Девочки,привет!Закончила универ,родила.Скоро ребенка в сад отдам и встал вопрос с работой.Опыта работы нет.Специальность - международная экономика.Думаю может в FMCG (Товары повседневного спроса) пойти какую-нить -Нестле,Юнилевер,Кола,Лореаль и т.д.Я знаю там стажировка нужна и все такое.И особо там не карьерного роста не будет.Так,опыта набраться.Туда можно и без блата попасть,но расрутиться шансов мало.Про другое не знаю.Других вариантов нет.Как вы устраивались на работу,был ли блат?Вообще реально без блата работать на приличную зарплату или за гроши придется пахать?
показать весь текст
76
0
Считаю что без блата оч сложно найти хорошую работу, но можно. Знакомая работает в Киевстаре, в центральном офисе, тоже особо без опыта работы. Сейчас в декрете, ребенку полгода, но шеф намекнул что пора бы и выйти на работу, а то претендентов на вакансию ее много. Зарплата у нее 10 тыс плюс бонусы, вои и будет она искать няню и выходить, место терять не хочется.
ну знаете ли каждому воробью кажется что он орел). то что вам кажется что вы классный специалист, не означает что так же думают другие
А вообще я вас не понимаю, чего вы тут советуетесь? Заходите на headhunter и откликаетесь на интересующие вакансии
Вначале собеседование с рекрутером либо входящий тест, далее, собеседование с потенциальным начальником + рекрутером, далее с начальником отдела (но тут зависит от должности) ну вот как бы и все, удачи
Вначале собеседование с рекрутером либо входящий тест, далее, собеседование с потенциальным начальником + рекрутером, далее с начальником отдела (но тут зависит от должности) ну вот как бы и все, удачи
вообще-то речь идет о конкретных компаниях в которых сходный принцып приема на работу, и он отличный от тех, что написали вы, мол с hr и начальником собеседование, там сооовсем другой принцып и порядок действий
да что вы говорите.....)))) я работаю в одной из перечисленных компаний, так что все ж таки знаю что пишу
Странно что вы там работаете и не знаете что собеседования в эти компании занимают месяцы, и их явно не 1-2. Хотя если вы на работу устраивались как и автор по блату, то да, видимо и не знаете, потому что их не проходили, как люди без блата, желающие устроиться туда своим умом.
Что вы мелете девушка???Вы хоть бы тему почитали,прежде чем вставлять пять копеек.Я на работу по блату не устраивалась!Вообще тема звучит реально ли устроится без блата.Глазки протрите!
нет.без опыта в такие крупные компании вас никто не возьмет.там работают акулы.чаще всего с ненормированным раб днем.у меня в нивее работает девочкатс 10 утра до 12 ночи.в джонсон анд джонсон с 9 утра до 9 вечера.и все специалисты высокого класса.на стажировку не возьмут-это нужно тратить время и деньги на ваше обучение.не те времена.
улыбаюсь я с вас))) даже хочется услышать вашу версию, что делают с человеком месяцаааамиииииии
в мой отдел мы постоянно кого-то ищем, так как сидят одни девчёнки и постоянно кто-то уходит в декрет. Да, бывает что человеку перезванивали через месяц-полтора после собеседования, но только потому, что в течении этого месяца собеседовали других кандидатов и решали кто подходит
а собеседований именно 2-3, входящий тест или собеседование с рекрутёром (как я уже писала) на котором отсеивается неадекват и пару собеседований уже с непосредственным руководителем. зачем более?
в мой отдел мы постоянно кого-то ищем, так как сидят одни девчёнки и постоянно кто-то уходит в декрет. Да, бывает что человеку перезванивали через месяц-полтора после собеседования, но только потому, что в течении этого месяца собеседовали других кандидатов и решали кто подходит
а собеседований именно 2-3, входящий тест или собеседование с рекрутёром (как я уже писала) на котором отсеивается неадекват и пару собеседований уже с непосредственным руководителем. зачем более?
не запугивайте человека, на ассистентские должности или ресепшен берут без опыта аж бегом
и кстати, по моему наблюдению девочки с ресепшена чаще других делают отличные карьеры.
про рабочий день - это правда, либо сидишь на работе до поздна, либо уходишь домой с компом и дорабатыаешь с дома.
знаете, иногда легче взять чистый лист, готовый учиться и впитывающий как губка, чем ломать и переделовать уже сложившегося сотрудника.
и кстати, по моему наблюдению девочки с ресепшена чаще других делают отличные карьеры.
про рабочий день - это правда, либо сидишь на работе до поздна, либо уходишь домой с компом и дорабатыаешь с дома.
знаете, иногда легче взять чистый лист, готовый учиться и впитывающий как губка, чем ломать и переделовать уже сложившегося сотрудника.
Глупости пишете, потому что собеседования проходят именно месяцами, вы не знали? обычная практика. проходишь одно, несколько недель ждет результат прошел-не прошел, потом 2, 3, 4, но что вам обьяснять. вы как немного с луны, работаю в одной из перечисленных, много знакомых и одногруппников в этих же компаниях из списка, я знаю как и что.
во-первых выбирайте выражение и не хамите. может вы и мелете языком, я пишу и разговариваю. вот именно что глазки протрите и корону поправьте
я написала что можно ждать месяц результата, но собеседований обычно не более 3х и это никак не затягивается на месяца, особенно когда вакансия горит. если б не знала, не писала б
вот расскажите 4е собеседование с кем?
1. - HR
2. - линейный руководитель + HR
3. (не всегда) - начальник отдела
ну может конечно на топовые должности и больше собеседований, но мы же не о таких речь ведём, правда?
вот расскажите 4е собеседование с кем?
1. - HR
2. - линейный руководитель + HR
3. (не всегда) - начальник отдела
ну может конечно на топовые должности и больше собеседований, но мы же не о таких речь ведём, правда?
Люди, расскажите невеждам = что делают эти аналитики в международных компаниях? Анализируют финотчетность, к-рая никак сегодня не отображает действительность? Мне просто интересно, что в нашей Украине можно анализировать. если сегодня проанализировал, написал красвиый жизнеутверждающий отчет, а завтра Азиров примет какой=-то закон, введет вчерашним числом лицензирование, например, и все - гуд-бай бизнес Или я ошибаюсь - Вы занимаетесь очень полезным делом, если так - то каким именно? Какая польза с этого анализа (в часности в наших реалиях)?
Спасибо
Спасибо
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу