Детсадовский полицейский• 10 марта 2016
Доброе утро! Подскажите,стоит ли на собеседовании говорить о том,что я работаю
по трудовой в другом месте? Работаю на дому,но оформленная по трудовой. И если мы на этом собеседовании подойдём друг другу,как сказать чтоб оформили меня не по трудовой? У нас же в Укр.нельзя помоему работать по 2 трудовым одновременно..
Скелет дыни• 10 марта 2016
Конечно необходимо об этом сказать, так как не все работодатели возмуться за такого работника.
Откушу что там торчит• 10 марта 2016
Любая скрытая инф. может всплыть и эта ситуация навредит Вам в дальнейшем
ничевока• 10 марта 2016
Можно работать на двух работах официально по трудовому соглашению (при таком варианте просто налогообложение другое).
Озвучить на собеседовании - обязательнт! Всё решаемо когда информацию не скрывают.
Озвучить на собеседовании - обязательнт! Всё решаемо когда информацию не скрывают.
Отполированный Артем• 10 марта 2016
Такте вопросы обсуждают когда вам объявили что готовы вас взять. А пока проверяют вашу профпригодность- не виду смысла. Это совершенно не проблема.
СноваЗдорова• 10 марта 2016
Ответ дляничевока
Можно работать на двух работах официально по трудовому соглашению (при таком варианте просто налогообложение другое).
Озвучить на собеседовании - обязательнт! Всё решаемо когда информацию не скрывают.
Озвучить на собеседовании - обязательнт! Всё решаемо когда информацию не скрывают.
а можете уточнить на счет налогооблажения?)
Даю справку• 10 марта 2016
Ответ дляnadinka81
обязательно надо сказать! Если захотят вас лформить по трудовой - могут оформить на полставки, например. но сейчас это даже наруку работодателю - оформитесь по ’Цивільно-правовому договору’ ;)
я бы даже сказала сейчас так многие делают, с целью оптимизации налогооблажения))
Просто Филя• 10 марта 2016
оформить могут по совместительству. Я так работала. На одной работе по трудовой, на другой без.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу