Лика-прилипка• 13 сентября 2018
Как правильно уволиться?
Работаю менеджером в организации, так получилось что веду кадровую документацию. Директора нет в стране, хочу уволиться-не успеваю с ребенком вообще-1 класс. Хотелось бы без отработки. Могу написать заявление в офисе, но директора в офисе нет и подписать некому. Назначенного приказом сотрудника, заменяющего директора, нет. Как правильно зарегить заявление. Вместо директора сейчас его близкий друг-напарник, но он по должности не директор.
Хотела отправить заявление по почте, но юрдрес у нас в другом районе города и мы редко забираем почту оттуда. Как правильно поступить?
Хотела отправить заявление по почте, но юрдрес у нас в другом районе города и мы редко забираем почту оттуда. Как правильно поступить?
11
0
нету, но я могу завести конечно под такое дело., хотя входящей корреспонденции кроме моего заявления (может заявлений остальных 5ти сотрудников еще, в нем не будет)
Если без отработки, это только по согласию сторон,день в день. Если нет директора и и.о., то кто подпишет заявление об увольнении?
кстати, печать у меня в трудовой уже стоит, стоит ли заморачиваться? оставлю ему в понедельник заяву на столе, у нас в понедельник как раз аванс, то есть меня заодно и расчитают
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу