Аноним• 30 августа 2012
Работа в CALL-центре, в декрете.
как думаете можно ли работать в колл-центре находясь при этом в декрете,пролистала множество прдложений в нете,иногда пишут можно работать удалённо.....???
Аноним• 30 августа 2012
Как вы это себе представляете? Например, ситуации: ребенок плачет, его нужно успокоить, а вы отвечаете по телефону; ребенка ложите спать, а тут вдруг звонок; пошли гулять с ребенком, а кто в это время за вас будет отвечать на звонки?
Я до рождения ребенка тоже думала, что с малеьким хлопот мало, можно распрекрасно подрабатывать. Но сейчас бы такого не сказала. То ли такая неорганизованная, то ли деть такой достался, но о подработке не может быть и речи, если это не разовая какая-то акция.
Я до рождения ребенка тоже думала, что с малеьким хлопот мало, можно распрекрасно подрабатывать. Но сейчас бы такого не сказала. То ли такая неорганизованная, то ли деть такой достался, но о подработке не может быть и речи, если это не разовая какая-то акция.
Смотря в каком. В некоторых официальное трудоустройство, тогда нужно будет выходить из декрета, увольняться с предыдущей работы.
Насчет работы удаленно - представляю слабо. Разве что это колл-центр по заказу питьевой воды, например, где мало информации. Если данных много, дома не поработаешь, т.к. информация может составлять коммерческую тайну, её на диске/бумаге не вынесешь, и не запомнишь. Я в банковском колл-центре работала, там это точно нереально.
Технически перевести звонок с номера колл-центра на мобильный очень просто, но это имеет смысл только при небольшом количестве звонков. Если звонков много, это нецелесообразно, т.к. часть звонков будет теряться. Если звонков мало - смысл работодателю нанимать кого-то, если можно посадить одну девочку в офис?
Насчет работы удаленно - представляю слабо. Разве что это колл-центр по заказу питьевой воды, например, где мало информации. Если данных много, дома не поработаешь, т.к. информация может составлять коммерческую тайну, её на диске/бумаге не вынесешь, и не запомнишь. Я в банковском колл-центре работала, там это точно нереально.
Технически перевести звонок с номера колл-центра на мобильный очень просто, но это имеет смысл только при небольшом количестве звонков. Если звонков много, это нецелесообразно, т.к. часть звонков будет теряться. Если звонков мало - смысл работодателю нанимать кого-то, если можно посадить одну девочку в офис?
Работа непростая - по телефону всякие товарищи попадаются. Народ идет, в основном студенты, т.к. с графиком можно баловаться. Зарплата не очень высокая.
А потом эти студенты заканчивают учебу и идут работать по специальности, или переходят в другие отделы на бОльшую з/п, или рожают и в декрет уходят. Поэтому текучка достаточно ощутимая, вакансии периодически появляются...
Еще нюанс - в колл-центры стараются набирать народ грамотный, с чистой речью, т.к. оператор - это голос фирмы. А среди современной молодежи, к сожалению, не так уж много грамотных...
ОР в колл-центрах 6 лет, будут дополнительные вопросы - отвечу.
А потом эти студенты заканчивают учебу и идут работать по специальности, или переходят в другие отделы на бОльшую з/п, или рожают и в декрет уходят. Поэтому текучка достаточно ощутимая, вакансии периодически появляются...
Еще нюанс - в колл-центры стараются набирать народ грамотный, с чистой речью, т.к. оператор - это голос фирмы. А среди современной молодежи, к сожалению, не так уж много грамотных...
ОР в колл-центрах 6 лет, будут дополнительные вопросы - отвечу.
Ответ дляnova_mama
Работа непростая - по телефону всякие товарищи попадаются. Народ идет, в основном студенты, т.к. с графиком можно баловаться. Зарплата не очень высокая.
А потом эти студенты заканчивают учебу и идут работать по специальности, или переходят в другие отделы на бОльшую з/п, или рожают и в декрет уходят. Поэтому текучка достаточно ощутимая, вакансии периодически появляются...
Еще нюанс - в колл-центры стараются набирать народ грамотный, с чистой речью, т.к. оператор - это голос фирмы. А среди современной молодежи, к сожалению, не так уж много грамотных...
ОР в колл-центрах 6 лет, будут дополнительные вопросы - отвечу.
А потом эти студенты заканчивают учебу и идут работать по специальности, или переходят в другие отделы на бОльшую з/п, или рожают и в декрет уходят. Поэтому текучка достаточно ощутимая, вакансии периодически появляются...
Еще нюанс - в колл-центры стараются набирать народ грамотный, с чистой речью, т.к. оператор - это голос фирмы. А среди современной молодежи, к сожалению, не так уж много грамотных...
ОР в колл-центрах 6 лет, будут дополнительные вопросы - отвечу.
Спасибо огромное! Скажите, а какая там зарплата? Я как раз люблю общаться, особенно по телефону, у меня приятный голос, чистая речь. Мне подходит гибкий график, но мне 35 лет. Может, посоветуете куда идти?
Ответ дляVika77
Спасибо огромное! Скажите, а какая там зарплата? Я как раз люблю общаться, особенно по телефону, у меня приятный голос, чистая речь. Мне подходит гибкий график, но мне 35 лет. Может, посоветуете куда идти?
Напишите мне в личку, по одному конкретному колл-центру (банк) отвечу подробнее, есть координаты, куда сбросить резюме - у меня там подруга работает.
А вообще з/п может сильно отличаться даже в одной отрасли (когда я из одного банка в другой переходила, разница была вдвое).
А вообще з/п может сильно отличаться даже в одной отрасли (когда я из одного банка в другой переходила, разница была вдвое).
Ответ дляАноним
а сколько там зарплата не высокая это сколько???
В разных организациях по-разному, на сегодня я знаю только по одному банку, т.к. сама в декрете и за вопросом не слежу.
Невысокая з/п - по сравнению с з/п других сотрудников этой же организации.
В банках, например, обычно меньше всех получает кассир, потом колл-центр...
Конкретную ставку могу написать в личку, т.к. з/п сотрудников обычно считается коммерческой тайной, эти данные на транспарантах не пишут
Невысокая з/п - по сравнению с з/п других сотрудников этой же организации.
В банках, например, обычно меньше всех получает кассир, потом колл-центр...
Конкретную ставку могу написать в личку, т.к. з/п сотрудников обычно считается коммерческой тайной, эти данные на транспарантах не пишут
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу