sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Вопросы к юристам
anonim_212
ХдеЯсь?• 26 апреля 2016

Могут ли уволить во время декрета?

Девочки, вот и весь вопрос, кто знает, могут ли уволить по статье, если не прошла проверку по люстрации, пока нахожусь декрете до достижения 3-летнего возраста? Вернее даже о проверке меня не уведомили, и я вовремя не подала документы.
17 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
vishnevskaya• 26 апреля 2016
1
Не могут


noavatar
Инна Жила• 26 апреля 2016
2
нет не могут
anonim_110
Хомяк с пастой• 26 апреля 2016
3
Нет
noavatar
tetris• 26 апреля 2016
4
нет
anonim_212
автор ХдеЯсь? • 26 апреля 2016
5
Посоветуйте, что мне тогда делать, позвонила я в свой отдел кадров, узнать по работе кое что надо было, а они мне сообщают, что я уволена почти год назад по этой статье.
anonim_58
Значит надо• 26 апреля 2016
6
Ответ дляХдеЯсь?
Посоветуйте, что мне тогда делать, позвонила я в свой отдел кадров, узнать по работе кое что надо было, а они мне сообщают, что я уволена почти год назад по этой статье.
по какой статье? Вам ее назвали? Где вы работаете?
anonim_69
Не фонарь• 26 апреля 2016
7
Какая люстрация? там все суды выигрывают о незаконности ее проведения. Если вы работаете в органах внутренних дел.
anonim_212
автор ХдеЯсь? • 26 апреля 2016
8
Назвали, но если честно я так опешила, что не запомнила номер статьи, сказали что не прошла проверку. Госслужба, один из отделов юстиции. Так как я сейчас в декрете, еще и была в другой стране, особо за новостями не следила. Закон читала, но не поняла, вот именно, если нахожусь в декретном отпуске, имеют право уволить, или нет. Получается расхождение в законах.
anonim_58
Значит надо• 26 апреля 2016
9
Ответ дляНе фонарь
Какая люстрация? там все суды выигрывают о незаконности ее проведения. Если вы работаете в органах внутренних дел.
а если нет?


anonim_212
автор ХдеЯсь? • 26 апреля 2016
10
Ответ дляНе фонарь
Какая люстрация? там все суды выигрывают о незаконности ее проведения. Если вы работаете в органах внутренних дел.
Я читала, что подают в суды. Но чтобы выигрывали, мало примеров было.
anonim_54
Мама Карло• 26 апреля 2016
11
вас просто сделали козлом отпущения
кого то надо было убрать - и выбрали вас
anonim_212
автор ХдеЯсь? • 26 апреля 2016
12
Ответ дляМама Карло
вас просто сделали козлом отпущения
кого то надо было убрать - и выбрали вас
я тоже так думаю. приказ есть, но записи в трудовой нет, она пока у меня на руках. думаю стоит ли подавать в суд, или нет. ОК сказала, мы вас не восстановим уже в любом случае.
anonim_4
Бармалеина• 26 апреля 2016
13
а почему у вас трудовая на руках? еще некоторые службы руководствуются не кодексом а статутом, может кто знает.
noavatar
АЛЮНЬЧИК• 26 апреля 2016
14
на госслужбе при приеме на работу на работника ОБЯЗАТЕЛЬНО заводять личное дело, которое храниться даже после увольнения некоторое время... Трудовая ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть у ник - кадровик вносить изменения в ранги и т.д. Почему у Вас на руках трудовая? В ней есть запись об принятии на работу?
anonim_212
автор ХдеЯсь? • 26 апреля 2016
15
Ответ дляАЛЮНЬЧИК
на госслужбе при приеме на работу на работника ОБЯЗАТЕЛЬНО заводять личное дело, которое храниться даже после увольнения некоторое время... Трудовая ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть у ник - кадровик вносить изменения в ранги и т.д. Почему у Вас на руках трудовая? В ней есть запись об принятии на работу?
Трудовая на руках, потому что я работала в зоне АТО, и когда начались боевые действия, трудовые всем отдавали на руки. Вообще они хранились в Главном управлении юстиции, т.е в области. Теперь этот город не подконтрольный Украине, и наше управление перенесли в др. город. Трудовые никто назад не требует. У моих сотрудников они так же на руках.
anonim_212
автор ХдеЯсь? • 26 апреля 2016
16
Запись о приеме конечно же есть.
noavatar
АЛЮНЬЧИК• 26 апреля 2016
17
Ответ дляХдеЯсь?
Трудовая на руках, потому что я работала в зоне АТО, и когда начались боевые действия, трудовые всем отдавали на руки. Вообще они хранились в Главном управлении юстиции, т.е в области. Теперь этот город не подконтрольный Украине, и наше управление перенесли в др. город. Трудовые никто назад не требует. У моих сотрудников они так же на руках.
так если нет записи об увольнении, как Вас могли уволить? Надо к ним запрос сделать и потребовать подтверждающие документы, чтоб понять что происходит на каком основании и можно что-либо изменить или отсудить)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff