Я люблю транзисторы• 25 января 2018
Долгожданное повышение зарплаты....это насмешка?
Муж давно работает в одной компании. Давно уже вырос в должности, но зарплата увеличивается не особо. Конечно есть,но не разительно.
Корпорация известная, на слуху, многомиллионные обороты. Зарплаты на много ниже чем у компаний с более низким уровнем дохода.Ни служебных машин ,ни соц пакета. Выходной 1 в неделю.При чем все государственные праздники рабочие,если это воскресенье то в понедельник на работу.
Его давно приглашают в другие фирмы,но он "патриот". И команда подчиненных и клиенты уже как родные.
Повышение зп раз в год.
Уже сообщили о повышении в этом году ....250 грн.
У мужа шок ,мне его жаль .Как поддержать и что советовать? Только не говорите,что это и так хорошо.Компания удорожает свой товар стабильно раз в месяц.
Корпорация известная, на слуху, многомиллионные обороты. Зарплаты на много ниже чем у компаний с более низким уровнем дохода.Ни служебных машин ,ни соц пакета. Выходной 1 в неделю.При чем все государственные праздники рабочие,если это воскресенье то в понедельник на работу.
Его давно приглашают в другие фирмы,но он "патриот". И команда подчиненных и клиенты уже как родные.
Повышение зп раз в год.
Уже сообщили о повышении в этом году ....250 грн.
У мужа шок ,мне его жаль .Как поддержать и что советовать? Только не говорите,что это и так хорошо.Компания удорожает свой товар стабильно раз в месяц.
73
0
это насмешка.
есть результат, можно предположить окупаемость сотрудника, выполнение плана. это все можно посчитать, если посыл, то принимать предложение о переходе в др компанию. да, это сложно морально, но куда хуже может быть если при сокращениях он окажется в первых или во вторях рядах.
судя по уровню повышения он не топ.
мой совет - присмотреть вариант и сваливать. херово работать когда тебя не ценят
есть результат, можно предположить окупаемость сотрудника, выполнение плана. это все можно посчитать, если посыл, то принимать предложение о переходе в др компанию. да, это сложно морально, но куда хуже может быть если при сокращениях он окажется в первых или во вторях рядах.
судя по уровню повышения он не топ.
мой совет - присмотреть вариант и сваливать. херово работать когда тебя не ценят
Если Вашему мужу важнее клиенты, а не благосостояние семьи - тогда терпите. Не понимаю зачем поддерживать его ’патриотизм’ если есть предложения другой работы.
Ответ дляЯ люблю транзисторы
он такой порядочный..
в этом плане
в этом плане
тогда вы будете поддерживать его - а внутри кипеть от злости что он может больше
100% чувствуется моральная ответственность за заказчика, но фирме это просто штатная единица, не более, уж поверьте
Ой, это еще хорошо. я преподаватель в Вузе.. с января все понизили зарплату на 5%... воти повышение.
и да, норм пересмотр это 10-15% в больших команиях, если это так.
если 250грн, это совершенно не то. короче бред либо вы чего-то не знаете
если 250грн, это совершенно не то. короче бред либо вы чего-то не знаете
Если есть куда уходить с лучшими условиями труда и большей зарплатой,то я бы ушла....тут дело не в патриотизме.
автор у вас все смешалось:
Корпорация известная, на слуху, многомиллионные обороты. (обороты не говорят ни о чем!!!) Зарплаты на много ниже чем у компаний с более низким уровнем дохода. (а вы что знаете какая норма прибыли у компаний?!)
не ясно из поста, корпорация это для торговая фирма к-то? он продажник? и его ЗП зависит от КPI, который заточен на план продаж?
Корпорация известная, на слуху, многомиллионные обороты. (обороты не говорят ни о чем!!!) Зарплаты на много ниже чем у компаний с более низким уровнем дохода. (а вы что знаете какая норма прибыли у компаний?!)
не ясно из поста, корпорация это для торговая фирма к-то? он продажник? и его ЗП зависит от КPI, который заточен на план продаж?
может премией компенсируют?
какая-то темная ситуация.
если без подводных камней, то логичнее самоорганизоваться либо перейти командой в более кофортные условия.
какая-то темная ситуация.
если без подводных камней, то логичнее самоорганизоваться либо перейти командой в более кофортные условия.
все знаю, о чем намекаете.
Его почта всегда открыта ,туда приходят отчеты о начислениях.
Типа расчетки
Его почта всегда открыта ,туда приходят отчеты о начислениях.
Типа расчетки
Ответ дляЯ люблю транзисторы
он такой порядочный.. в этом плане
в этом плане
Мой тоже был патриотом. Пришлось стимулировать - ставить ультиматум. Либо ты зарабатываешь больше, либо внимания семье больше. В итоге: пошел на другую работу. З/п больше, выходных тоже больше))
Смотрели когда то Нашу Рашу?Вот там был полицейский который не брал взяток и т.д.А жена с ребенком с голоду пухли.Ну вот и ваш патриот :).Но я б по поводу патриота не сильно то обольщалась.Он просто привык на этом месте и никуда уходить не хочет.
Ответ дляЯ люблю транзисторы
он такой порядочный.. в этом плане
в этом плане
Мой шеф всегда говорит: ’Кто везет, на том и едут’. Руководство не считает нужным повышать ему зарплату, потому что и так никуда не денется. Пусть напишет заявление об уходе, если ценят - повысят зп и будут просить остаться, а если не ценят - так и жалеть не о чем, уходить со спокойной душой.
Зачем позволять собой пользоваться если есть выбор.
Зачем позволять собой пользоваться если есть выбор.
вот о времени с семьей это тоже беда.
По началу он 2 дня в неделю был до 15 часов.Но это плавно перетекло в до 19.
А остальные и того позже
По началу он 2 дня в неделю был до 15 часов.Но это плавно перетекло в до 19.
А остальные и того позже
Ответ дляЯ люблю транзисторы
он такой порядочный.. в этом плане
в этом плане
Компании абсолютно плевать на вашего мужа, почему его должна беспокить судьба компании?
А смысл работать ради работы? кому лучше от этого патриотизма, кроме собственника компании? Конечно уходить к конкурентам на гораздо большую ЗП, бежать, роняя тапки:) Мазохизм какой-то...
Ответ дляЯ люблю транзисторы
он такой порядочный.. в этом плане
в этом плане
это ничего общего с порядочностью не имеет ()
муж знает свои слабые места (в таком никто себе даже не признается), потому и ’динамит’ предложения о работе.
муж знает свои слабые места (в таком никто себе даже не признается), потому и ’динамит’ предложения о работе.
Это автор называется не патриотизм :) а другим словом:) ему удобно , он привык , менять работу не хочет и его используют как дешевую рабочую силу , пока у нас народ не будет требовать нормальных окладов и работать на 3копейки так и будут платить ((
он паталогически не любит перемены.Пусть даже в лучшую сторону.
Переезд в лучшую квартиру и более удобный район тоже 1,5 года переваривал.
Переезд в лучшую квартиру и более удобный район тоже 1,5 года переваривал.
А какая зарплата у вашего мужа?У моего 24000 до повышения.Повысили на 10 процентов.Это очень мало:(((.Работает на вредном производстве.А вашему на 250 грн.Пусть тикает нафиг с той фирмы.
вы не думали, как вариант, что он не хочет проводить время в семье, а работа - прекрасный повод.
Да и в наших компаниях распространена ситуация белая ЗП + конверт.
Может вы многого не знаете о муже?(
Да и в наших компаниях распространена ситуация белая ЗП + конверт.
Может вы многого не знаете о муже?(
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу