Море Счастья• 28 июля 2017
Объясните почему так работают законы рынка?
Почему в крупных городах, куда массово переселяются люди зарплаты больше, чем в мелких городах? Не надо писать что спрос рлодает предложение, ведь по идее именно в мелких городах зарплаты должны быть больше, ведь там меньше конкуренции. А в крупных городах большое количество соискателей работы должно задемпинговать друг друга, а работодатели ради получения сверхприбыли могут предложить меньшую зарплату и на нее должны откликнуться. Но на деле во всем мире в больших городах зарплата больше и туда все еще постоянно едут люди. Как это работает?
показать весь текст
41
0
кол-во клиентов-потребление в разы больше, зависит от населения и платежеспособности, поэтому все кто работает в этом напрвдеении едут в большие города, кто же работает на иностранные компании или офисы закрытого типа, те наоборот ищут аренду подешевле к городах поменьше , где нет пробок и тд
инфраструктура - дороги, аэропорты, развязки, склады, помещения, офисы, коммуникации (связь) и пр.
муниципалитет - сертификация, разрешительная документация, документооборот другими словами
это все необходимо для работы здесь и сейчас, а часто и на вчера.
Все эти пункты и диктуют стоимость и необходимость жить и работать именно в большом городе. и чем он больше, тем он дороже и сложнее.
Поживите в деревне, а потом поживите немного в Москве, почувствуйте разницу в технологиях.
муниципалитет - сертификация, разрешительная документация, документооборот другими словами
это все необходимо для работы здесь и сейчас, а часто и на вчера.
Все эти пункты и диктуют стоимость и необходимость жить и работать именно в большом городе. и чем он больше, тем он дороже и сложнее.
Поживите в деревне, а потом поживите немного в Москве, почувствуйте разницу в технологиях.
а производству с дешевой рабсилой оплачивать логистику к рынкам сбыта? или проще размещать производство поближе к этим рынкам?
вот вам простой пример, у моего мужа мастерская электроники, это не купи-продай, это чистые услуги, это знания и квалификация
так вот в спальном районе с дешевой арендой ему делать нечего, там нет ’рынка сбыта’
зато в центре, возле транспортной развязки проходняк отличный. Да, аренда дороже, но и заработок больше.
так и с зарплатами работодатель их не печатает, а лишь делиться своей прибылью с наемными работниками. Больше рынок = больше прибыль = больше зарплаты наемным
вот вам простой пример, у моего мужа мастерская электроники, это не купи-продай, это чистые услуги, это знания и квалификация
так вот в спальном районе с дешевой арендой ему делать нечего, там нет ’рынка сбыта’
зато в центре, возле транспортной развязки проходняк отличный. Да, аренда дороже, но и заработок больше.
так и с зарплатами работодатель их не печатает, а лишь делиться своей прибылью с наемными работниками. Больше рынок = больше прибыль = больше зарплаты наемным
Девочки, тема явно беспредметная. Не тратьте время на разъяснение очевидных вещей, уважайте себя!
очень сложно объяснять человеку, который настолько далек от вопросов экономики, что даже не может объяснить, на каком основании считает строительство производства в жопе мира экономически выгодным
производство - это не только зарплаты сотрудников, у производтства много других расходов, в которых зарплаты - это капля в море
это основы, которых вы не знаете, как вам дальше что-то объяснять?
производство - это не только зарплаты сотрудников, у производтства много других расходов, в которых зарплаты - это капля в море
это основы, которых вы не знаете, как вам дальше что-то объяснять?
Вообще то все должно быть с точностью до наоборот. Зачем склады возле клиента? Склады делают там, где дешевле площади. Близко к клиенту должны конечные пункты продажи.
Для того, чтобы удержать ценного сотрудника в маленьком городе, достаточно платить ему з/п чуть выше средней, и он, как зайка, будет держаться за свое рабочее место.
Кстати, очень многие направления, не требующие высокой квалификации, сейчас переносят на периферию, потому что там дешеле рабочая сила, например колл-центры.
Для того, чтобы удержать ценного сотрудника в маленьком городе, достаточно платить ему з/п чуть выше средней, и он, как зайка, будет держаться за свое рабочее место.
Кстати, очень многие направления, не требующие высокой квалификации, сейчас переносят на периферию, потому что там дешеле рабочая сила, например колл-центры.
У вас некорректный пример. У вашего мужа не производство, а услуги, которые тяготеют к энд-юзеру. А есть производство с дешевой рабочей силой, которому нужны большие складские площади и которые дешевле разместить хоть в чистом поле, лишь бы дорога была.
К слову многим известная фирма Avon, в свое время имела офис в центре Киева, потом переехала в село Счастливое, оно конечно недалеко от Киева и работают киевляне, но вот сам факт - дешевле земля.
К слову многим известная фирма Avon, в свое время имела офис в центре Киева, потом переехала в село Счастливое, оно конечно недалеко от Киева и работают киевляне, но вот сам факт - дешевле земля.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу