Спелый баклажан• 03 октября 2016
Увольняться или нет
Здравствуйте, девочки. Помогите решить как правильно поступить. Недавно устроилась на работу - неделю стажировалась, после чего зачислили в штат и неделю проработала уже как полноценный работник. Но вот только теперь поняла что я здесь не хочу работать, что это не мое (не лежит душа к этой работе совсем). Но вроде как не удобно рассчитываться проработав всего неделю. Хотя с другой стороны - может лучше сейчас, когда на меня еще не сильно рассчитывают и в меня еще не вложили много сил на обучение. Вот не знаю как лучше и правильнее всего поступить - уволиться сейчас, или поработать еще пару недель и потом уволиться. Как бы сделали Вы?
19
0
Работала бы и дальше у меня такое было не могла роботу на дух переносить но не удобно было уволится так как по большому блату устроили , прошел 1 год втянулась и теперь все нравится не поменяла бы роботу на другую
А для чего нужна была стажировка? Люди Вас обучали, тратили свои силы и время.... меня всегда удивляло такое отношение....
1. маленькая зарплата ( но это я знала изначально)
2. отношение как к девочке на побегушках - принеси, отнеси, подай...
3. не понравилось отношение начальника к работникам (к сожалению поняла это уже когда приняли на работу ), такое отношение как будто его должны бояться, ходить на пальчиках, не дай Бог не сделать то что он сказал или сделать не так как ему хочется.
4. в коллективе нет какой-то взаимопомощи и взаимоподдержки. Когда работала на предыдущей работе - коллеги были очень дружны, в любой день и в любое время можно было позвонить и всегда помогут, а тут лишний раз не спроси - не рады твоим вопросам.
2. отношение как к девочке на побегушках - принеси, отнеси, подай...
3. не понравилось отношение начальника к работникам (к сожалению поняла это уже когда приняли на работу ), такое отношение как будто его должны бояться, ходить на пальчиках, не дай Бог не сделать то что он сказал или сделать не так как ему хочется.
4. в коллективе нет какой-то взаимопомощи и взаимоподдержки. Когда работала на предыдущей работе - коллеги были очень дружны, в любой день и в любое время можно было позвонить и всегда помогут, а тут лишний раз не спроси - не рады твоим вопросам.
Смотря какие причины.
Первый месяц-ломка, многое может не нравится.
Но если Вы официально уже устроены, то следующий работодатель может посчитать Вас летуном. Таких не любят, будут думать что Вы и от них упорхнете так же быстро, нет смысла в Вас вкладываться. Но исключения всегда есть.
Первый месяц-ломка, многое может не нравится.
Но если Вы официально уже устроены, то следующий работодатель может посчитать Вас летуном. Таких не любят, будут думать что Вы и от них упорхнете так же быстро, нет смысла в Вас вкладываться. Но исключения всегда есть.
просто есть как раз сейчас возможность вернуться на старую работу (работала там 5 лет, уволилась по семейным обстоятельствам), там мне и сама работа по душе больше и зарлата в 3 раза выше, и коллектив знакомый.
Ну с первым пунктом вы согласны.
2 - это пока вы новенькая
3 - все только от вас зависит, как будете строить отношения с руководством
4 - тоже может пока вы мало знакомы.
Ну если есть куда уходить, конечно, не терпите. Поговорите с начальством, скажите как есть, да и идите с миром. Только глупых отмазок не придумывайте, скажите честно
2 - это пока вы новенькая
3 - все только от вас зависит, как будете строить отношения с руководством
4 - тоже может пока вы мало знакомы.
Ну если есть куда уходить, конечно, не терпите. Поговорите с начальством, скажите как есть, да и идите с миром. Только глупых отмазок не придумывайте, скажите честно
просто как то не удобно здесь вроде так рано увольняться, перебирала в голове все выходные, что лучше сказать и как.
Автор, увольняйтесь! Тем более, Вам есть, куда уйти.
У меня был подобный случай, правда, з/п была выше в 3 раза, чем на том месте, откуда меня переманили)) Короче говоря, я еле проработала на новом месте почти 3 недели. Коллектив-стукачей... такого, думала, не бывает. Ну, не могут люди стучать обо всём и на всех... А оказалось, что могут. Доходило до абсурда, что выходишь в коридор, простите, в туалет, и по ходу вашего пути открываются тихонечко все двери, чтобы посмотреть кто и куда пошёл.
Так что, Автор, работайте там, где Вам по душе. Душевное спокойствие - это важно.
Счастье - это с удовольствием утром идти на работу, а вечером с радостью спешить домой!
Удачи Вам, Автор!
У меня был подобный случай, правда, з/п была выше в 3 раза, чем на том месте, откуда меня переманили)) Короче говоря, я еле проработала на новом месте почти 3 недели. Коллектив-стукачей... такого, думала, не бывает. Ну, не могут люди стучать обо всём и на всех... А оказалось, что могут. Доходило до абсурда, что выходишь в коридор, простите, в туалет, и по ходу вашего пути открываются тихонечко все двери, чтобы посмотреть кто и куда пошёл.
Так что, Автор, работайте там, где Вам по душе. Душевное спокойствие - это важно.
Счастье - это с удовольствием утром идти на работу, а вечером с радостью спешить домой!
Удачи Вам, Автор!
Лучше сказать как есть. Ничего не придумывать и не искать поводов.
Не переживайте , все хорошо пройдет. Начальство- тоже люди. Все всё мпонимают
Не переживайте , все хорошо пройдет. Начальство- тоже люди. Все всё мпонимают
автор, мне понятны ваши претензии и требования. очень понятны. я тоже всегда обращаю на это внимание
мой вам совет: ищите работу. но не говорите ,что вы уже работаете, на собеседовании.
на этой работе ведите себя так- будто вас это не торкает. а с руководителем ведите себя очень уверенно. без боязни. это обезоруживает и дает вам авторитет и особое отношение (не бойтесь потерять этй х***ню) и внутренне знайте себе цену.
только не надо чтоб это выглядело как надменность. надо быть, а не казаться. чтоб все понимали, что вы достойны лучшего.
мой вам совет: ищите работу. но не говорите ,что вы уже работаете, на собеседовании.
на этой работе ведите себя так- будто вас это не торкает. а с руководителем ведите себя очень уверенно. без боязни. это обезоруживает и дает вам авторитет и особое отношение (не бойтесь потерять этй х***ню) и внутренне знайте себе цену.
только не надо чтоб это выглядело как надменность. надо быть, а не казаться. чтоб все понимали, что вы достойны лучшего.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу