sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Семья, Дом, Дети - Дети
anonim_66
размахер• 25 апреля 2017

Ситуация с няней. Я действительно поступаю как сволочь?

Такая ситуация. У моего ребенка (8 месяцев) есть няня. И суть в том, что она почти круглосуточно с нами проживает, уезжает периодически домой, но основную часть времени у нас. Изначально мы планировали, что она будет до полутора-двух лет работать, а потом будем готовиться в сад и нанимать няню с пед. образованием для раннего развития. Но вот проблема - она начала водить к нам в наше отсутствие своего ребенка, хотя с самого начала был строгий уговор - никаких посетителей. Дважды разговаривали на эту тему, она обещала, что в последний раз. Уезжали на Пасху, а сейчас посмотрели - и опять приводила, ребенок даже ночь у нас ночевал.
Я начала потихоньку искать другую няню и нашла, с пед. образованием, по хорошим рекомендациям, но у нее договор заканчивается в июне, т.е. сейчас уволить нашу я не могу, тем более что на май у нас с мужем запланированы отъезды. Хочу дождаться июня и поставить перед фактом, или же предупредить за неделю, когда я смогу взять отпуск и переждать если что до выхода новой няни.
А тут моя мама узнала и говорит, что так нельзя и это сволочизм, я же ей обещала место еще как минимум на год, а теперь перед летом кидаю, и она не найдет работу, ну и т.п. причитания. А не сволочизм приводить своего ребенка, когда был уговор так не делать? В общем, я вроде как себя неправой не считаю, но мама прям наседает. Пришла к вам за советом.
показать весь текст
708 1
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «» »|
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
noavatar
Voblochka-26• 25 апреля 2017
601
Ответ дляRoybusch
Я понимаю и совершенно согласна с вами.
Но по сути - работодатель платит, озвучивает правила и объяснять ничего не обязан.
А то у нас все ЗП хотят ’по договору’, а работать ’пачилавечески’ - то есть херить все правила.
Это блин да))


noavatar
norton2004• 25 апреля 2017
602
Ответ дляРву и мечу
вобщем, каждый смотрит ситуацию со своей стороны. кто примеряет на себя роль автора - тот ей высказывает поддержку. кто примеряет роль няни - тот требует все простить и забыть
я не буду примерять ничью роль, просто скажу, что договор нужно соблюдать до конца, даже если вторая сторона так не делает, зато ВАША совесть будет чиста. да, у автора поменялись планы и хочет поменять няню - не вопрос, но предупредить надо заранее, за месяц хотя бы. автор, не судите по себе, не будет она пакостить, она ж не вы
anonim_206
Волшебная палочка• 25 апреля 2017
603
Ответ дляМаруся Михайлова
Если все сделаете как пишите в формате ’тихонько’ - сволочизм в чистом виде. Предупредите прямо сейчас, что готовы сотрудничать до такого-то числа, у нее будет время поискать других клиентов или работу.
ну, даю рупь за сто, что няня уйдет не в конце мая, а сразу же, как найдет другую работу
anonim_46
Совбез• 25 апреля 2017
604
Ответ дляВиниловая пластинка
Это сволочизм! Она ж не любовника приводит! Человек у вас днюет и ночует, и ребенку нельзя порог вашего храма переступить. Тем более камеры стоят. Не знаю сколько вы ей платите, но за такое отношение я бы у вас не работала
++++++++++++
anonim_24
ДА да да• 25 апреля 2017
605
Ответ дляШумелка Мышь
Та да. Кто не может няню нанять, тот стоит на позиции няни и вопит, что мало того, что Автор рабовладелец, так еще и за свои кровные требует соблюдения условий в ее же доме! Кто хоть однажды был в шкуре нанимателя, знает, что главное - ребенок. Для этого и придуманы правила теми, кто музыку заказывает и платит за нее.
у меня няни не было , и примеряя на себя роль няни я бы никогда не привела без спроса ребенка в дом к чужим людям если бы возник форс мажор ,то звонила бы и умоляла ,что бы разрешили , а не врать и выкручиваться ,в первую очередь потому что побоялась бы что уволят без выходного пособия , Автор еще весьма снисходительна , Если бы была на месте автора то заплатила бы за эти две недели ,но на работу просила бы не выходить , мало ли что она утворит
anonim_61
Рву и мечу• 25 апреля 2017
606
Ответ дляnorton2004
я не буду примерять ничью роль, просто скажу, что договор нужно соблюдать до конца, даже если вторая сторона так не делает, зато ВАША совесть будет чиста. да, у автора поменялись планы и хочет поменять няню - не вопрос, но предупредить надо заранее, за месяц хотя бы. автор, не судите по себе, не будет она пакостить, она ж не вы
первый раз слышу, что договор надо соблюдать в одностороннем порядке.
noavatar
tygress• 25 апреля 2017
607
Ответ дляЯ Главная
Напросилась или может ответила на выдвинутую вакансию?))) работникам работодателей в пятку целовать надо что ли или работник тоже права имеет?
Автор пишет, что напросилась - у нее были и другие кандидаты - почитайте ответы автора
anonim_61
Рву и мечу• 25 апреля 2017
608
Ответ дляЯ Главная
С чего яжемать, с того, что до 2х лет ч сама справлялась с ребёнком?))) а после декрета заработала на дом и машину. Ещё вопросы есть?))
как вы заработали на дом и машину? за какое время? киев?
anonim_89
Из ДОМа-2 Я• 25 апреля 2017
609
Моя тетя с мед образованием работает няней в Питере.Тоже везде камеры, зарплата достойная. Тоже днюет, ночует с рождения воспитывает. Так она позвонить не может даже когда она с ребенком! Звонит только если гуляет в парке , когда ребенок спит, вне обзора камер. Это норма - работа есть работа. Причем никто ее не притесняет, наоборот - очень ею дорожат, доверяют.


anonim_196
Мастер Пис• 25 апреля 2017
610
Ответ дляразмахер
Ее ребенку что-то 8-9 лет, не такая уж она и молодая, эта мама. Ребенок ходит в школу. А моему - 8 месяцев, и слабый иммунитет.
понимаю, что не по теме, но почему Вы решили, что у Вашего ребенка слабый иммунитет?
anonim_89
Из ДОМа-2 Я• 25 апреля 2017
611
Ответ дляМастер Пис
понимаю, что не по теме, но почему Вы решили, что у Вашего ребенка слабый иммунитет?
Потому что в этом возрасте он еще не сформировался, тем более не на грудном он, реально все от школьников младшие цепляют, по этой причине с младшей два раза в больницу попала - старший со школы принес.
anonim_82
Я Главная• 25 апреля 2017
612
Ответ дляtygress
Автор пишет, что напросилась - у нее были и другие кандидаты - почитайте ответы автора
Были и что?)) она сама выбрала, так что ешьте, хоть повылазийте)) вины и уговоров няни в этом нет!
noavatar
tygress• 25 апреля 2017
613
Ответ дляЯ Главная
Были и что?)) она сама выбрала, так что ешьте, хоть повылазийте)) вины и уговоров няни в этом нет!
Да уж - прям ешьте ))) Автор уже наелась - вот и увольняет. Няня нарушила договор - как это ее вины нет )))
anonim_206
Волшебная палочка• 25 апреля 2017
614
Ответ дляЯ Главная
Были и что?)) она сама выбрала, так что ешьте, хоть повылазийте)) вины и уговоров няни в этом нет!
да ладно, автор же не купила себе эту няню навсегда. Перестал работник устраивать работодателя, прощание, и никакого ешьте, хоть повылазьте
anonim_174
Машка-замарашка• 25 апреля 2017
615
Все не читала, якщо працівник не хоче дотримуватись правило, ви все вірно робите. Попередити маєте за тиждень два, які воан має відпрацювати!!
І по факту так може псіхонути і не робити((( або ще гірше пакостити.
В нас такі люди дасиш поблажку на голову сядуть..... в мене такі працівники є.... ти їм вроді і вихідні коли хочеш, бо діти боліють... і додому раніш... і премії...а вони починають рахувати тебе подружкою)))
anonim_128
Единая страна!• 25 апреля 2017
616
Ответ дляБоевая
Сволочизм искать замену ничего не говоря этой няне. Может пусть она тоже подыскивать себе новое место
++++
anonim_174
Машка-замарашка• 25 апреля 2017
617
Ответ дляИз ДОМа-2 Я
Моя тетя с мед образованием работает няней в Питере.Тоже везде камеры, зарплата достойная. Тоже днюет, ночует с рождения воспитывает. Так она позвонить не может даже когда она с ребенком! Звонит только если гуляет в парке , когда ребенок спит, вне обзора камер. Это норма - работа есть работа. Причем никто ее не притесняет, наоборот - очень ею дорожат, доверяют.
так все вірно!!! А то в нас деякі роботи на службі вважають, роботами)) а няні домгосподарки прям члени родини)) тільки плати їм гідно, годуй і так далі. Так будь ласка, няня ж теж має виконувати умовіи є договір. І буде всим щастя)
anonim_128
Единая страна!• 25 апреля 2017
618
Ответ дляразмахер
Она может стать в позу и уйти прямо сегодня, а мне это никак не подходит.
Мдаааа...няне не повезло.. Да и ребенку вашему, по ходу, тоже
anonim_56
Кишечная палочка• 25 апреля 2017
619
Ответ дляразмахер
Она может стать в позу и уйти прямо сегодня, а мне это никак не подходит.
Какая вы хитроопая-как от вас неожиданно уйти, так вам не подходит, а как ее неожиданно уволить, то нормальненько с.


anonim_170
Сметчица• 25 апреля 2017
620
Ответ дляЗдрасьтенька
В какой-то степени жалко няню. Если она у вас живет все время и только иногда уходит домой, то она своего ребенка вообще не видит. Думаю сложное финансовое положение, раз готова так работать. Но сердце же не железное и по своему ребенку тоскует
100 %!
anonim_56
Кишечная палочка• 25 апреля 2017
621
Ответ дляКоко Шанель
НАЧАЛОСЬ !
Ну если няня постоянно с ребенком и с рождения, то очень логичный вопрос, зачем автору ребенок.
anonim_128
Единая страна!• 25 апреля 2017
622
Ответ дляКумушка
Боже, автор , нашли где спросить ). Тут, практически одни няни и сидят. Сейчас вам расскажут кто вы такая и где ваше место )
По делу : проблемы няни с ее ребенком вас не должны волновать. Вы - работодатель и при наеме на работу озвучили ей свои условия. Если ей подошли они - обязана выполнять. И порядочность и жалость здесь не при чем. А , допустим , у вашей няни трое детей - она всех их собралась приводить ?
Девочки , есть обязанности озвученные работодателем , не устраивают - ищите другую работу.
Обсуждать автора - не наше дело. Она совершенно права.
Озвучьте ей за неделю причину вашего расставания, как вы и решили. Я бы , после ее поступка уже бы ей не доверяла.
Кто деньги платит , то и музыку заказывает, а все остальное - это обычные эмоции.
автор то имеет право уволить.никто не спорит. Но предупредить можно. Хотя бы за неделю- две.
anonim_157
Апочемучка• 25 апреля 2017
623
Ответ дляразмахер
Нет, не какашка. Просто человек, который нарушает условия. Я со своей условия не нарушала.
может это вы так думаете, ее мнение-то мы не слышали
noavatar
люба111• 25 апреля 2017
624
Удалено администрацией...
anonim_187
Оле Лукойе• 25 апреля 2017
625
Ответ дляКумушка
Боже, автор , нашли где спросить ). Тут, практически одни няни и сидят. Сейчас вам расскажут кто вы такая и где ваше место )
По делу : проблемы няни с ее ребенком вас не должны волновать. Вы - работодатель и при наеме на работу озвучили ей свои условия. Если ей подошли они - обязана выполнять. И порядочность и жалость здесь не при чем. А , допустим , у вашей няни трое детей - она всех их собралась приводить ?
Девочки , есть обязанности озвученные работодателем , не устраивают - ищите другую работу.
Обсуждать автора - не наше дело. Она совершенно права.
Озвучьте ей за неделю причину вашего расставания, как вы и решили. Я бы , после ее поступка уже бы ей не доверяла.
Кто деньги платит , то и музыку заказывает, а все остальное - это обычные эмоции.
Вы тоже няня?
anonim_70
Пугачиха• 25 апреля 2017
626
Ответ дляКокосиха
Вот в этом отличие нашего менталитета от западного((( Моя мама работала в доме очень богатых людей на Южном побережье Испании. Хозяева ей доверяли дом на время длительного отъезда в др. страны, не переживая оставляли старших детей с ней на несколько дней, оплачивали отпуск, дарили подарки. Когда настало время переезда в др. страну, хозяйка плакала крокодильими слезами за мамой, т.к она не могла лететь с ними.
Кто-то из девочек выше написал: вас противно читать....сорри
+++ а у нас у чучел доход мизерный, но если уж человеку другому дали роботу, то уже к нему как к скоту относятся. ФУ!
Я сколько людей знаю даже на высоких чинах, детей приводят на работу. Что в этом плохого?
anonim_187
Оле Лукойе• 25 апреля 2017
627
Ответ дляbyday
Я бы перекантовалась, придумала бы что то. Но чисто из принципа выкинула бы и оштрафовала. Автор очень мягкая
Выкинула бы...офигеть....не понимаю, как можно так говорить о людях
anonim_70
Пугачиха• 25 апреля 2017
628
Ответ дляnorton2004
я не буду примерять ничью роль, просто скажу, что договор нужно соблюдать до конца, даже если вторая сторона так не делает, зато ВАША совесть будет чиста. да, у автора поменялись планы и хочет поменять няню - не вопрос, но предупредить надо заранее, за месяц хотя бы. автор, не судите по себе, не будет она пакостить, она ж не вы
Я с Вами солидарна на 2000%!
anonim_187
Оле Лукойе• 25 апреля 2017
629
Ответ дляVoblochka-26
сколько Ее ребёнку? У Вас с ней вообще доверительные отношения?
Вот! Как же автор няню нанимала, что даже не знала о наличие ребёнка у неё?
anonim_187
Оле Лукойе• 25 апреля 2017
630
Ответ дляЛенивица-красавица
Вы нанимаете вторую маму ребенку! Она проводит больше времени с ребенком чем Вы!
Ну нельзя доверить своего ребенка такому человеку, просто нельзя. Если она готова неделями не видеть своего ребенка, то будет любить Вашего?
Я знаю семью в которой няни ночую, но там две няни, работают по графикам определенным. Тем самым и няни могут иметь личную жизнь и таких проблем не возникает
Ну Вы же не знаете, какая ситуация у няни.
|« «» »|
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff