Мядуза аля моргонер• 28 сентября 2017
Как себя вести с потенциальным работодателем?
Говорит, посмотрите на наши точки, и составьте план работы на квартал. Обсудим. Это как бы меня не взяли на работу, а приглашают познакомиться второй раз. Стоит ли заморачиваться?
11
0
нет
я сейчас в таком г..
текучка 6 человек за 3 месяца опять ищу
нет не тратить даже время
это хотят ваши мозги и звездочку с неба с помощью вас
я сейчас в таком г..
текучка 6 человек за 3 месяца опять ищу
нет не тратить даже время
это хотят ваши мозги и звездочку с неба с помощью вас
Вы шутите сейчас?
какой план? какой Вы сами себе придумаете, или принесете свою идею, а великие организаторы потом поставят воплотить эту идею Вам да и еще план на возрастание поставят, готовы?
ну а когда все наладите, всегда найдется ( кум, брат , сват или жена кума, соседка) так понятно?
Ваши мозги надо а не Вы как супер ценный работник.
какой план? какой Вы сами себе придумаете, или принесете свою идею, а великие организаторы потом поставят воплотить эту идею Вам да и еще план на возрастание поставят, готовы?
ну а когда все наладите, всегда найдется ( кум, брат , сват или жена кума, соседка) так понятно?
Ваши мозги надо а не Вы как супер ценный работник.
не знаю как быть в этой ситуации....Как бы вы поступили с учетом того, что я в общем не против там работать
какая сфера?
какой у Вас опыт?
как звучит вакансия?
потому как сама с таким сталкивалась особенно звучит модно ’менеджер по развитию бла-бла-бла’ типа найдите где взять, как доставить- кому продать- а мы (компания) ВЕЛИКИЕ организаторы- поставим Вам план и вперед- не справились- следующий и точно такая же оплата, а за что платить :))
справились- спасибо- следующий :))
хоть сколько обещают платить- мозги свои за дешево не продавайте, это барыги, извините или х..пые
посмотрите сколько стоит маркетинговый план, или план развития...только для просчета..не говоря о выполнении- это уже проект
да и после своего опыта, я бы изучила потенциал компании, в понимании а смогут они это сделать, что всегда есть пробуксовки, и тогда что-то быть может предлагала но не 100% какой-то из процессов должен быть на Вас, где на Вас завязано, и Вас заменить не смогут..вот как-то так... но все это опять же платно, при чем не мало!
какой у Вас опыт?
как звучит вакансия?
потому как сама с таким сталкивалась особенно звучит модно ’менеджер по развитию бла-бла-бла’ типа найдите где взять, как доставить- кому продать- а мы (компания) ВЕЛИКИЕ организаторы- поставим Вам план и вперед- не справились- следующий и точно такая же оплата, а за что платить :))
справились- спасибо- следующий :))
хоть сколько обещают платить- мозги свои за дешево не продавайте, это барыги, извините или х..пые
посмотрите сколько стоит маркетинговый план, или план развития...только для просчета..не говоря о выполнении- это уже проект
да и после своего опыта, я бы изучила потенциал компании, в понимании а смогут они это сделать, что всегда есть пробуксовки, и тогда что-то быть может предлагала но не 100% какой-то из процессов должен быть на Вас, где на Вас завязано, и Вас заменить не смогут..вот как-то так... но все это опять же платно, при чем не мало!
+- норма, но маркетологам с опытом и профессионализмом по Киеву 20-25 з/п... смотря какой продукт и рекламная компания
в любом случае пробуйте, но без конкретики, т.е. не все ресурсы сдавайте, не ищите себе замену.
в любом случае пробуйте, но без конкретики, т.е. не все ресурсы сдавайте, не ищите себе замену.
написали бы? просто не знаю насколько конкретно описывать план работы и вообще насколько он может быть прописан с учетом того, что доступ у меня только к сайту)))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу