Никто работать не хочет!

забирайте, в Донецке, р-н аэропорта.
Самовывоз. Разобрана и готова к транспортировке.

Все не читала, простите. тоже тут продаю и есть 2 магазина.
так вот что я думаю спустя 2 года.
Зарплата выросла у наших продавцов с 2500 до 6500 в сезон. При этом график работы 2 через 2.
И вот какая тенденция. Приходят к августу - сентябрю (отдохнувшие) устраиваться на работу, получают 6000 в сезон , хотя заявленная в резюме от 3000- 4000 при приеме была.
Потом в феврале резко падают продажи т.к работаем с одеждой и естественно ЗП тоже. держим на уровне 3500- 4500грн и продавцы уходят...
привыкают к деньгам. Мы же все 4-е месяца работаем в большие минуса...
Нужно для себя решить что важнее деньги или график.
Сейчас так уж устроено что хочешь много зарабатывать - надо вкалывать.
Мы в нашем бизнесе всегда открыты для идей.
Но большая часть приходящих считает что это наша обязанность платить ЗП.
Вот как-то так.

Господи, да идете в крупный ТЦ и берете все в одном месте. Парикмахер у взрослой девочки давно должен быть.

всю тему не читала,тут случайно удаленную работу не предлагали?

а вот это правда,только вложены свои кровные десятки тысяч и риск,и нервы...

О, я думала только мне так с работниками повезло)))) хоть и в Польше, но наши и тут ’отлично’работают.
У нас девочка сама попросилась на работу к нам, у нас своя цукерня и она учится фотографировать, и хотела бы для нас фоткать и выставлять в инстаграме)) Спросила сколько хочет получать, она захотела 500злотых в месяц, за одно фото и один пост в день. Первый месяц было идеально, она приходила раз в неделю, фоткала несколько десертов 1.5-2часа и постила в инст.+ каждый раз когда она приходила мы ей складывали выпечку с собой, кофе делали обязательно. Мы уже обрадовались, планировали поднять зарплату .... но начались какие то непонятки.. запланируем с ней встречу - она переносит, и ноет что мне поооостить, у меня нет фооооток, а что писать. Я фоткаю что-то сама, выдумываю темы про что написать. То забывает пост написать, и опять ой прАсти, я забыла. А я ж дура, жалко, девочка молодая, ребенок маленький, терплю и оплачиваю как и договаривались. А потом добавились ко всему перепады настроения, приедет нервная, психует, фыркает, 30мин и уходит. После сегодняшнего очередного психа(муж что-то не то сказал по телефону) отрабатывает до конца месяца и дальше прощаемся.
Простите за такой текст длинный, но просто уже обидно (((

предлагали, сиси по скайпу показывать

То вы не видели как профи работают. А я видела. В хуго босс в пустом магазине при наличии камеры и охранника сумку украли. Так что не умничайте

Ночью? Это вообще мрак,ночью ни за какие деньги. Студенты да,но все кто постарше гробить здоровье ради 7штук

Так и она в силу обстрятельств так работает. Мне смешно читать подобные опусы,как свои проблемы неприкормленых точек владельцы спихивают на продавцов. Толку ей стараться,она вам магаз раскрутит,а ваши обстоятельства закончатся и вы на все готовое придете,а ее под зад ногой. Наблюдала я такое,ага

Вас че заело с кайлом? Либо платите больше либо получайте стараний ровно на 200грн

Как это продавай дальше по своим? То есть за 200грн еще и клиентов искать надо?

Ну да 200грн только это и стоит. Чтоб что то делать нужно больше платить

Ну да. Работников не должны интересовать ваши проблемы. Они ищут где лучше условия. Им в сезон непродаж тоже кушать хочется. Придумывайте что то новое

Тут немного другое.
когда в резюме при приеме на работу человек озвучивает приемлимую ЗП в 3000-4000 тыс , в сезон получает больше, а в не сезона заявленную ЗП при приеме его это уже не устраивает. По сему понимаю что надо держать одну планку зарплат к примеру 4000-4500 грн иначе будут уходить если будут снижаться обороты...

У меня на работе была ставка. И премии от перевыполнения планов. Я знала месяцы в которые буду больше получать

Я и так за первый месяц выложила 4 тыс зп. Отдала продавцу. А заработал магазин аж 1500 прибыли. Я объяснила точка новая. Пока зп такая, раскрутимся подниму. Так нет же, не то. Мне что почку продать и платить продавцу 15 тыс.?

а меня смешат такие опусы. Почему вы не откроете свой магазин? А работаете на кого то? Я из бедной семьи. Мне ничего не дали приданое и все что имею это мой труд. Продавец для выручки, а не для мебели в магазине. И за прилавок я стану на подмену. А не торговать. Я писала выше у меня бухгалтерия, интернет торговля, меньшему ребёнку 7 месяцев. Так что экстрима мне хватает. И в декрете не сижу, нЕкогда. Но это мой выбор.
С таким отношением как у вас, роль жертвы, вы далеко не пойдёте.

вот мне Ваше понравилось про ’Жертву’! Именно так и происходит. Продавцы все такие уставшие от того что нет клиентов, что мало и т.д и т.п, Да если бы они попку-то свою подняли и что-то бы по магазину сделали, и скучно б не было... А то прихожу, сидит стажер мультики смотрит вместо того чтобы изучать ассортимент и материалы...
И такие жалостливые, ЗП маленькая... Да это мой бизнес, и я поэтому требую определенной работы, за которую плачу. Я не плачу за охрану магазина, а за то чтобы он и работники в нем приносили мне прибыль...
Вот за последнее продавцы зачастую вообще не думают...

Какой жертвы,вы чего. Повторяю продавца не должно интересовать,что вы в минус работаете,это ваши рабочие моменты. Любой бизнес так начинается и окупается не так быстро. А вы хотите всех собак повесить на продавца. Раскручивать на шару магаз вам никто не будет спуститесь с небес

Некоторые бизнес вумен из себя много строят. Плачу это сколько 3 тыс ? Сколько платите на столько и работают. Не нравится работник увольняйте и ищите другого. На ваши шикарные условия должна очередь стоять

Сидят и вас только ждут.
У хороших мастеров запись на месяц вперед минимум.

Простите , что в вашем понятии раскрутить магазин?
И что на шару - это бесплатно? Если у человека нет опыта работы, он приходит, я его учу зарабатывать и за это еще ему плачу, чтобы он в дальнейшем мог хорошо продавать и зарабатывать больше 3000грн.
Это в Вашем понятии раскрутить магазин на шару???

Другое дело когда продавец опытный и понимает как и что делать. Тогда его и учить не надо. И со старта он может зарабатывать даже на % больше чем любой новичек.

О, это знакомо, даже на сайт работа юа зайти посмотреть резюме,
пустое, без опыта, студент без опыта, но за то з/п 7-8 тыс. И приходит уже с опытом может и меньше просить, потому, что знает, что сейчас лето и т.д.

Первый вопрос на собеседовании, сколько з/п будет. Стойте, Вы сначала, расскажите, что Вы умеете, что можете предложить. Ведь опытному я могу и больше предложить, а без опыта меньше.

да,да,да!! И график 2 через 2 и зп от 5000 не меньше! Ни один продавец не начал беседу с того, что он может дать магазину кроме своего времени... и уметь открыть и закрыть магазин.)))
И еще, что он уверенный пользователь сети Интернет и всего, что с этим связано)))
помню себя в начале своей работы в торговле. Работала 2 через 2 а в выходные косы плела! Работала без выходных!!!
Потом пошла на работу с графиком 6 через 1!! но на большую ЗП. и пахала!! Выросла с продавца до управляющей благодаря тому, что не сидела на месте и все впитывала как губка, понимая, что смогу лучше работать и меня заметят!

Раскрутить магазин это прибить постоянных покупателей. А это гораздо сложнее,чем работать с постоянными клиентами,которые приходят и просто тыкают пальцем,что хотят взять. Для того чтоб наработать базу клиентов нужно хорошо выложиться. Для того чтоб выложиться нужен стимул. И я не знаю на каких условиях работает ваш продавец.

Это не так. Опыт на каждой фирме свой. Там где работала я брали без опыта. Руководство говорило,что легче научить человека,чем переучивать. И да обучение бесплатно. Непонятно почему вы им бравируете,это в порядке вещей.

Поделитесь тогда своим опытом, и какие стимулы Вы применяете в работе и готовы платить новичку?

нинада мужчинку))) нада кормить. Готова работать за еду весь испытательный срок