Кофр для ноги• 03 ноября 2018
По следам темы "Кошмар, в 40 лет первый раз иду на работу"
Зацепил (или удивил) такой пост в той теме:
"Работа в сфере обслуживания - самая сложная. Вы возьмёте себе, скажем. продажника 40-летнего, который сидел на попе ровно 20 лет своей жизни и ничего не умеет? Без протекции - женщина за 40, без навыков, не нужна работодателю".
Вы тоже так считаете? Я конкретно о работе в сфере продаж. Если да, то объясните мне, пожалуйста, что такого мега сложного и непостижимого в работе продажником, что 40-летний человек, "сидящий 20 лет на попе ровно" не в состоянии освоить?
Мне тоже 40) И я сейчас в поиске работы) Из последних подобных вакансий, которые мне встречались: продавец косметики и продавец в зоомагазин. Первое, что спрашивают - опыт работы в этой сфере. Если его нет, то брать не хотят. Почему - честно, не понимаю. Не сможет человек без опыта в этой профессии освоить ассортимент товара? Сможет. Не сможет наладить контакт с покупателем и разрешить какую-то конфликтную ситуацию? Тоже сможет (мы же не в лесу живём). Пунктуальность, исполнительность, ответственность от опыта тоже не зависят. Если и есть какая-то специфика ещё, то постичь ее тоже не проблема. Так почему не хотят работодатели брать человека без опыта в сфере продаж на такую работу? Объясните мне кто-нибудь )
"Работа в сфере обслуживания - самая сложная. Вы возьмёте себе, скажем. продажника 40-летнего, который сидел на попе ровно 20 лет своей жизни и ничего не умеет? Без протекции - женщина за 40, без навыков, не нужна работодателю".
Вы тоже так считаете? Я конкретно о работе в сфере продаж. Если да, то объясните мне, пожалуйста, что такого мега сложного и непостижимого в работе продажником, что 40-летний человек, "сидящий 20 лет на попе ровно" не в состоянии освоить?
Мне тоже 40) И я сейчас в поиске работы) Из последних подобных вакансий, которые мне встречались: продавец косметики и продавец в зоомагазин. Первое, что спрашивают - опыт работы в этой сфере. Если его нет, то брать не хотят. Почему - честно, не понимаю. Не сможет человек без опыта в этой профессии освоить ассортимент товара? Сможет. Не сможет наладить контакт с покупателем и разрешить какую-то конфликтную ситуацию? Тоже сможет (мы же не в лесу живём). Пунктуальность, исполнительность, ответственность от опыта тоже не зависят. Если и есть какая-то специфика ещё, то постичь ее тоже не проблема. Так почему не хотят работодатели брать человека без опыта в сфере продаж на такую работу? Объясните мне кто-нибудь )
62
0
Потому что Вы не понимаете психологичнскую сложность этой работы! И через месяц - два сбежите с обеда, а работодателю искать нового человека и его обучать.
Потому что на одну вакансию сотни претендентов.зачем брать человека с нуля и его всему учить, если можно найти того, кто уже владеет большинством основной информации о этом товаре и знает что такое работа не результат, имеет представление о ведении учета,книг дохода и т.д
Да сейчас вообще не хотят без опыта брать.
А вообще мое мнение, что они специально так говорят или еще одна фраза МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ....
А вообще мое мнение, что они специально так говорят или еще одна фраза МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ....
Я недавно ходила подарок упаковывать, редко пользуюсь этим сервисом. Подошла, там девочка, лет 18-20, но какая же курица, во первых потом воняет аж через прилавок, во вторых начала мне рассказывать о своей жизни, долго паковала, а потом отказалась надувать шарик, потому что ей тяжело завязывать. Но зато молодая.
в любой сфере, человек сидящий на попе ровно, не вызывает доверия. но я бы рискнула, бывают исключения, а иногда, человек просидевший и 30 лет ровно, открывается как просто гениальный спец в совершенно не свойственном для него деле
Вообще у нас в стране надо родиться дипломированным специалистом в любой области, с 10 летним стажем и знанием 5 языков, и то могут даже уборщицей не взять.
Меня сразу после универа не брали прлдавцом, с высшим образованием мне не хватало опыта работы. Честно смешно было это слышать
Меня сразу после универа не брали прлдавцом, с высшим образованием мне не хватало опыта работы. Честно смешно было это слышать
Мне 43 после 14 лет сидения дома вышла на работу и взяли продавцом верхней одежды,я считаю это все зависит от человека,кому-то проще научить чем переучить.
Для меня работа менеджера, продажника стала школой жизни, университетом, стартом в большую жизнь. Из продаж ушла в 28 лет с уверенностью что я уже старая для такой работы. Для меня работа менеждера- это старт для студентов. Тетя в 40 лет может продавать элитную недвижимость застройщика, супер быть в банке. Я не представляю женщину в 40 менеджером по продаже строительных материалов
Да то они, работодатели, не знаю, как выпендриться. А потом ноют, что не могут найти работника на свои скотские условия.
Ну с Вами же общаются, прежде чем отказать, а не на вид возраст оценили и всё. Продажи дело тонкое и непростое. Хорошие продажники очень востребованы и очень хорошо зарабатывают. Ближе к теме, у нас рядом два зоомагазина, но как же отличается в них персонал. Хожу всегда только в один и дело не в ценах и не в знании/не знании ассортимента. Всегда приятнее покупать там, где умеют работать с клиентом, и покупки получаются более полезные, и обсудить можно, и посоветоваться, и в лицо тебя и твоих собак помнят. А во втором магазине, что-то спросишь, получишь односложный ответ, и сидит барышня на тебя глазами клипает, мол давай покупай теперь. Конечно, хотят с опытом.
А я вот нет. Вероятность есть, но очень маленькая. Это должен быть невероятно харизматичный человек,общаясь с которым хотелось бы попробовать сотрудничать. Работодатель ищет сотрудника на долгосрочную работу, а что можно ожидать от 20 лет не работающего? Да, она захотела попробовать, но ведь выйти из зоны комфорта не очень просто и все же работодатель понимает, что через месяц-два она может понять, что упс это не мое, пойду я лучше назад домой пирожки печь!я при найме на любую работу и в коллектив и уборщицу домой или няню ребенку всегда выберу человека с опытом, который хотя бы имеет представление что ее ждет
Оно и видно ))) Безумно люблю троллить ’высококлассных’ продавцов в магазинах техники, которые о товаре ничего не знают и пытаются нести всякую фигню. Получаю удовольствие задавать вопросы по функциям нескольких моделей, а потом просить достать паспорт к технике. И наблюдать их удивленные глаза, через которые их ’опыт’ вылазит 
Молодые лыстрее вильнут хвостом и найдут лучшие условия и выше зарплату. А 40летние как раз не сильно смогут перебирать
вот готова с вами спорить. Было у меня много домработниц и с опытом и без разница колоссальная! И умение работать с различными средствами и качество уборки и затраченное время вот все у них отличается!
Не путайте понятия ’продавец’ и ’продажник’. Хорошего продажника оторвут с руками и ногами в любом возрасте, но для этого, естественно, опыт работы нужен. С продавцами дело обстоит проще.
С опытом работы, зачастую, без проблем смогут найти лучшие условия. Сколько просматриваю вакансии, нормальных условий и зарплат практически нет. Всем нужны рабы занедорого на ненормированный рабочий день. И все чаще с 1-2 рабочими субботами.
но это такая редкость ,что придется много мусора перебрать, чтобы отыскать алмаз. А огранить его , еще сложнее , уж дюже крепкий )))))
Скажу например, что те ребята которые приходили в возрасте после 40 к нам, недавно перейдя в нашу сферу на позицию джуна, довольно специфичны все, и проходят единицы, и отнють не по причине ейджизма.
В чем психологическая сложность работать продавцом в зоомагазине? Разные посетители: хамы, нетерпеливые и пр.? Так и в жизни таких хватает, и ничего страшного. Складывается впечатление, что, если ты не работал в этой сфере, значит всю жизнь просидел под колпаком и людей видел/общался только через стекло.
Ответ дляМеряю от 0
та подождите, еще годик и за нами 40+ очередь работатодателей будет 
Имеете ввиду, молодежь уедет на заработки за границу?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу