sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Семья, Дом, Дети - Другое
anonim_142
Ms. Похвала• 25 января 2018

Пруха приди))) Реально ли найти работу в 36лет...

До декрета отличная трудовая с руководящими должностями. После декрета год на одном месте. Сократили. Устроилась на другое место.полгода поработала. Должность бухгалтера сократили. А мне предлагают кассиром, продавцом(( Больше вакансий нет.
Теперь снова мытарства с поиском работы. Для меня это прям стресс каждый раз. Неужели нереально сейчас трудоустроиться на длительный период на нормальную хорошооплачиваемую работу?
показать весь текст
815 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «» »|
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 28
noavatar
Dani777• 25 января 2018
61
Ответ дляПапина дочка
Она не страшна. Она просто не нужна, так как за время декрета были утеряны навыки работы, навыки коммуникаций, навыки удержания и переключения внимания и многое другое.
Вот знаете, я тоже так думала о себе! У меня так упала самооценка, что я думала что все забыла, все так изменилось в моей сфере, что я никому не нужна при наличии на рынке огромного количества не терявших опыт коллег. Поэтому даже не думала возвращаться в сферу.. пока меня друг не пнул по зад на работу. И что оказалось? А выяснилось что опыт и навыки никуда не пропали! Но это нужно было приступить к работе. Так я еще какое то время себя очень недооценивала, а потом как осенило что я как то много делаю, а выхлоп смешной.. решила сменить работу и тут пошла борьба двух работодателей. Вот тогда я хоть немного и пришла в себя, поняла что все таки оказывается я чего то стою..
И да, еще выяснилось, что хоть вроде и много на рынке людей, а выбрать то по факту и не из кого(( проблема кадров..
Так что не стоит так категорично


noavatar
Dani777• 25 января 2018
62
Ответ дляПапина дочка
То, что вы покупаете.
сетевуха думаю)
anonim_211
Фрекен бок• 25 января 2018
63
Ответ дляПапина дочка
Продукты питания.
У нас и по этой группе тоже все не просто, если крупная компания с международными инвестициями- тогда - да, на плаву(через год сокращения не будет). Но и требований будет гораздо больше, чем Вы предложите з/п соискателю.
noavatar
Dani777• 25 января 2018
64
Ответ дляФрекен бок
Не факт) Я же не прошу назвать бренд, какая товарная группа?
не туда ответила..
думаю сетевуха
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
65
Ответ дляDani777
сетевуха думаю)
Чур-чур меня! Скажете такое на ночь! ))
anonim_10
Рогнеда Карповна• 25 января 2018
66
Ответ дляПапина дочка
Продукты питания.
В пищевой отрасли зарплаты под десятку тысяч долларов?
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
67
Ответ дляDani777
Вот знаете, я тоже так думала о себе! У меня так упала самооценка, что я думала что все забыла, все так изменилось в моей сфере, что я никому не нужна при наличии на рынке огромного количества не терявших опыт коллег. Поэтому даже не думала возвращаться в сферу.. пока меня друг не пнул по зад на работу. И что оказалось? А выяснилось что опыт и навыки никуда не пропали! Но это нужно было приступить к работе. Так я еще какое то время себя очень недооценивала, а потом как осенило что я как то много делаю, а выхлоп смешной.. решила сменить работу и тут пошла борьба двух работодателей. Вот тогда я хоть немного и пришла в себя, поняла что все таки оказывается я чего то стою..
И да, еще выяснилось, что хоть вроде и много на рынке людей, а выбрать то по факту и не из кого(( проблема кадров..
Так что не стоит так категорично
Совершенно верно. Надо приступить к работе, в эту работу втянуться, вернуть потерянные навыки, в том числе и коммуникационные, и связанные со скоростью реакции на различные раздражители. Где-то 4-6 месяцев интенсивной работы, и человека можно запускать в нормальную работу.
anonim_71
Бегущаяпо• 25 января 2018
68
Ответ дляПапина дочка
Я не знаю, сколько денег в месяц нужно ВАМ.

Непонятно почему Я должна спускать планки и снижать требования? У нас с желающими работать проблем нет. Если мы снизим планку, то резко упадет качество продукта, и компания вылетит в трубу.
Конечно, довели людей до нищеты вот теперь и можно «умные» собеседования проводить) Просто реально смешно от этого копирования запада , благо я работаю на себя , потому что просто не дотягиваю до таких собеседований и зарплаты в 6000 грн ) , это ж только на хлеб и воду хватит.
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
69
Ответ дляРогнеда Карповна
В пищевой отрасли зарплаты под десятку тысяч долларов?
Смотря у кого. У рабочего на производстве значительно меньше естественно.


noavatar
Dani777• 25 января 2018
70
Ответ дляПапина дочка
Совершенно верно. Надо приступить к работе, в эту работу втянуться, вернуть потерянные навыки, в том числе и коммуникационные, и связанные со скоростью реакции на различные раздражители. Где-то 4-6 месяцев интенсивной работы, и человека можно запускать в нормальную работу.
Сколько???)) Мне понадобилось пару дней и то только на то, чтоб новшества технические освоить.
Со всем остальным было отлично, я работала в кайф
anonim_211
Фрекен бок• 25 января 2018
71
Ответ дляРогнеда Карповна
В пищевой отрасли зарплаты под десятку тысяч долларов?
Не-а. Сама оттуда ушла лет 7 назад и не жалею)) У топов- да, но нам туда не светит)
Главбух будет получать около 1700 долл, только жить он будет на работе и отвечать он будет за все.
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
72
Ответ дляБегущаяпо
Конечно, довели людей до нищеты вот теперь и можно «умные» собеседования проводить) Просто реально смешно от этого копирования запада , благо я работаю на себя , потому что просто не дотягиваю до таких собеседований и зарплаты в 6000 грн ) , это ж только на хлеб и воду хватит.
При чем тут запад? Там не так собеседования проводят.
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
73
Ответ дляDani777
Сколько???)) Мне понадобилось пару дней и то только на то, чтоб новшества технические освоить.
Со всем остальным было отлично, я работала в кайф
Это ваше субъективное мнение. А у меня большая выборка наблюдений.
anonim_10
Рогнеда Карповна• 25 января 2018
74
Ну так на любой должности есть испытательный срок, во время которого втягиваются в работу, и тренируют навыки и реакции :) независимо от декрета
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
75
Ответ дляРогнеда Карповна
Ну так на любой должности есть испытательный срок, во время которого втягиваются в работу, и тренируют навыки и реакции :) независимо от декрета
Сразу из декрета - там все значительно хуже. Были случаи, когда коллеги просто отказывались работать вместе со вчерашней декретчицей.
noavatar
Dani777• 25 января 2018
76
Ответ дляПапина дочка
Это ваше субъективное мнение. А у меня большая выборка наблюдений.
Это мой реальный опыт!!! Более того, я еще и стала тянуть тот кусок, которым в компании стали плотно заниматься только после моего прихода. Потому как до этого никто не понимал что с этим делать, а я как раз в прошлой жизни этим немного занималась.
Так что это не субъективное мнение, а реальность и специфика работы.
Когда я еще будучи без работы была неуверенна что смогу, мои знакомые все очень меня ругали и удивлялись, мол куда же может деться многолетний опыт
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
77
Ответ дляDani777
Это мой реальный опыт!!! Более того, я еще и стала тянуть тот кусок, которым в компании стали плотно заниматься только после моего прихода. Потому как до этого никто не понимал что с этим делать, а я как раз в прошлой жизни этим немного занималась.
Так что это не субъективное мнение, а реальность и специфика работы.
Когда я еще будучи без работы была неуверенна что смогу, мои знакомые все очень меня ругали и удивлялись, мол куда же может деться многолетний опыт
Чем вы занимаетесь и в какой сфере?
noavatar
Dani777• 25 января 2018
78
Ответ дляПапина дочка
Сразу из декрета - там все значительно хуже. Были случаи, когда коллеги просто отказывались работать вместе со вчерашней декретчицей.
То бишь Вы вообще исключаете специфику, опыт и умственные способности отдельных человеков?)) Все как один?
anonim_211
Фрекен бок• 25 января 2018
79
Ответ дляПапина дочка
Сразу из декрета - там все значительно хуже. Были случаи, когда коллеги просто отказывались работать вместе со вчерашней декретчицей.
Странная у Вас атмосфера в коллективе. Вот меня бы это сразу настрожило. Меня наоборот очень ждали из декрета и за месяц полностью влилась в рабочий процесс, спасибо сотрудникам.


noavatar
Dani777• 25 января 2018
80
Ответ дляПапина дочка
Чем вы занимаетесь и в какой сфере?
ВЭД
noavatar
Vita2401• 25 января 2018
81
Ответ дляПапина дочка
Сразу из декрета - там все значительно хуже. Были случаи, когда коллеги просто отказывались работать вместе со вчерашней декретчицей.
Не дай Бог работать в таком гадюшнике. Даже с десяткой тыщ баксов. Фу, аж противно от таких ’коллег’, типа их не рожали и с ними в декрете не сидели. Хотя.... есои всех, как и Вас, папы рожали, то все вполне понятно.
noavatar
Dani777• 25 января 2018
82
Ответ дляФрекен бок
Странная у Вас атмосфера в коллективе. Вот меня бы это сразу настрожило. Меня наоборот очень ждали из декрета и за месяц полностью влилась в рабочий процесс, спасибо сотрудникам.
Ну какое руководство- такой и коллектив.. тут все логично
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
83
Ответ дляФрекен бок
Странная у Вас атмосфера в коллективе. Вот меня бы это сразу настрожило. Меня наоборот очень ждали из декрета и за месяц полностью влилась в рабочий процесс, спасибо сотрудникам.
Вы же на старое место работы вышли с привычным функционалом. Тут все значительно проще, тем более, вы не чужая в коллективе. Представьте другую картину. Взяли на должность линейного руководителя декретчицу, которая на собеседовании рассказывала какая она активная и мотивированная. Активность закончилась сразу после собеседования. Через несколько дней постоянные жалобы: на просьбы и вопросы подчиненных реагирует как сонная муха, каждые полчаса звонит домой и разговаривает минут по 10, и еще куча жалоб. Проблема в коллективе или проблема с человеком?
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
84
Ответ дляVita2401
Не дай Бог работать в таком гадюшнике. Даже с десяткой тыщ баксов. Фу, аж противно от таких ’коллег’, типа их не рожали и с ними в декрете не сидели. Хотя.... есои всех, как и Вас, папы рожали, то все вполне понятно.
У всех дети, у некоторых даже трое )
anonim_211
Фрекен бок• 25 января 2018
85
Ответ дляDani777
Ну какое руководство- такой и коллектив.. тут все логично
Так ’папина дочка’ и не руководство, а HR, как я поняла. Это еще больше меня удивило) С таким отношением, там, видно, совсем все плохо. Хорошему HR сложно наладить нормальную атмосферу в коллективе, а тут - мне страшно представить.... Человек человеку волк.
anonim_162
Папина дочка• 25 января 2018
86
Ответ дляФрекен бок
Так ’папина дочка’ и не руководство, а HR, как я поняла. Это еще больше меня удивило) С таким отношением, там, видно, совсем все плохо. Хорошему HR сложно наладить нормальную атмосферу в коллективе, а тут - мне страшно представить.... Человек человеку волк.
Я не эйчар, я руководство.
anonim_18
Опля Картопля• 25 января 2018
87
У тоже сидела в дикрете долго и столкнулась с тем,что многие не видя и не зная тебя..просят резюме и оговорка возраста до 35 лет допустим...и это не 45,а 35!
Это что такое? Для меня шок....некоторые вакансии не подразумивают должного опыта и стажа даже до такого возраста...
Мне 36 тоже и по правде немного не недоумении
noavatar
Dani777• 25 января 2018
88
Ответ дляПапина дочка
Вы же на старое место работы вышли с привычным функционалом. Тут все значительно проще, тем более, вы не чужая в коллективе. Представьте другую картину. Взяли на должность линейного руководителя декретчицу, которая на собеседовании рассказывала какая она активная и мотивированная. Активность закончилась сразу после собеседования. Через несколько дней постоянные жалобы: на просьбы и вопросы подчиненных реагирует как сонная муха, каждые полчаса звонит домой и разговаривает минут по 10, и еще куча жалоб. Проблема в коллективе или проблема с человеком?
хм.. кто брал ее на работу, кто собеседовал?
noavatar
Vita2401• 25 января 2018
89
Ответ дляПапина дочка
У всех дети, у некоторых даже трое )
которые росли с няньками? Видали таких. Пока мама ’не сидит в декрете, а делает карьеру’, ребенок на утреннике дарит подарок няне, потому как мама работает. Тьху. Всё ясно с вашим коллективом. Надеюсь, ваш ’продукт’ не настолько гадостный, как его производители. Успехов в бизнесе!
anonim_150
Нетутешня• 25 января 2018
90
Ответ дляПапина дочка
Удалено администрацией...
А что не так в резюме декртчиц?
|« «» »|
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 28
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff