vendi.ok• 22 ноября 2018
Увольнение за полгода до пенсии в связи с профнепригодностью. Помогите советом.
У моей мамы диабет, последние полгода частые больничные. Работает в госполиклинике. До пенсии полгода. Сейчас у нее сахар 12, она на больничном. Руководство предупредило, что если в течение 10 дней она не напишет заявление, ее уволят по профнепригодности. Мама плачет. Юристы, кто в курсе,проконсультируйте, ПОЖАЛУЙСТА!
24
0
У мам нет инвалидности, о пенсии полгода. С обязанностями она справляется, просто больничные часто. За последние 6 месяцев - 4 больничных.
Основанием такого увольнения должна быть медицинская комиссия. Она может по разным причинам долго проходить этот осмотр. Может пойти в отпуск, после отпуска опять на больничный, так и протянет полгода.
Маме писать заявление не надо. Пусть она говорит администрации: увольняйте по закону. А по закону должно быть заключение МСЭК о том, что она не пригодна по здоровью.
автор пишет: ’она на больничном. Руководство предупредило, что если в течение 10 дней она не напишет заявление, ее уволят по профнепригодности’.
мой ответ был относительно этой части.
мой ответ был относительно этой части.
И еще должны быть основания для того, чтобы отправить ее на медкомиссию. Частые больничные - это не основание.
А якщо стати на біржу? Пам´ятаю, що як у нас було скорочення, то всі пенсіонери масово звільнялися і ставали на біржу, отримували ту ж зарплату і стаж йшов для пенсії.
Ну, если совсем с руководством ничего не получиться уладить, то по статье ’По соглашению сторон’ и в центр занятости.
Нив коем случае не писать самой заявление, уволить по профнепригодности не так просто да и можно потом оспаривать в суде.
Уволить хотят в связи с профнепригодностью, причем тут здоровье. Устроят аттестацию, которую мама не пройдет
Частые больничные - это не основание для увольнения. Знаю такие случаи, что сами кадровики советовали закрыть больничный, выйти на 1-2 дня на работу и снова уйти на больничный. Другой вопрос может ли Ваша мама физически выполнять работу, выходя на 1-2 дня. Если нет, то по ее письменному завявлению ее должны перевессти на другую работу.
автор, мой родственник сокращен, до пенсии 1 год. Пошел в центр занятости и выяснил, что По закону не берут таким как он до 60 лет будут выплачивать его З\плату. Работу не предлагают, т.к. работодатели не берут предпенсионный возраст. Нужно идти в центр занятости вашей маме и все подробно изложить
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу