КтоЕслиНеЯ• 11 июля 2018
Наем на работу беременной!!!
Прислали к нам с центра занятости девушку, есть ребенок 4 года, взяли на испытательный срок на 2 недели, и к концу срока она подходит и говорит, вы знаете, я беременная, но вы же меня возьмете, а я говорю, что нет, извините, беременную не могу взять, по окончанию испытательного срока возвращайтесь в центр занятости. Мне жаль, что я ее оставляю без работы в таком положении, но и взять не могу. А как у вас на работе с беременными, принимают ли их на работу?
Бабушка мороз• 11 июля 2018
Не представляю, какую наглость нужно иметь, чтобы устраиваться на работу беременной!
Паравозик• 11 июля 2018
Ответ дляБабушка мороз
Не представляю, какую наглость нужно иметь, чтобы устраиваться на работу беременной!
омг 

Мишка-шалунишка• 11 июля 2018
а зачем она вам это сообщила? и по каким соображениям вы не хотите ее брать?
Подмигашка• 11 июля 2018
Ответ дляБабушка мороз
Не представляю, какую наглость нужно иметь, чтобы устраиваться на работу беременной!
беременные тоже кушать хотят
Мотористка• 11 июля 2018
Ответ дляБабушка мороз
Не представляю, какую наглость нужно иметь, чтобы устраиваться на работу беременной!
А что беременные не едят?
Снегопадка• 11 июля 2018
Так если у нее только пара недель беременности, то проработает еще долго. А там может и через короткое время выйдет на работу, если работа и зп того стоят))) тут уже от работодателя зависит
Бюст Березуцкого• 11 июля 2018
Ответ дляБабушка мороз
Не представляю, какую наглость нужно иметь, чтобы устраиваться на работу беременной!
Ну какую наглость? У девушки ребенок+1 будет. Нарушение КЗОТа.
Снегопадка• 11 июля 2018
Всем работодателям, которые не берут на работу беременных, женщин с маленьким ребенком, желаю чтобы к вам устроились куча беременных скрывших это при приеме
вентиляторная• 11 июля 2018
Ответ дляФортиссио
А в чем проблема?Б/л оплачивает соц страх.
Найти нового человека в нынешнее время-
вообще проблем нет.
Найти нового человека в нынешнее время-
вообще проблем нет.
А по окончанию декрета, что с этим новым делать?
Неугомонная• 11 июля 2018
Она могла промолчать.
Она вам открылась, а вы...
А что у вас за контора?
Она вам открылась, а вы...
А что у вас за контора?
автор
КтоЕслиНеЯ
• 11 июля 2018
Ответ дляПодмигашка
может ей у вас не понравилось,и она соврала что беременная
да нет, наоборот слезно просит оставить, у нее кроме этого тяжелая ситуация и муж не работает
Мотористка• 11 июля 2018
Ответ дляКтоЕслиНеЯ
да нет, наоборот слезно просит оставить, у нее кроме этого тяжелая ситуация и муж не работает
Да Щас же• 11 июля 2018
Ответ дляФортиссио
А в чем проблема?Б/л оплачивает соц страх.
Найти нового человека в нынешнее время-
вообще проблем нет.
Найти нового человека в нынешнее время-
вообще проблем нет.
Ещё бы 22 % ЕСВ с больничного кто-то заплатил. А так, эту сумму должен оплатить работодатель.
Бюст Березуцкого• 11 июля 2018
Ответ дляКтоЕслиНеЯ
да нет, наоборот слезно просит оставить, у нее кроме этого тяжелая ситуация и муж не работает
Ну так помогите человеку!
Неугомонная• 11 июля 2018
Ответ длявентиляторная
А по окончанию декрета, что с этим новым делать?
Этот новый изначально идёт на декретное место и знает, что его ждёт
автор
КтоЕслиНеЯ
• 11 июля 2018
Ответ дляМишка-шалунишка
а зачем она вам это сообщила? и по каким соображениям вы не хотите ее брать?
не хочу платить больничные + ЕСВ за нее 3 года, пока она в декрете будет.
Неугомонная• 11 июля 2018
Ответ дляКтоЕслиНеЯ
не хочу платить больничные + ЕСВ за нее 3 года, пока она в декрете будет.
Это ваша частная фирма?
автор
КтоЕслиНеЯ
• 11 июля 2018
Ответ дляАрина85
а могла бы не сказать!
Из каких соображений вы не берете?
Вам не все равно!
Вот такте ситуации - это повод марши равенства устраивать!!! Дискриминация на лицо !
То не берут чт оскоро в декрет, то ребенок маленький. Когда же женщинам работать!
Из каких соображений вы не берете?
Вам не все равно!
Вот такте ситуации - это повод марши равенства устраивать!!! Дискриминация на лицо !
То не берут чт оскоро в декрет, то ребенок маленький. Когда же женщинам работать!
Ну не сказала бы, все равно при медосмотре это выявилось бы. Почему не беру написала выше, из-за выплат ЕСВ и больничных. У нас небольшое предприятие до 15 человек, мы чисто физически не можем платить налоги за неработающего человека.
вентиляторная• 11 июля 2018
Ответ дляНеугомонная
Этот новый изначально идёт на декретное место и знает, что его ждёт
Этот новый уже научился нормально работать ( в него вложили свое время , а возможно и средства), а декретный неизвестно сможет ли нормально работать, т.к. две недели испытательного срока не так уж и много.
Гореотума• 11 июля 2018
А я устроилась на работу скрыв беременность. Уже 7 лет в декрете и сейчас снова иду в новый (30 нед беременности). Государственное учреждение.
Неугомонная• 11 июля 2018
Ответ дляКтоЕслиНеЯ
Ну не сказала бы, все равно при медосмотре это выявилось бы. Почему не беру написала выше, из-за выплат ЕСВ и больничных. У нас небольшое предприятие до 15 человек, мы чисто физически не можем платить налоги за неработающего человека.
А медосмотр вы лично проводили бы?
автор
КтоЕслиНеЯ
• 11 июля 2018
Ответ дляФортиссио
То есть,не хотите работать по Закону?)))
Я не нарушаю закон, я имею право брать работников из центра занятости на испытательный срок, при этом их не снимают с учета и выплаты по безработице им не прекращаются. Все остальные работники устроены официально и все налоги за них отчисляются.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу