Нужен совет. Организацию в которой я работала ликвидировали и я стала на учет в центр занятости. Через небольшое время со мной связались бывшие сотрудники ( которые отстались ) и предложили работу. Надо было сдавать отчеты, готовить документы на продажу имущества и т.д. Так как я стояла на учете и получала хорошее пособие меня не оформляли ,а просто выплачивали оговореную сумму. Сейчас я начала искать работу и у меня возникли ВОПРОСЫ:
-Отмечать ли в резюме мою деятельность или нет?
-Говорить на собеседовании или нет?
Да, после увольнения прошло 1,5 года.
Спасибо.
-Отмечать ли в резюме мою деятельность или нет?
-Говорить на собеседовании или нет?
Да, после увольнения прошло 1,5 года.
Спасибо.
11
0
Підтримую. Потенційному працедавцеві важливо ваш досвід, і щоб не було тривалих пауз між роботами, бо навики втрачаються. Тому обов´язково вкажіть
Бо коли розказують, що потрібно було вдома сидіти 1.5 років, а насправді людина працювала неофіційно, ось це насторожує і може не на вашу користь зіграти
Мне сказали что никаких рекомендаций или подтверждений они (сотрудники) не смогут дать. Это я к тому ,что на одном собеседовании я вскользь упомянула о работе после уволнения, а будущий работодатель сказал что они бы хотели получить отзыв обо мне. Не хочу выглядеть врунишкой. Или я перестраховываюсь?
думаю писати про свій досвід прогятог 1,5 року варто. Це буде підтвердженням, що ви орієнтуєтесь в сучасних вимогах та правилах роботи.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу