ЯсноВидящая• 02 июня 2018
Оплата труда: если беременная согласна работать после начала декрета
Оформлена официально на минималку. По факту получаю минималку плюс заработанные проценты. Сейчас в положении, скоро идти в официальный декрет. Выплаты получу естественно с минималки на которую оформлена. Хочу сколько смогу ещё поработать в компании, так сказать не официально, т.к. нужны деньги и руководству тоже нужна помощь. Подскажите как мне должны будут оплачивать рабочие дни? Только заработанные проценты? Или я имею право просить и ставку и проценты, раз буду работать на полную?
40
0
Права просит Вы не имеете никакого, т. к. официально Вы в декрете, получите декретные свои, а на работе — только то, о чём договоритесь.
Вы не в декрет идёте, а на больничный. Декрет когда родите. Соответственно все что будет с вашей работы, то не официально, из этого следует что все на усмотрение руководства.
Девочки которые проголосавали за ставку и проценты, вы вообще в себе? В 30 недель оф.больничный!!!! Какая ставка?
Я так проголосовала.
Поясняю: больничный автору оплачивает соцстрах. Её работу на предприятии должен будет выполнять другой сотрудник, которому будут платить ставку+ %. Так почему-бы автору и не побыть этим ’другим сотрудником’
Поясняю: больничный автору оплачивает соцстрах. Её работу на предприятии должен будет выполнять другой сотрудник, которому будут платить ставку+ %. Так почему-бы автору и не побыть этим ’другим сотрудником’
Кк она получит ставку официально, если она официально на больничной??? Если человек официально болеет, его никто не протабелирует как работающего.
Кстати, больничный даётся из расчета предполагаемой даты родов. Попросите в роддоме дать его на месяц позже, соответственно на месяц дольше этот вопрос не возникнет.
Автор, я так работала. По сути, ставку ( та, что оф) Вы получите больничными. А вот по бонусам-как договоритесь с начальством. Мне полностью оплатили то, что в конверте, плюс приятно премировали)
кстати больничный дается на фиксированное кол-во дней. Если КС это еще плюс 14. При чем тут дата родов?
Ответ дляГубной рояль
кстати больничный дается на фиксированное кол-во дней. Если КС это еще плюс 14. При чем тут дата родов?
Да, и причем в 30 недель. И в жен.консультации все равно, кто там еще работать хочет. У них свои задачи .
Я два дня выпросить не смогла у гини. Надо было работу закончить. То, что тут пишут это.... пациенты седьмой палаты в которую интернет провели
Ответ дляГубной рояль
может выпила? Суббота ж
Ну, просто цирк. Советы один другого краше. Одни ваяют бредятину, а другие поверят.
Спасибо что Обьяснили! Думаю всё зависит от отношения руководства ко мне, буду просить ставку и процент, т к. новому сотруднику именно так бы и платили, не оформив его. А там посмотрим что они скажут..
Ответ дляАноним_1439
Вы в декрет вообще ходили с оф работы?
Я да. У меня не было необходимости работать, у меня нормальная официальная зарплата и декретные получились в размере зп. Но пока я не принесу в кадры больничный лист, то буду работать, как обычно.
Я не знаю чего те ржут.
У нас тоже так в госструктуре
Я в декрет в 2009 уходила, выплатили по больничному тогда чуть больше 15 тысяч, при зарплате в 3000.
Сотрудница нынешней зимой под новый год родила, больничный не брала, вернее она его оформляла, но в кадры так и не отдавала для табеля, обошлась отпуском и отгулами на два с половиной месяца. В декрет тоже не пошла, работает （зарплата отличная）, дома с малышкой бабушки и няня им в помощь.
У нас тоже так в госструктуре
Я в декрет в 2009 уходила, выплатили по больничному тогда чуть больше 15 тысяч, при зарплате в 3000.
Сотрудница нынешней зимой под новый год родила, больничный не брала, вернее она его оформляла, но в кадры так и не отдавала для табеля, обошлась отпуском и отгулами на два с половиной месяца. В декрет тоже не пошла, работает （зарплата отличная）, дома с малышкой бабушки и няня им в помощь.
Ответ дляКюветчица
Я не знаю чего те ржут.
У нас тоже так в госструктуре
Я в декрет в 2009 уходила, выплатили по больничному тогда чуть больше 15 тысяч, при зарплате в 3000.
Сотрудница нынешней зимой под новый год родила, больничный не брала, вернее она его оформляла, но в кадры так и не отдавала для табеля, обошлась отпуском и отгулами на два с половиной месяца. В декрет тоже не пошла, работает （зарплата отличная）, дома с малышкой бабушки и няня им в помощь.
У нас тоже так в госструктуре
Я в декрет в 2009 уходила, выплатили по больничному тогда чуть больше 15 тысяч, при зарплате в 3000.
Сотрудница нынешней зимой под новый год родила, больничный не брала, вернее она его оформляла, но в кадры так и не отдавала для табеля, обошлась отпуском и отгулами на два с половиной месяца. В декрет тоже не пошла, работает （зарплата отличная）, дома с малышкой бабушки и няня им в помощь.
Ключевое тут ’ обошлась отпуском’. Автор спрашивает можно ли официально поработать дольше, а потом на больничный. Ответ - нет.
Кстати, не знаю фигурирует ли где-то этот больничный ещё, кроме как в кадрах. Это все таки документ
Не официально. Просто поработать чтобы денег для ребёночка больше заработать. вместо меня взяли бы на замену кого то и не оформляли бы. Какая им разница кому платить? Я то свою работу знаю, а новенького ещё учить.
Можно. Почему нет? Можно больничный дородовой не брать, а взять только послеродовой. Можно вообще не брать больничный. А написать уже заявление на отпуск по уходу за ребенком. Можно и вовсе в декрет не идти, а продолжать официально работать.
Так можно. А сдают В кадры официально дробовой больничный и официально остаться работать на ставку при проведенном больничном нельзя.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу