Не такая• 07 августа 2018
А вас не бесят эти-"чай, кофе, печеньки" в объявлениях о работе? смешно просто..
как же достали все эти-приходите к нам у нас бесплатный кофе,чай, печеньки... )))) сейчас уже в каждой второй вакансии так пишут, просто смешно...сразу чувствуешь свою реальную стоимость на рынке и отношение к тебе работодателя...и главное выставляют это так как будто это только у них так...я сколько не работала, даже в самых шарагах был бесплатный дешевый чай и кофе...а они выставляют это прям как преимущество...лучше б зарплату нормальную платили и не надо нам ваш дешевый чай с печеньками))) а вам руководство покупает "чай кофе печеньки" или есть офисы где и этого нет?
показать весь текст
Бритоножка• 07 августа 2018
Ответ дляПИПИКНУТАЯ
Вот как это звучит у нас:
• поддержку ментора на время испытательного срока;
• весь необходимый «инвентарь» для комфортной работы;
• участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• бонусы за приведенного сотрудника;
• регулярные пересмотры категории и своевременную оплату труда;
• эффективную обратную связь и отлично налаженную коммуникацию;
• возможность творить, проявлять инициативу, принимать решения и участвовать в создании новых проектов;
• возможность совмещать работу и семью;
• материальные компенсации при создании семьи и рождении ребёнка;
• развлекательные мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• вкуснейшие круассаны и бутерброды по утрам, фрукты в обед и пицца-пати каждую пятницу;
• самые яркие и шумные корпоративы;
• совместные походы в кино и другие тимбилдинги;
• спортзал в офисе и оплату 50% стоимости спортивного абонемента;
• компенсацию 50% расходов на занятия по английскому языку.
• поддержку ментора на время испытательного срока;
• весь необходимый «инвентарь» для комфортной работы;
• участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• бонусы за приведенного сотрудника;
• регулярные пересмотры категории и своевременную оплату труда;
• эффективную обратную связь и отлично налаженную коммуникацию;
• возможность творить, проявлять инициативу, принимать решения и участвовать в создании новых проектов;
• возможность совмещать работу и семью;
• материальные компенсации при создании семьи и рождении ребёнка;
• развлекательные мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• вкуснейшие круассаны и бутерброды по утрам, фрукты в обед и пицца-пати каждую пятницу;
• самые яркие и шумные корпоративы;
• совместные походы в кино и другие тимбилдинги;
• спортзал в офисе и оплату 50% стоимости спортивного абонемента;
• компенсацию 50% расходов на занятия по английскому языку.
как оплачивается вот это?
ну и корпоративы, тимбилдинги, пати и конференции и т.п. лучше деньгами :-))))
ну и корпоративы, тимбилдинги, пати и конференции и т.п. лучше деньгами :-))))
Кишечная палочка• 07 августа 2018
Я ещё вспомнила ! В офис искали образованную молодую девушку, но кроме резюме они ждали фотосет на вольную тему, зп 18-20 тысяч. Ну вы поняли
Mikulishna• 07 августа 2018
Ответ дляПИПИКНУТАЯ
Автор, а вы не думали, что это у вас такие конторки где яву с марией предлагают??? У нас стоит кофе машина, всегда в доступе молоко для латте! К кофе ксегда есть сухофрукты, орехи, нуга! Раз в 2 недели по пятницам пицца или суши! Так что да, для меня это плюс! Еще есть страховка, оплата спорт клуба и тим билдинг на море
Из вашего списка меня бы прельстила только страховка и оплата спортклуба. Кофе не пью, суши не ем, пицца хорошая тоже редко попадается. В общем, я за хорошую зарплату, а на нее уже можно купить что хочешь. На одной работе я домой обедать ходила, а на другой рядом был супермаркет, и в обед брала себе что хотела, когда фрукты, а когда печеньки с шоколадками.
Шопингмонстр• 07 августа 2018
Ответ дляБритоножка
как оплачивается вот это?
ну и корпоративы, тимбилдинги, пати и конференции и т.п. лучше деньгами :-))))
ну и корпоративы, тимбилдинги, пати и конференции и т.п. лучше деньгами :-))))
Корпоративы и тимбилдинги на самом деле штука многофункциональная. Поощрять работников (сделать им приятно) - вовсе не основная задача этих мероприятий. Так что деньгами нельзя)
Бритоножка• 07 августа 2018
Ответ дляШопингмонстр
Корпоративы и тимбилдинги на самом деле штука многофункциональная. Поощрять работников (сделать им приятно) - вовсе не основная задача этих мероприятий. Так что деньгами нельзя)
оно-то многофункциональное, то это ж вне рабочего времени обычно... получается ущемление совмещения семьи и работы :-)
Фиона Шрековна• 07 августа 2018
Ответ дляПИПИКНУТАЯ
Вот как это звучит у нас:
• поддержку ментора на время испытательного срока;
• весь необходимый «инвентарь» для комфортной работы;
• участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• бонусы за приведенного сотрудника;
• регулярные пересмотры категории и своевременную оплату труда;
• эффективную обратную связь и отлично налаженную коммуникацию;
• возможность творить, проявлять инициативу, принимать решения и участвовать в создании новых проектов;
• возможность совмещать работу и семью;
• материальные компенсации при создании семьи и рождении ребёнка;
• развлекательные мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• вкуснейшие круассаны и бутерброды по утрам, фрукты в обед и пицца-пати каждую пятницу;
• самые яркие и шумные корпоративы;
• совместные походы в кино и другие тимбилдинги;
• спортзал в офисе и оплату 50% стоимости спортивного абонемента;
• компенсацию 50% расходов на занятия по английскому языку.
• поддержку ментора на время испытательного срока;
• весь необходимый «инвентарь» для комфортной работы;
• участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• бонусы за приведенного сотрудника;
• регулярные пересмотры категории и своевременную оплату труда;
• эффективную обратную связь и отлично налаженную коммуникацию;
• возможность творить, проявлять инициативу, принимать решения и участвовать в создании новых проектов;
• возможность совмещать работу и семью;
• материальные компенсации при создании семьи и рождении ребёнка;
• развлекательные мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• вкуснейшие круассаны и бутерброды по утрам, фрукты в обед и пицца-пати каждую пятницу;
• самые яркие и шумные корпоративы;
• совместные походы в кино и другие тимбилдинги;
• спортзал в офисе и оплату 50% стоимости спортивного абонемента;
• компенсацию 50% расходов на занятия по английскому языку.
я уже хочу к вам!)))
Бабка в тапках• 07 августа 2018
а как вам такое? ’У нас можно пить чай/кофе, но новичкам этого нельзя’
Баррикадница• 07 августа 2018
Только вода в кулерах была. И холодильник, микроволновка на кухне. Фирма с филиалами по Украине и за границей.
Бессмертный пони• 07 августа 2018
Ответ дляБабка в тапках
а как вам такое? ’У нас можно пить чай/кофе, но новичкам этого нельзя’
Ну , хоть туалетом пользоваться и воду пить новичкам можно ? Капец ....
Гербария• 07 августа 2018
Ответ дляПИПИКНУТАЯ
Вот как это звучит у нас:
• поддержку ментора на время испытательного срока;
• весь необходимый «инвентарь» для комфортной работы;
• участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• бонусы за приведенного сотрудника;
• регулярные пересмотры категории и своевременную оплату труда;
• эффективную обратную связь и отлично налаженную коммуникацию;
• возможность творить, проявлять инициативу, принимать решения и участвовать в создании новых проектов;
• возможность совмещать работу и семью;
• материальные компенсации при создании семьи и рождении ребёнка;
• развлекательные мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• вкуснейшие круассаны и бутерброды по утрам, фрукты в обед и пицца-пати каждую пятницу;
• самые яркие и шумные корпоративы;
• совместные походы в кино и другие тимбилдинги;
• спортзал в офисе и оплату 50% стоимости спортивного абонемента;
• компенсацию 50% расходов на занятия по английскому языку.
• поддержку ментора на время испытательного срока;
• весь необходимый «инвентарь» для комфортной работы;
• участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• бонусы за приведенного сотрудника;
• регулярные пересмотры категории и своевременную оплату труда;
• эффективную обратную связь и отлично налаженную коммуникацию;
• возможность творить, проявлять инициативу, принимать решения и участвовать в создании новых проектов;
• возможность совмещать работу и семью;
• материальные компенсации при создании семьи и рождении ребёнка;
• развлекательные мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• вкуснейшие круассаны и бутерброды по утрам, фрукты в обед и пицца-пати каждую пятницу;
• самые яркие и шумные корпоративы;
• совместные походы в кино и другие тимбилдинги;
• спортзал в офисе и оплату 50% стоимости спортивного абонемента;
• компенсацию 50% расходов на занятия по английскому языку.
Айти :)
Mikulishna• 07 августа 2018
Ответ дляБритоножка
оно-то многофункциональное, то это ж вне рабочего времени обычно... получается ущемление совмещения семьи и работы :-)
вот мне тоже интересно. Кроме того, зачем заставлять людей, которые работают вместе, еще и вместе отдыхать? У сотрудников есть семьи, есть друзья помимо работы, на которых из-за тимбилдингов и корпоративов остается меньше времени. У нас корпоративы были в ресторанах, я и без этого регулярно хожу в кафе и рестораны, мне это не нужно. Тем более не нужно сомнительное удовольствие в виде напившейся в стельку начальницы нового отделения или стриптиза до трусов юриста и начальника хозотдела (оба мужчины).
Бессмертный пони• 07 августа 2018
Ответ дляtarveldy
Автор, неужели вы всё вот так буквально воспринимаете? ’чай, кофе, печеньки’ = ’у нас современная компания, без рабовладельчиских засковов’
а то что вы описываете это - ’чай, кофе, печенье за счёт работодателя’
а то что вы описываете это - ’чай, кофе, печенье за счёт работодателя’
О , боги ! Неужели там дают бриллиантовые колье и Лексусы ...
Ответ дляtarveldy
Автор, неужели вы всё вот так буквально воспринимаете? ’чай, кофе, печеньки’ = ’у нас современная компания, без рабовладельчиских засковов’
а то что вы описываете это - ’чай, кофе, печенье за счёт работодателя’
а то что вы описываете это - ’чай, кофе, печенье за счёт работодателя’
я это воспринимаю так, что в глазах работодателя выгляжу как вообще нищенка, которую можно заманить работать бесплатным дешевым чаем
Бессмертный пони• 07 августа 2018
Ответ дляtarveldy
а ещё каждой даме по мужику, мужику по машине, каждому корону и можно ничего не делать
Зато сразу видно, что руководство неадекватное и идти туда работать не нужно.
Аноним_1466• 07 августа 2018
Ответ дляДваДваВосемь
ага... ’дружелюбный’ молодой коллектив, чай с печеньками и з\п 5 тыс.
Недавно видела на фб вакансию: продавец в магазин, 4 дня через два. С 7 утра до 23.
Зпл - % от выторга, около 400грн за выход.
Про печеньки ничего не было сказано
Зпл - % от выторга, около 400грн за выход.
Про печеньки ничего не было сказано
Mikulishna• 07 августа 2018
Ответ дляНе такая
я это воспринимаю так, что в глазах работодателя выгляжу как вообще нищенка, которую можно заманить работать бесплатным дешевым чаем
да, буквально работа за еду
Mikulishna• 07 августа 2018
Ответ длядЫнька
У нас бесплатные полноценные обеды, это очень удобно!
на одной из работ была компенсация части затрат на обед в местной столовой, но там и цены были божеские, и еда вкусная. На той же работе еще была доставка на работу транспортом компании - вот это приятно, не надо толкаться по маршруткам.
Аноним_1498• 07 августа 2018
нету ничего даже воду нам не заказывают( Киев администратор трц, но тоже стали раздражать эти печеньки в вакансиях прям так без мыла лезут видать или все тат фуфлово у них что на жрачку заманивают хз
Ответ дляАнонимчик
а вообще меня бесят вакансии типа возраст до 27, рабочий день с 9 до 22, зп 250 грн в день, это 19 грн в час. если бы была возможность писать комментарии под вакансиями, я думаю, было бы горячо
главное работодателям это напрямую не пишите, оказалось на работаюа за это банят как за нетоллерантность
Аноним_1498• 07 августа 2018
у меня у мужа на работе были сперва обеды за счет фирмы сейчас прекратили, но кофе/чай/лимонад/вода/и все спиртные напитки любых видов всегда в наличии в баре и можно даже хряпнуть среди рабочего дня, насчет закуски типа печенья и тд не знаю, корпортативы чуть ли не каждый месяц ну и зп норм, но там если ищут нового сотрудника про печеньки не пишут) как-то так условия хорошие должны быть по умолчанию
скоро начнут писать что есть унитаз и можно сходить по нужде на работе, тоже как бы привилегия
скоро начнут писать что есть унитаз и можно сходить по нужде на работе, тоже как бы привилегия
Ms. Похвала• 07 августа 2018
Есть и чай, и кофе. Печенек много видов, сухие завтраки, молоко, всегда много фруктов, в том числе сезонные. Даже измеритель СО2 есть в каждом кабинете) по части обеспечения офиса очень довольна
дЫнька• 07 августа 2018
Ответ дляАноним_1498
у меня у мужа на работе были сперва обеды за счет фирмы сейчас прекратили, но кофе/чай/лимонад/вода/и все спиртные напитки любых видов всегда в наличии в баре и можно даже хряпнуть среди рабочего дня, насчет закуски типа печенья и тд не знаю, корпортативы чуть ли не каждый месяц ну и зп норм, но там если ищут нового сотрудника про печеньки не пишут) как-то так условия хорошие должны быть по умолчанию
скоро начнут писать что есть унитаз и можно сходить по нужде на работе, тоже как бы привилегия
скоро начнут писать что есть унитаз и можно сходить по нужде на работе, тоже как бы привилегия
У моего мужа, тоже и обеды, и вода, и чай, и кофе. И страховка, корпоративы отменили последние несколько лет. Зато премий больше. А у меня, я писала, обеды. Естественно и чай, и кофе, печенек, правда, нет, но я их и не ем))). Очень удивлена, что люди пишут, что даже воды нет в офисах , свою носить.... Такого я и на предыдущих работах не встречала
Анонимчик• 07 августа 2018
Ответ дляMikura
главное работодателям это напрямую не пишите, оказалось на работаюа за это банят как за нетоллерантность
а руки чешутся)) уже и позвонить хотела и потроллить
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу