Спасатель Малибу• 27 января 2016
На какую работу пойти... ? Возможно нужна помощь юриста! Девочки, зайдите!!!
... если у меня нет возможности работать полный раб. день, а только до 16.00?!!
Мне скоро выходить на работу из декрета! Сегодня зашла в магазин (от куда ушла в декрет) и мне сказали что меня не ждут - свободных вакансий нет((( и меня переведут в другой маг. (возможно). Переводится у меня желания вообще нет! Тот маг. где я работала, буквально под домом. Ехать в другой конец города, тоже не охота!
Директору сразу сказала что, могу работать только до 16.00. На что она ответила "у нас такого графика нет"!!!
Скорее всего меня уволят((((
Девочки, что делать? Может есть тут юристы которые могут подсказать? Может-быть есть законы, склоняясь к которым, можно написать заявление, в котором просить о сокращенном раб. дне?!!
... или действительно продолжить отпуск по уходу за ребенком? ... блин, но работать то надо!!!
За ранее, всем спасибо)))
Мне скоро выходить на работу из декрета! Сегодня зашла в магазин (от куда ушла в декрет) и мне сказали что меня не ждут - свободных вакансий нет((( и меня переведут в другой маг. (возможно). Переводится у меня желания вообще нет! Тот маг. где я работала, буквально под домом. Ехать в другой конец города, тоже не охота!
Директору сразу сказала что, могу работать только до 16.00. На что она ответила "у нас такого графика нет"!!!
Скорее всего меня уволят((((
Девочки, что делать? Может есть тут юристы которые могут подсказать? Может-быть есть законы, склоняясь к которым, можно написать заявление, в котором просить о сокращенном раб. дне?!!
... или действительно продолжить отпуск по уходу за ребенком? ... блин, но работать то надо!!!
За ранее, всем спасибо)))
17
0
ну чего смешная! мне не на кого ребенка оставить!! з.п. не позволяет нанять няню!!!
... а у вас серьезно спрашиваю, а вы....
... а у вас серьезно спрашиваю, а вы....
такая проблема у 95% мам Украины и у меня в том числе. Никто под вас подстраиваться не станет, такие реалии.
на сокращенный день имеете право, но в законе не указано что это до 16-00, т.е. вам предоставят сокращенный день но не с 9 до 16, а например с 13 до 20 и по закону за вами сохраняется должность, но не место работы, так что работодатель имеет право перевести вас на работу в другой магазин, даже если вам туда добираться 2 часа с 3 мя пересадками
О, кстати, мерчендайзером можно пойти... Там график можно регулировать. Работка, конечно, та еще, но все таки
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу