник налоговой или райфина. Там обычно такие кадры с таким уровнем знаний и % премий обитают (не все, не хочу обидеть действительно профессиональных сотрудников ГНА).
Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями, НО не все бюджетные организации есть госслужба. Так вам понятнее? Воспитатель в детском саду тоже финансируется с бюджета, но воспитатель не имеет статуса держслужбовця. Как вам ещё обьяснить?
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
43
Ответ дляСоображалочка
Ой какой бред. Не обижайтесь. Была у меня одна сотрудница, так она не знала название своего отдела и ВУЗа в котором училась заочно. Наделает говна и спрашивает с круглыми глазами: ’Ой а это очень страшно?’ Вот мне кажется, та же песня...При чем здесь начальство? К Вашему сведению, выплата всех зарплат, надбавок и премий строго контролируется главными распорядителями, и не дай Бог что-то не так, заводят уголовное дело.
Державними службовцями є особи, на яких покладається безпосереднє виконання функцій держави на відповідній території, у конкретній галузі державного управління.
Державний службовець (в Україні) — громадянин України, який займає посаду державної служби в державному органі, органі влади Автономної Республіки Крим або їх апараті, одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету, крім випадків, визначених законом, та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов´язані з реалізацією завдань та виконанням функцій державного органу або органу влади Автономної Республіки Крим
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
44
Державна служба в Україні - професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження.
anonim_35
Соображалочка• 21 мая 2013
45
Ответ дляУшла и Пришла
Все организации с госслужбой являются бюджетными организациями, НО не все бюджетные организации есть госслужба. Так вам понятнее? Воспитатель в детском саду тоже финансируется с бюджета, но воспитатель не имеет статуса держслужбовця. Как вам ещё обьяснить?
Девушка, уймитесь. Разницу я знаю. А про премии Вы пишите бред. Премии всем сотрудникам устанавливаются в одинаковом размере от фонда заработной платы, если у кого-то больше - отдельные приказы и представления за переработку или особо сложные условия труда и что-то в этом роде, если меньше - приказы и представления ’ ...щодо порушень...’. Если у в вашей ингокнито-инспекции не так - бюджетное правонарушение. Пишите адрес, с удовольствием проверю..Адье.
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
46
Ответ дляСоображалочка
Девушка, уймитесь. Разницу я знаю. А про премии Вы пишите бред. Премии всем сотрудникам устанавливаются в одинаковом размере от фонда заработной платы, если у кого-то больше - отдельные приказы и представления за переработку или особо сложные условия труда и что-то в этом роде, если меньше - приказы и представления ’ ...щодо порушень...’. Если у в вашей ингокнито-инспекции не так - бюджетное правонарушение. Пишите адрес, с удовольствием проверю..Адье.
Пускай это бред. Но на этот бред я неплохо живу. А Вы получайте свои установленные 10% и работайте дальше.
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
47
здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі відповідного органу, та економії коштів на оплату праці, а починаючи з 1 січня 2007 р. - у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу;
noavatar
sobacura• 21 мая 2013
48
Ответ дляУшла и Пришла
Я вам пишу, что у нас есть премии по 150%. Не нервничайте вы так. Я лишь головной специалист. И я, априори, не могу получать так же , как мой начальник. Нас в отделе трое - два головных специалиста и начальник. То мы получаем 50-60 % премии, а вот начальник - те самые 100-150%. И не надо здесь обсуждать уровень моих знаний и я не буду обсуждать уровень ваших.
На русском языке правильно ГЛАВНЫЙ специалист! А не головной
anonim_206
Ушла и Пришла• 21 мая 2013
49
Ответ дляsobacura
На русском языке правильно ГЛАВНЫЙ специалист! А не головной
И что? Просто у меня крутится в голове головний спеціаліст, вот такое и получилось. Дома на русском говорим, на работе - только державна мова. И потом, я второпях пишу. Но это какое имеет отношение? Я так к слову, скажу, что на днях получили письмо с Киева: ’просимо надати звіт з результатами роботи за місяць у формі звіту, який Ви надіслали в чИтверг’.
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff