Подумывающая• 14 июля 2018
Непростая ситуация на работе, нужна консультация юриста!
Ситуация сложилась довольно неоднозначная. На работу пришла 3 года назад, на декретное место. Работа очень желанная и долгожданная. На момент подписания договора, оказалось, что на 1-ом месяце беременности. Пошла в декрет с декретного места. Сейчас в официальном декрете, 3 года ребёнку в марте 2019. Продлевают контракт. Последний раз подписали на 2 года, до сентября 2019. Вчера вызвали га работу и сказали, что это ошибка, что до сентября, нужно переподписать до марта, когда ребёнку исполнится 3 года. Что места нет, и не обязаны меня брать обратно, потому, что свободного места нет. За этих два года взяли 5 или 6 новых сотрудников. Собственно в чем вопрос, какие у меня на данный момент есть права и возможности сохранить свое место, должен ли работодатель позаботиться о моем трудоустройстве? Спасибо за помощь .
показать весь текст
30
0
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу